Μπόνους έπειτα από «εξετάσεις»

Μετά το 2015 θα αρχίσουν να χορηγούνται τα πριμ αποδοτικότητας που προβλέπει το νέο μισθολόγιο και ειδικότερα το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων για τις γενικές υπηρεσίες του Δημοσίου και το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων για υπηρεσίες οι οποίες συνδέονται με ελέγχους και δημοσιονομικά μεγέθη της οικονομίας.

Τα κίνητρα αυτά συνδέονται άμεσα με την αποδοτικότητα ολόκληρων οργανικών μονάδων, η αξιολόγηση των οποίων θα γίνεται ανά διετία και για πρώτη φορά θα διενεργηθεί μετά το τέλος του 2014. Σε κάθε υπουργείο ή φορέα θα συγκροτείται επταμελής Ομάδα Αξιολόγησης, με τη συμμετοχή τόσο εκπροσώπων του φορέα όσο και εκπροσώπων κοινωνικών και επαγγελματικών φορέων ή οργανώσεων πολιτών. Η αξιολόγηση των μονάδων αρχίζει τον Ιανουάριο κάθε δεύτερου έτους και ολοκληρώνεται έως τις 15 Απριλίου.