Στην εφεδρεία 15.000 υπάλληλοι

Φόρμουλα εργασιακής εφεδρείας στους υπό κατάργηση ή συγχώνευση φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα σχεδιάζει το Μέγαρο Μαξίμου, επιχειρώντας να καλύψει μέσω του μέτρου αυτού τις 15.000 απομακρύνσεις υπαλλήλων που προβλέπει έως τα τέλη του έτους το Μνημόνιο και παράλληλα να το εντάξει ως ισοδύναμο άλλων στο πακέτο των 11,5 δισ. ευρώ.

Στόχος είναι να παρουσιαστεί μια νέα συνταγή για την εφαρμογή του καθεστώτος εργασιακής εφεδρείας, στη βάση σχετικής πρότασης που είχε καταθέσει η ΝΔ. Στο πλαίσιο αυτό θα αποτυπώνεται, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, με σαφή τρόπο δημοσιονομικό όφελος 1,2 δισ. ευρώ που προκύπτει από το μέτρο, ενώ παράλληλα θα δίνεται ένα επαρκές διάστημα με ορίζοντα τουλάχιστον τριετίας στους «εφέδρους» ώστε να έχουν δυνατότητα αναζήτησης εναλλακτικής απασχόλησης και να μη βρεθούν αμέσως στην ανεργία. Κατά τη διάρκεια της εφεδρείας, εξάλλου, θα προβλεφθεί ποσοστό αναπλήρωσης του μισθού ανά έτος, που θα περιορίζεται σταδιακά.

Ηδη, στο πρώτο πακέτο των 21 φορέων που ανακοινώθηκαν και αναμένεται μέσα στον μήνα να εκδοθούν οι κανονιστικές ρυθμίσεις για την κατάργηση ή συγχώνευσή τους, απασχολούνται περισσότεροι από 5.000 εργαζόμενοι. Με αυτούς θα μπορούσε να αρχίσει η πιλοτική εφαρμογή του μοντέλου της εφεδρείας ώστε στη συνέχεια να επεκταθεί και στους άλλους 250 φορείς, για τους οποίους η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη Αυγούστου και εντός των επόμενων μηνών θα προχωρήσει και σε αυτούς η κατάργηση ή συγχώνευση.

ΤΟ ΕΜΠΟΔΙΟ. Αγνωστο είναι, όμως, αν η τρόικα θα αποδεχθεί το μέτρο της εφεδρείας και δεν θα επιμείνει στις απευθείας απομακρύνσεις υπαλλήλων με στόχο την άμεση μείωση του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο. Δεν είναι τυχαίο πως βάσει της προηγούμενης εμπειρίας εφαρμογής του μέτρου, οι αξιωματούχοι της τρόικας είχαν επισημάνει την αναποτελεσματικότητά του στη μείωση του προσωπικού. «Μόνο μικρός αριθμός πλεονάζοντος προσωπικού υπάχθηκε στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας», ανέφερε χαρακτηριστικά η έκθεση της τρόικας τον περασμένο Μάρτιο.