Απογραφή στο χάος

Απογραφή στο χάος που επικρατεί στους χιλιάδες φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα επιχειρεί η κυβέρνηση, θέλοντας να βάλει τέλος σε υπαλλήλους-φαντάσματα και σε αγνώστου ύψους αμοιβές, οι οποίες συχνά χορηγούνται και από το παράθυρο με τη μορφή διαφόρων επιδομάτων.

Από κόσκινο θα περάσουν περίπου 100.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι εκτιμάται πως απασχολούνται σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) και φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα και θα πρέπει έως τα τέλη του έτους να απογραφούν και να ενταχθούν στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου, που ισχύει ήδη για τους υπαλλήλους του στενού δημόσιου τομέα.

Μέσω της διαδικασίας αυτής επιδιώκεται να εξυπηρετηθεί ένας διπλός στόχος της κυβέρνησης, βάσει και των σχετικών επιταγών που έχει θέσει η τρόικα. Αφενός, να υπάρξει ποιοτική καταγραφή του προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, καθώς ενδέχεται να αποτελέσει δεξαμενή για την εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας, ή ακόμη και για απευθείας απολύσεις εφόσον κριθεί αναγκαίο στο πλαίσιο συγχωνεύσεων και καταργήσεων των φορέων. Αφετέρου, να υπάρξει πλήρης αποτίμηση του μισθολογικού κόστους ώστε να καταστεί δυνατή η εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου και σε αυτή την κατηγορία υπαλλήλων.

Για τον λόγο αυτό, σύμφωνα και με χθεσινή απόφαση των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη και Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα, οι υπάλληλοι του ευρύτερου δημόσιου τομέα καλούνται να συμπληρώσουν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου ειδική ηλεκτρονική φόρμα στην οποία θα αναφέρονται αναλυτικά, «όνομα, επώνυμο, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, όνομα πατέρα, φύλο, ημερομηνία γέννησης, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, φορέας απασχόλησης, εργασιακή σχέση, ημερομηνία πρόσληψης, συνολικός χρόνος υπηρεσίας, μισθολογικά στοιχεία».

ΟΙ ΑΜΟΙΒΕΣ. Θολό τοπίο επικρατεί πάντως μέχρι σήμερα στους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα καθώς ουδείς γνωρίζει με ακρίβεια πόσοι και με ποια σχέση εργασίας (προσωπικό αορίστου χρόνου, με σύμβαση εργασίας ή έργου, με έμμισθη εντολή κ.ά.) απασχολούνται, ενώ και η τελευταία νομοθετική ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία ο μέσος όρος των αμοιβών σε αυτούς τους φορείς δεν έπρεπε να υπερβαίνει τα 1.900 ευρώ τον μήνα, παρέμεινε ανεφάρμοστη.

Αντιθέτως, με διάφορα τεχνάσματα εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ είδαν τους μισθούς τους ακόμη και να αυξάνονται. Ενδεικτικό είναι πως τον περασμένο Αύγουστο δόθηκε πρωθυπουργική εντολή για απομάκρυνση όλων των διοικητών των ΔΕΚΟ οι οποίοι δεν εφάρμοσαν τον νόμο για ψαλίδι στη μισθοδοσία των υπαλλήλων τους. Η αρχή μάλιστα είχε γίνει με τον πρόεδρο της ΛΑΡΚΟ, όπου με το πρόσχημα της σύνδεσης των αμοιβών με την παραγωγή εγκρίθηκαν αυξήσεις αμοιβών. Με τη χθεσινή υπουργική απόφαση προβλέπεται επίσης ρητά η υποχρέωση απογραφής για όλα τα μέλη της κυβέρνησης και τους υφυπουργούς, τους γενικούς και ειδικούς γραμματείς, το προσωπικό της Βουλής, ειδικούς και επιστημονικούς συνεργάτες των βουλευτών καθώς και οποιοδήποτε άλλο φυσικό πρόσωπο αμείβεται από το Δημόσιο, ακόμη και αν δεν συγκαταλέγεται στο τακτικό ή έκτακτο προσωπικό των φορέων.

Σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες, ορίζεται υποχρεωτική διασταύρωση των στοιχείων που περιλαμβάνονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου με άλλες βάσεις δεδομένων όπως είναι το TAXIS ή τα ασφαλιστικά ταμεία ώστε να υπάρχει ταυτοποίηση όσων δηλώνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Σε περίπτωση εξάλλου μη απογραφής ή εάν διαπιστωθούν ελλιπή στοιχεία στο πλαίσιο των διασταυρώσεων και μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία, μπορεί να επιβάλλεται και παύση καταβολής αμοιβών.