Σε τρεις μήνες τα κέντρα «φιλοξενίας» για χρήστες ναρκωτικών ουσιών
Δύο κέντρα «φιλοξενίας» για χρήστες ναρκωτικών ουσιών πρόκειται να τεθούν σε λειτουργία το επόμενο τρίμηνο. Εκεί οι χρήστες θα μπορούν να κάνουν ασφαλή χρήση ουσιών με ατομικές σύριγγες αλλά και να ενημερώνονται για τα προγράμματα απεξάρτησης.

Δύο κέντρα «φιλοξενίας» για χρήστες ναρκωτικών ουσιών πρόκειται να τεθούν σε λειτουργία το επόμενο τρίμηνο. Εκεί οι χρήστες θα μπορούν να κάνουν ασφαλή χρήση ουσιών με ατομικές σύριγγες αλλά και να ενημερώνονται για τα προγράμματα απεξάρτησης.
Οι χώροι έχουν ήδη εντοπιστεί – ο πρώτος κοντά στο σταθμό Λαρίσης και ο δεύτερος στη Λεωφόρο Καβάλας – και ο Οργανισμός Κατά των Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) σε συνεργασία με τον Δήμο Αθηναίων βρίσκονται σε συνεργασία για να ξεκινήσουν το πρόγραμμα τους επόμενους μήνες.
Όπως τόνισε η πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ κ. Μένη Μαλλιώρη, κατά την διάρκεια συνέντευξης Τύπου για τον απολογισμό της τελευταίας διετίας, «οι χώροι αυτοί θέλουμε να αποτελέσουν έναν ενδιάμεσο σταθμό για την θεραπεία. Οι χρήστες να νιώσουν εμπιστοσύνη, γεγονός που θα αποτελέσει κίνητρο για να ενταχθούν σε πρόγραμμα απεξάρτησης».
Στο μεταξύ και σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η κ. Μαλλιώρη, 7.400 χρήστες συμμετέχουν σε προγράμματα απεξάρτησης. Όμως παρά το γεγονός ότι τα κέντρα αποθεραπείας έχουν αυξηθεί σε 54 – από 25 που λειτουργούσαν πριν από δύο χρόνια -, περισσότεροι από 3.000 άνθρωποι περιμένουν στην λίστα αναμονής.
Επιπλέον και σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, ο αριθμός των αιτήσεων για ένταξη στα θεραπευτικά προγράμματα έχει διπλασιαστεί σε σχέση με το 2010. Η εξήγηση που έδωσε η κ. Μαλλιώρη είναι ότι με την ίδρυση νέων μονάδων αποκατάστασης σε όλη την χώρα δόθηκε κίνητρο στους χρήστες ναρκωτικών.
Είναι ενδεικτικό ότι ο χρόνος αναμονής για την ένταξή τους είναι ένας μήνας στη Θεσσαλονίκη και τέσσερα χρόνια – από 7,5 έτη – στην Αθήνα.
Αναφερόμενη στα οικονομικά του ΟΚΑΝΑ η κ. Μαλλιώρη υπογράμμισε ότι ο προϋπολογισμός για το 2012 είναι μόλις 20 εκατομμύρια ευρώ. Το ποσό αυτό, όπως διευκρίνισε, δεν επαρκεί ούτε για την μισθοδοσία του προσωπικού. «Δεν είναι δυνατόν να λειτουργούμε με μειωμένο προϋπολογισμό, σε μία περίοδο όπου έχουν αυξηθεί οι μονάδες και οι απαιτήσεις», πρόσθεσε η ίδια.














