Αναδιάρθρωση του Σώµατος Επιθεωρητών

ΕΝΤΟΣ των προσεχών ηµερών δίνεται για δηµόσια διαβούλευση το νοµοσχέδιο µε το οποίο προβλέπεται η αναδιάρθρωση του ΣΕΠΕ (Σώµα ΕπιθεωρητώνΕργασίας), ενώ θα υπάρξουν και διορθωτικές κινήσεις σε διάφορα ασφαλιστικά θέµατα. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι η αντιµετώπιση της εισφοροδιαφυγήςκαι της αδήλωτης εργασίας.Στο σχέδιο νόµου θα προβλέπονται τα εξής: ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Θεσµοθετείται σώµα «ράµπο» που θα επεµβαίνει άµεσα γιαέλεγχο έπειτα από καταγγελίες για παραβάσεις της εργατικής νοµοθεσίας. Προβλέπεται αυστηροποίηση αλλά και αντικειµενικοποίηση των προστίµων και τωνδιοικητικών κυρώσεων που φθάνουν µέχρι και την οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης, όταν διαπιστώνονται σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νοµοθεσίας. Επίσης θεσµοθετείται η υποχρέωση του ΣΕΠΕ να επιβάλλει πρόστιµα και κυρώσεις γιατην αδήλωτηκαι ανασφάλιστη εργασία (µέχρι τώρα την αρµοδιότητα την είχε κυρίως το ΙΚΑ).

ΜΗΤΕΡΕΣ: Για τις µητέρες ασφαλισµένες θα παρέχεται η δυνατότητα εξαγοράς τουχρόνου απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας.∆ηλαδή θα δίνεται η δυνατότητα εξαγοράς του συγκεκριµένου διαστήµατος, ώστε να συνυπολογίζεται και στα συντάξιµα έτη και στούψος της σύνταξης.

ΕΚΑΣ: Αλλαγή των προϋποθέσεων χορήγησης του ΕΚΑΣ. Τα νέα εισοδηµατικά κριτήρια θαπεριορίσουν τους δικαιούχους κατά περίπου 20.000. Και αυτό γιατί στα εισοδηµατικά κριτήρια του νέου έτους θα υπολογίζονται όλα τα εισοδήµατα, ακόµη και αυτά που προέρχονται από τόκους καταθέσεων ή µερίσµατα και φορολογούνται αυτοτελώς.

ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Καθιερώνεται η κάρτα εργασίας,µε την οποία απεικονίζεται ηλεκτρονικά η ώρα προσέλευσηςκαι αποχώρησης του εργαζοµένου, καθώς και το ωράριο εργασίας.

Τα συγκεκριµένα στοιχεία καταχωρούνται µε on-lineσύνδεση στο κεντρικό σύστηµα (ΙΚΑ, ΣΕΠΕ, ΟΑΕ∆). Θεσµοθετείται υποχρέωση του ΣΕΠΕ να επιβάλει κυρώσεις και για την ανασφάλιστη εργασία.

Επισηµαίνεται ότι ηένταξη της επιχείρησης στο σύστηµα ηλεκτρονικής καταγραφής (κάρτα εργασίας) από κοινού µε την έγκαιρη καταβολή των ασφαλιστικών τους εισφορών θα έχει ως αποτέλεσµα τη µείωση σταδιακά από τον Ιούλιο του 2011µέχρι το 2013των ασφαλιστικών εισφορών κατά 25% (εργοδότες και εργαζόµενοι). ΟΦΕΙΛΕΣ: Θα υπάρξει νέα ρύθµιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταµεία, η οποία θα συνδέεται µε την καταβολή των τρεχουσών εισφορών και ένα µέρος, της τάξης του 20%, των «παγωµένων» οφειλών κάθε µήνα.

ΤΑ ΒΑΡΕΑ: Για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλµατα ισχύουν οι ρυθµίσεις του νέου ασφαλιστικού νόµου, µε βάση τις οποίες δεν θα θιγούν όσοι έχουν συµπληρώσει τις ελάχιστες προϋποθέσεις (δηλαδή 4.500 ένσηµα, εκ των οποίων τα 3.600 είναι στα βαρέακαι ανθυγιεινά), ενώ από 1/7/2011 θα εφαρµοστεί η νέα λίστα. Οι όποιες αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους εξαιρεθούν από τη νέα λίστα ή ενταχθούν σε αυτή θα αρχίσουν σταδιακά από 1/1/2012 και για τις περισσότερες κατηγορίες από 1/1/2015.