Στο Υπουργικό η κάρτα εργασίας

ΤΉΝ ΚΑΡΤΑ εργασίας «επιστρατ εύει» τουπουργείο Εργασίας µέσα στο 2011, προκειµένου να περιορίσει την εισφοροδιαφυγή. Στις προθέσεις του, όπως ανακοινώθηκαν χθες και αναµένεται να συζητηθούν σήµερα στο τελευταίο Υπουργικό Συµβούλιο της χρονιάς, είναι από τις 15 Σεπτεµβρίου του2011 να εφαρµοστεί στις συνεπείς επιχειρήσεις η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας µε «αντάλλαγµα» τη µείωση, σε πρώτη φάση, κατά 10% των εισφορών του εργοδότη και του εργαζοµένου. Από την 1η Ιουλίου άλλωστε, όπως έγραψαν τη ∆ευτέρα τα «ΝΕΑ», η ηγεσία του υπουργείου θα εφαρµόσει το σύστηµα πιλοτικά. Η κάρτα θα χρησιµοποιείται και ως κάρτα ελέγχου για την είσοδο και την έξοδο από τον χώρο εργασίας και µε τον τρόπο αυτόν θα ελέγχονται το ωράριο και κάθε εργασιακή µεταβολή.

Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ανασφάλιστη ήαδήλωτη εργασία σε επιχείρηση η οποία εφοδιάστηκε µε το σύστηµα της κάρτας εργασίας, θα επιβάλλεται στην επιχείρηση αυτή διοικητική κύρωση ύψους 500 ευρώ για κάθε µισθωτό, τον οποίο η επιχείρηση απασχολεί παράνοµα και στον ανασφάλιστο και παρανόµως απασχολούµενο εργαζόµενο αντίστοιχη διοικητική κύρωση ύψους 500 ευρώ, η οποία επίσης θα καταβάλλεται από τον εργοδότη.

«Αµεση δράση»
Το σχέδιο νόµου θα ψηφιστεί τον Ιανουάριο και θα προβλέπει µεταξύ άλλων την περαιτέρω µείωση των εισφορών (έως 25% στην τριετία) µε υπουργικές αποφάσεις, αλλά και νέα µέτρα για την καταπολέµηση της αδήλωτης εργασίας (δηµιουργείται «άµεση δράση» στο Σώµα Επιθεώρησης Εργασίας) καιτην εξωδικαστική επίλυση των διαφορών (καθιερώνεται ο θεσµός του Συµφιλιωτή). Οι επιθεωρητές της «άµεσης δράσης» θα απαντούν σε ειδικό πενταψήφιο τηλεφωνικό αριθµό και θα ελέγχουν τις καταγγελίες µε επιτόπιες έρευνες έχοντας τη συνδροµή και της Ελληνικής Αστυνοµίας.

Ο Συµφιλιωτής Εργασίας θα παρεµβαίνει, ύστερα από αίτηση είτε του εργαζοµένου είτε του εργοδότη είτε και των δύο µαζί, σε κάθε θέµα που προκαλεί διένεξη µε αφορµή τη σχέση εργασίας ακόµη κι αν ακόµη δεν αποτελεί αντικείµενο συλλογικής σύµβασης (δηλαδή και σε ατοµικές διαφορές).