Δίνουν «προσανατολισμό» στους νέους

Για τον Νίκο Παυλάκο και τον Σπύρο Μιχαλούλη το ζήτημα του επαγγελματικού προσανατολισμού δεν είναι η «ώρα του παιδιού», όπως πολλοί πιστεύουν. Στην περίπτωσή τους, μάλιστα, αποτέλεσε την αφορμή για τη δημιουργία της δικής τους εταιρείας.

Γνωρίστηκαν το 2002 στη διάρκεια ενός μεταπτυχιακού της Φιλοσοφικής Σχολής Αθηνών. Ο Σπύρος είχε ήδη κάνει σπουδές στη Λογιστική και τα Χρηματοοικονομικά στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και ο Νίκος σπουδές στο Παιδαγωγικό Δημοτικής Εκπαίδευσης στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου.

Τελειώνοντας το μεταπτυχιακό με θέμα «Συμβουλευτική και Επαγγελματικός Προσανατολισμός», είχαν και οι δυο διαπιστώσει την κοινή τους αντίληψη για το επαγγελματικό και επιχειρηματικό τους μέλλον. Ετσι, δύο χρόνια αργότερα, το 2004, οι 26χρονοι τότε ιδρυτές της Orientum άφησαν τις δουλειές που είχαν, δάσκαλος ο Νίκος και λογιστής ο Σπύρος, και αποφάσισαν να δοκιμάσουν την πρόκληση να στήσουν τη δική τους εταιρεία, με αντικείμενο την παροχή υπηρεσιών στον τομέα του επαγγελματικού προσανατολισμού και έχοντας ως μότο το «ο κατάλληλος άνθρωπος στις κατάλληλες σπουδές».

Το ξεκίνημα. Η αρχή έγινε με έδρα της επιχείρησής τους ένα φοιτητικό δυάρι στου Ζωγράφου, έναν παλιό ηλεκτρονικό υπολογιστή, ένα τηλέφωνο και 600 ευρώ για εταιρικό κεφάλαιο. «Η Orientum προέκυψε από μια ανάγκη που είδαμε μέσα από την ενασχόλησή μας με τους εφήβους και τους γονείς τους. Ακόμη και σήμερα υπάρχουν σχολές που δεν έχουν επαγγελματικά δικαιώματα, υπάρχουν παιδιά που επιλέγουν σπουδές χωρίς να εξετάζουν τα θέλω τους και την αγορά εργασίας, υπάρχουν γονείς που δεν γνωρίζουν τι είδους αποφοίτους βγάζει η σχολή που θα μπει το παιδί τους. Ποιος ξέρει σήμερα ότι μία από τις καλύτερες σχολές για επαγγελματική αποκατάσταση είναι ένα ΤΕΙ, αυτό της Εργοθεραπείας;», λέει ο Σπύρος Μιχαλούλης.

Τι προσφέρει. Η εταιρεία των δυο φίλων σήμερα έχει μετακομίσει από το φοιτητικό δυάρι στα γραφεία της στο Νέο Ψυχικό και το δυναμικό της αποτελείται από μια ομάδα 15 συνεργατών. Οσο για τα βασικά της προϊόντα και τις υπηρεσίες της, είναι η ετήσια έκδοση του βιβλίου «Πάμε πανεπιστήμιο» με περίπου 15.000 πωλήσεις ετησίως, σεμινάρια και οι εκδηλώσεις «Ημέρες Σταδιοδρομίας» σε όλη την Ελλάδα, τα τεστ επαγγελματικών ενδιαφερόντων Horizon και προσωπικότητας Profiler, τα οποία έχουν βρει τη θέση τους και σε αγορές του εξωτερικού, καθώς και το ατομικό πρόγραμμα επαγγελματικού προσανατολισμού και η συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου, με τα οποία βοηθούν τον κάθε μαθητή να επιλέξει τις σχολές που ταιριάζουν καλύτερα στις κλίσεις και τα ενδιαφέροντά του. Σήμερα, όπως λέει ο Σπύρος Μιχαλούλης, «μία από τις βασικές μας προτεραιότητες είναι η καινοτομία, η έρευνα και η συνεργασία μας με τα πανεπιστήμια».

Τα τεστ. Προς αυτή την κατεύθυνση και με τη συνεργασία καταξιωμένων επιστημόνων, το 2009 κατασκεύασαν από την αρχή το τεστ επαγγελματικών ενδιαφερόντων Ηorizon και το τεστ επαγγελματικής προσωπικότητας Profiler. Οπως εξηγούν οι δυο συνεργάτες, το τεστ επαγγελματικών ενδιαφερόντων Horizon είναι ένα online ψυχομετρικό εργαλείο που κατασκευάστηκε από την εταιρεία τους για τη μέτρηση των επαγγελματικών ενδιαφερόντων των ελλήνων μαθητών και φοιτητών. Το τεστ Horizon κατασκευάστηκε εξαρχής στην ελληνική γλώσσα και με βάση το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα. Αποτελείται από 190 ερωτήσεις που περιγράφουν διάφορες επαγγελματικές δραστηριότητες. Τα αποτελέσματα του τεστ βγαίνουν αμέσως και δίνουν το προφίλ των επαγγελματικών ενδιαφερόντων του κάθε μαθητή. Στη συνέχεια, του προτείνονται συγκεκριμένες σχολές, ανάλογα με το ποσοστό σχετικότητας με τα επαγγελματικά του ενδιαφέροντα.

Μάλιστα το 2010 το τεστ Horizon προσαρμόστηκε στο εκπαιδευτικό σύστημα της Κύπρου και πλέον διατίθεται ως Horizon Cyprus, ενώ τη φετινή χρονιά το Horizon μεταφράστηκε στα αγγλικά με στόχο να μπει στις πανεπιστημιακές αγορές της Τσεχίας και της Μαλαισίας.

«Ενας από τους βασικούς μας στόχους εδώ και χρόνια είναι η παρουσία μας στο εξωτερικό μέσω των ψυχομετρικών μας εργαλείων. Η παρουσία μας στην Κύπρο μετράει ήδη έναν χρόνο, ενώ τη φετινή χρονιά επεκτείνουμε τις δραστηριότητές μας σε χώρες όπως η Ιορδανία, η Μαλαισία, η Σλοβακία και αρκετές άλλες που ενδιαφέρονται για τα ψυχομετρικά μας εργαλεία».

Πόσο εύκολο είναι; Στο ερώτημα πάντως για το αν είναι εύκολο ένας νέος να χτίσει τη δική του επιχείρηση ο Σπύρος Μιχαλούλης απαντά ότι «το βασικό χαρακτηριστικό όταν αρχίζεις κάτι δικό σου είναι να πιστεύεις στην υπηρεσία ή το προϊόν που προσφέρεις και να έχεις ένα όραμα ότι μπορείς να αλλάξεις κάτι στον κόσμο. Οπως έχει πει και η Αnnita Rodick που ίδρυσε το Body Shop: “Εάν πιστεύεις ότι κάτι μικρό δεν μπορεί να κάνει τη διαφορά, τότε δεν έχεις κοιμηθεί ποτέ στο ίδιο δωμάτιο με ένα κουνούπι”».

Οσο για το αν ο σωστός επαγγελματικός προσανατολισμός μπορεί να αποτελέσει φάρμακο κατά της ανεργίας, οι ιδρυτές της Orientum υποστηρίζουν ότι «όταν οι επιλογές στα 17 ή στα 22 γίνονται τυχαία, χωρίς να δοθεί στον έφηβο ή τον φοιτητή η δυνατότητα να βρει τις κλίσεις και τα ενδιαφέροντά του, είναι μοιραίο η καριέρα του να αφήνεται στην τύχη. Ο επαγγελματικός προσανατολισμός βοηθά να μπουν τα σωστά κριτήρια για τις επιλογές. Αρα, να έχουν οι νέοι περισσότερες πιθανότητες να βρουν δουλειά ή να δημιουργήσουν κάτι δικό τους».