Στο στόχαστρο και οι μόνιμοι

Σε πλήρη ανατροπή του σημερινού εργασιακού καθεστώτος θα οδηγηθεί το επόμενο διάστημα το σύνολο του προσωπικού που απασχολείται στον στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.Ολοι οι εργαζόμενοι θα τεθούν στο μικροσκόπιο αυστηρών διαδικασιών αξιολόγησης, μετά τις οποίες θα καθοριστεί η μελλοντική σχέση τους με το Δημόσιο. Σύμφωνα, εξάλλου, με τις κυβερνητικές αποφάσεις των τελευταίων ημερών, επισφαλής θεωρείται πλέον και η θέση των εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ακόμη και των μονίμων υπαλλήλων. «Απαιτείται ουσιαστική διερεύνηση των αναγκών, που δεν θα βασίζεται απλώς στα ισχύοντα οργανογράμματα και τις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις των υπαλλήλων», επισημαίνει χαρακτηριστικά στην επιστολή που έστειλε προ ημερών στους συναδέλφους του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, με την οποία προαναγγέλλει τη μείωση κατά τουλάχιστον 30% των οργανικών μονάδων.

Η αναφορά αυτή δίνει το στίγμα για τις αλλαγές που θα επέλθουν στις δημόσιες υπηρεσίες και αποτελεί ουσιαστικά επιβεβαίωση πως στο στόχαστρο θα μπουν και οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι μέσω της τροποποίησης των οργανογραμμάτων και της πιθανής κατάργησης οργανικών θέσεων, που θα επιτρέψουν την παράκαμψη των συνταγματικών επιταγών περί μονιμότητας.

Σε πρώτη φάση θα διερευνηθεί η δυνατότητα μετακίνησης προς άλλους φορείς όσων υπαλλήλων εκτιμηθεί πως πλεονάζουν μετά την συγχώνευση και κατάργηση τμημάτων και διευθύνσεων. Μετά την κάλυψη των όποιων κενών στους διάφορους φορείς του Δημοσίου, το επόμενο βήμα θα είναι, ωστόσο, η υπαγωγή των υπαλλήλων σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας με πρώτους υποψήφιους τους 135.000 εργαζομένους αορίστου χρόνου που υπηρετούν σε όλο το φάσμα των φορέων.

Για τον σκοπό αυτό θα συγκροτηθεί το επόμενο διάστημα και ειδική γνωμοδοτική επιτροπή αποτελούμενη από στελέχη των υπουργείων Οικονομικών, Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης προκειμένου να προχωρήσει στον προσδιορισμό του πλαισίου αξιολόγησης για τον καθορισμό του πλεονάζοντος προσωπικού.

Το πλαίσιο αυτό είναι απαραίτητο, καθώς δεν μπορούν να ισχύσουν σε όλο το φάσμα του Δημοσίου τα γενικά κριτήρια που τέθηκαν με την πρόσφατη εγκύκλιο του ειδικού γραμματέα ΔΕΚΟ, τα οποία προκρίνουν εργαζομένους χαμηλών τυπικών προσόντων και γενικών διοικητικών καθηκόντων.