Χωρίς αποζημίωση για τη νεκρή περίοδο οι ξενοδοχοϋπάλληλοι

Ξενοδοχοϋπάλληλοι που εργάζονται εποχικά όταν απολύονται δεν αποζημιώνονται για τη νεκρή περίοδο που δεν ήταν απασχολούμενοι στην επιχείρηση, έκρινε ο Αρειος Πάγος. Η υπόθεση που έφτασε μέχρι το Ανώτατο Δικαστήριο αφορά την περίπτωση ενός σεφ σε ξενοδοχείο στο Ηράκλειο Κρήτη που λειτουργούσε από τον Απρίλιο έως τον Οκτώβριο κάθε έτους και είχε προσληφθεί πρώτη φορά τον Μάιο 2003, ενώ τον Ιανουάριο 2008 είχε υποβάλει αίτηση επαναπρόσληψης για τη νέα τουριστική περίοδο. Εναν μήνα αργότερα οι υπεύθυνοι της ξενοδοχειακής μονάδας κατήγγειλαν τη σύμβαση εργασίας καταβάλλοντας τη νόμιμη αποζημίωση. Για τον καθορισμό της αποζημίωσης το Πολυμελές Πρωτοδικείο έκρινε ότι συνυπολογίζεται όλο το διάστημα από την πρόσληψή του στο ξενοδοχείο. Ο Αρειος Πάγος όμως αναίρεσε την απόφαση και την παρέπεμψε για νέα κρίση στο Πρωτοδικείο κρίνοντας ότι για την αποζημίωση δεν πρέπει να υπολογίζεται ο νεκρός χρόνος κατά τον οποίο δεν λειτουργούσε η επιχείρηση.