Ο «ισπανικός πυρετός» της τρόικας για τους μισθούς

«Κολλημένη» με τη μείωση του μισθολογικού κόστους ήταν η τρόικα σε όλη τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης.Οπως περιγράφουν πηγές που έζησαν από κοντά τη δραματική διαπραγμάτευση, η τρόικα δεν δέχθηκε τη θέση ότι η προσαρμογή των μισθών προς τα κάτω θα γίνει ούτως ή άλλως πιο αργά μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων. Τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας που δείχνουν ότι ήδη έχουν υπογραφεί 50 τέτοιες συμβάσεις δεν ήταν αρκετά για να πείσουν την τρόικα. Ούτε είχε την υπομονή να περιμένει τα αποτελέσματα του εφαρμοστικού νόμου του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος, που επιτρέπουν την πρόσληψη νέων με το 80% του βασικού μισθού.

Ο Πρωθυπουργός διαπραγματεύθηκε με τους τροϊκανούς έχοντας στα χέρια του εναλλακτικά σενάρια, με διάφορους συνδυασμούς μειώσεων του κατώτατου μισθού και περικοπών του 13ου και του 14ου.

Από την αρχή πάντως ήταν σαφές, αναφέρουν πηγές κοντά στη διαπραγμάτευση, ότι η τρόικα είχε μια προτίμηση στη μείωση του κατώτατου μισθού γιατί πιστεύει ότι αυτή έχει μεγαλύτερη επίπτωση στο σύνολο της οικονομίας, αφού μπορεί να συμπαρασύρει ένα μεγάλο εύρος μισθών.

Αλλωστε, στο μυαλό των τροϊκανών είναι αδιανόητο να έχει η Ισπανία χαμηλότερο κατά 15% βασικό μισθό από την Ελλάδα. Ο βασικός μισθός της Πορτογαλίας είναι χαμηλότερος κατά 35%.

Η ΠΑΡΑΔΟΧΗ. Δέχθηκε, βεβαίως, η τρόικα στο τέλος ότι μια μείωση των μισθών θα έχει αρνητικές επιπτώσεις αφενός στα φορολογικά έσοδα και αφετέρου στα ελλείμματα των ασφαλιστικών ταμείων. Επέμεινε όμως στη συνταγή της με τη λήψη συμπληρωματικών δημοσιονομικών μέτρων για να καλυφθούν οι νέες μαύρες τρύπες που αυτή προκαλεί. Κατά την άποψη του κ. Τόμσεν, η μείωση των μισθών βραχυπρόθεσμα μόνο θα είναι υφεσιακή, αλλά θα φέρει γρηγορότερα την ανάκαμψη μέσω της τόνωσης της ανταγωνιστικότητας. Ο 13ος και ο 14ος μισθός έμειναν στο τραπέζι έως ένα σημείο της διαπραγμάτευσης, περισσότερο ως διαπραγματευτικό όπλο, ώστε να πιέσει η τρόικα για τη μεγαλύτερη δυνατή μείωση του κατώτατου μισθού…