Από νωρίς τα εμπόδια για τις γυναίκες

Το μεγαλύτερο εμπόδιο για την αύξηση της γυναικείας παρουσίας στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών είναι οι «μάτσο» μάνατζερ. Αυτό υποστηρίζει η τελευταία έρευνα του Ινστιτούτου Ηγεσίας και Μάνατζμεντ της Μεγάλης Βρετανίας. Οι αναλυτές επισημαίνουν ότι δεν υπάρχει η περίφημη γυάλινη οροφή. Επιπλέον, τονίζουν ότι η ποσόστωση δεν είναι λύση. Η έρευνα έγινε σε δείγμα 800 γυναικών και ανδρών που εργάζονται στον τραπεζικό τομέα. Σχεδόν 50% των γυναικών δήλωσαν ότι συναντούν εμπόδια στην καριέρα τους που σχετίζονται με το φύλο τους. Σε αυτό συμφωνεί και το 1/3 των αρρένων ερωτηθέντων. Αιτία; Σύμφωνα με τα 3/4 των γυναικών αλλά και το 50% των ανδρών, είναι η νοοτροπία των ανδρών μάνατζερ που αποκλείει τις γυναίκες από όλες τις κλίμακες της ιεραρχίας.