Συλλογική σύμβαση και όχι διαβούλευση ζητεί η ΑΔΕΔΥ

Διαπραγμάτευση για τη Συλλογική Σύμβασης Εργασίας και όχι διαβούλευση ζητεί από την κυβέρνηση η ΑΔΕΔΥ.

Με αφορμή τη χθεσινή συνάντηση για το νέο μισθολόγιο με τους υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών, το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων αναφέρει ότι το νέο μισθολόγιο δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως «όχημα» παγίωσης και διεύρυνσης της λιτότητας, με δεδομένο ότι οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη μειωθεί πάνω από 25%, εξαιτίας των πρόσφατων περικοπών στο πλαίσιο της εφαρμογής του Μνημονίου.

Στο πλαίσιο αυτό απαιτεί να γίνει διαπραγμάτευση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και αποσαφηνίζει πως δεν αποδέχεται μια διαδικασία διαβούλευσης και «διαλόγου» που δίνει τη δυνατότητα στην Κυβέρνηση για μονομερείς αποφάσεις.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η ΑΔΕΔΥ αγωνίζεται για ένα νέο ενιαίο και δίκαιο μισθολόγιο που θα ενσωματώνει όλα τα επιδόματα στο βασικό μισθό, θα αναβαθμίζει τις αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο και θα διαμορφώνει μια νέα βάση εκκίνησης στους εισαγωγικούς μισθούς, τέτοια που να εμπεριέχει το πάγιο αίτημα της ενσωμάτωσης των επιδομάτων.

Το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ θα παρουσιάσει αναλυτικά τις προτάσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο την προσεχή Δευτέρα 4 Οκτωβρίου, ημέρα κατάθεσης στη Βουλή του προσχεδίου του Προϋπολογισμού 2011.