Οι μεγάλες ανατροπές στο ασφαλιστικό

Στην τελική ευθεία μπαίνουν πλέον οι διαπραγματεύσεις για το ασφαλιστικό, αφού στις 16 Ιουνίου αναμένεται να δοθεί η τελική έγκριση από την τρόικα.

Oι ανατροπές που επέρχονται εχουν ως εξής:

-Aπο την 1.1.2015(χωρις να αποκλείεται και νωρίτερα) και σταδιακά, βάση
υπολογισμού καθίσταται το σύνολο του εργασιακού βίου με έτος- βάση το 2013 ή
και ενωρίτερα. Διασφαλίζονται τα θεμελιωμένα δικαιώματα ( με θεμελίωση ως
και το τέλος του 2010) ορια ηλικίας συνταξιοδότησης και ως προς τον τρόπο
υπολογισμού της σύνταξης. Βασική σύνταξη, και για τους ανασφάλιστους άνω των
65 ετών, με εισοδηματικά κριτήρια. Το ποσό της σύνταξης ορίζεται στα 360
ευρώ μηνιαίως. Στα 360 ευρω θα προστίθεται και η ανταποδοτική συνταξη με
μέσο όρο ετήσιας αναπλήρωσης το 1,2%.

-Κανένας δεν θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί από το 2015 και μετά με λιγότερα
από 40 έτη και σε ηλικία 60 ετών ή σε ηλικια 65 ετών και με 15 και άνω
συντάξιμα έτη.

-Για όσους και όσες δεν έχουν θεμελιώσει ή δεν θεμελιώνουν φέτος
συνταξιοδοτικό δικαίωμα, σχεδιάζεται από το 2011 έως το 2015:

-Να αυξηθούν στο 65ο έτος και στο 60ό, ανά περίπτωση, τα όρια
συνταξιοδότησης για τις γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους. Για τις μητέρες
ανηλίκων το σχέδιο προβλέπει την κατάργηση κάθε ευνοϊκής μεταχείρισης καθώς
θα αναγνωρίζονται πλασματικοί χρόνοι. Νέο όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση
τίθεται το 2011 το 55ο (αντί των 50 που ισχύει έως και φέτος), το 60ό το
2012 και το 65ο το 2013. Για μητέρες με 3 παιδιά που μπορούσαν να
συνταξιοδοτηθούν ανεξαρτήτως ηλικίας, τίθεται όριο 50 ετών το 2011, 55 ετών
το 2012 και 60 ετών το 2013.

-Για έγγαμες ορίζεται το 60ό έτος για το 2011, το 63ο το 2012 και το 65ο το
2013 ενώ το όριο των 55ετών που ισχύει για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα πρόωρης
συνταξιοδότησης έως το 2010, αυξάνεται για τις υπόλοιπες στο 56ο το 2011,
στο 58ο το 2012 και στο 60ό το 2013.

-Καταργούνται η 35ετία και η 37ετία με την προσθήκη 1 έτους και ενός
εξαμήνου κάθε χρόνο, αντίστοιχα (π.χ. 36 έτη το 2011, 37 το 2012, 38 το
2013, 39 το 2014 και 40 το 2015).

-: Επιβάλλεται ποινή μείωσης 6% το χρόνο στις πρόωρες συντάξεις (π.χ. -30%
για συνταξιοδότηση στα 60 και όχι στα 65 ή με 35 έτη αντί των 40 στα 60.

–: Στα 40 έτη ασφάλισης θα περιλαμβάνονται η στρατιωτική θητεία,
ενδεχόμενος ο χρόνος σπουδών, η ανατροφή παιδιών και ο χρόνος ασφάλισης που
διανύθηκε σε άλλα ασφαλιστικά ταμεία. (σσ με εξαγορά ο χρόνος σπουδών και η
στρατιωτική θητεία).

-: Δεν θίγονται όσοι θεμελιώνουν ασφαλιστικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010
εφόσον ειναι ασφαλισμένοι στο δημόσιο και σε ειδικά ταμεια(ΔΕΚΟ) που εχουν
ενταχθεί στο ΙΚΑ.

Με διάταξη που ψηφίστηκε στο νομοσχέδιο με τα νέα οικονομικά μέτρα, ορίζεται
ότι τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται
τουλάχιστον μέχρι 31-12-2010, δεν θίγονται από την παραμονή των υπαλλήλων
στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και τυχόν συνταξιοδοτικές
μεταβολές δεν επηρεάζουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους. Παράλληλα,
παρέχεται η δυνατότητα σε όσους από τους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ
και των ΟΤΑ έχουν υποβάλει αίτηση παραίτησης από 1-1-2010, να την
ανακαλέσουν μέσα σε ένα μήνα από τη δημοσίευση του νόμου. Η αίτηση
ανακαλείται ανεξάρτητα από το στάδιο στο οποίο βρίσκεται, ακόμα και αν έχει
εκδοθεί διαπιστωτική πράξη λύσης της υπαλληλικής σχέσης. 8-Ενοποίηση των
ασφαλιστικών Ταμείων σε τρία 2 015

— Από 1.1.2013 η ένταξη των δημοσίων υπαλλήλων στο ΙΚΑ.

— Κατάργηση ολων των προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου.

–Eπανέρχεται ο ΛΑΦΚΑ για οσους παίρνουν σύνταξη πάνω από 1.400 ευρώ τον
μήνα. Από την 1η Αυγούστου επιβάλλεται ειδική εισφορά, η οποία
διαμορφώνεται:

Στο 3% για συντάξεις από 1.401 έως 1.700 ευρώ.

Στο 5% για συντάξεις από 1.701 έως 2.300 ευρώ.

Στο 7% για συντάξεις από 2.301 έως 2.900 ευρώ.

Στο 9% για συντάξεις από 2.901 ευρώ και πάνω.

Για την πρώτη κατηγορία το ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση της
εισφοράς δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.400 ευρώ. Σε κάθε περίπτωση το
τελικό ποσό της σύνταξης μετά την παρακράτηση δεν μπορεί να υπολείπεται του
ανωτέρου ποσού της σύνταξης, που προκύπτει μετά την παρακράτηση της εισφοράς
για την αμέσως προηγούμενη κατηγορία.

— Αναθεώρηση στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγελματα, Η νέα λίστα για τα βαρέα
και ανθυγιεινά θα ισχύσει και για τους παλαιούς ασφαλισμένους. Σε όσα
επαγγέλματα αποχαρακτηριστούν η ηλικία συνταξιοδότησης με 15ετία θα πάει από
τα 60 στα 65 έτη, με την αύξηση να είναι δώδεκα μήνες τον χρόνο

-Καθορισμός της σύνταξης με βάση το προσδόκιμο ζωής, αρχής γενομένης από το
2020.

-. Κατά την τριετία 2011 έως 2013 θα αυξηθούν κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες οι
εισφορές ασφαλισμένων και εργοδοτών στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ με ισόποση μείωση των
εισφορών προς τον ΟΑΕΔ, τον ΟΕΚ και τον ΟΕΕ.

-Περικοπές στις υψηλές επικουρικές συντάξεις. Από την οικονομική βιωσιμότητα
του κάθε Ταμείου θα εξαρτάται το ύψος της επικουρικής σύνταξης. Μέχρι το
τέλος του 2011 η Εθνική Αναλογιστική Αρχή πρέπει να εκπονήσει μελέτες
βιωσιμότητας όλων των επικουρικών ταμείων. Τα διοικητικά συμβούλια των
ασφαλιστικών φορέων πρέπει εντός δύο μηνών από τη διαβίβαση της μελέτης να
καθορίσουν το ποσοστό αναπλήρωσης των συντάξεων, σύμφωνα με τις προτάσεις
της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής. Σε όσα Ταμεία δεν ακολουθηθεί η
συγκεκριμένη διαδικασία, τα ποσοστά αναπλήρωσης θα καθορίζονται με απόφαση
του υπουργού Εργασίας.

-Δίδεται η δυνατότητα παραμονής στην εργασία – και στο δημόσιο τομέα – και
μετά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από οποιοδήποτε νόμο ή καταστατικό κι
αν αυτά προβλέπονται και για όλους τους φορείς του δημοσίου (δημόσιο, ΝΠΔΔ,
ΟΤΑ). Παρόμοιες ρυθμίσεις αφορούν και τον ιδιωτικό τομέα.

-Εισάγεται το εργόσημο, δηλαδή μία επιταγή που αγοράζεται από το ΙΚΑ, τις
Τράπεζες, από τους ΦΚΑ, από τα ΚΕΠ, τα ΕΛΤΑ και με αυτό πληρώνεται ο
περιστασιακώς εργαζόμενος (ενδεικτικά αναφέρονται οι υπηρεσίες οικογενειακής
βοηθητικής φροντίδας, οι κηπουρικές εργασίες, η παράδοση ιδιαιτέρων
μαθημάτων, η φύλαξη νηπίων και βρεφών, οι αισθητικές φροντίδες, οι
απασχολούμενοι ως εργάτες γης κ.λπ.).

-Καθορίζεται ως ενιαίος φορέας διαχείρισης των αποθεματικών των Φορεων
Κοινωνικης Ασφάλισης (29,5 δις ευρώ) συν το Ταμείο Αλληλεγγύης των Γενεών
(580 εκατομ. ευρώ φέτος), η Τράπεζα της Ελλάδας. Μετά από διαγωνισμό
ανατίθεται σε σύμπραξη τραπεζών η διαχείριση της ακίνητης περιουσίας των ΦΚΑ
(αντικειμενικής αξίας 2 δις Ευρώ).

-Δημιουργια έως την 31/12/2012 σε όλους τους φορείς κοινωνικης ασφαλισης, τα
νέα ηλεκτρονικά μητρώα καταγραφής της ασφαλιστικής ¨μερίδας¨ του κάθε
εργαζόμενου, στην οποία στηρίζεται ο υπολογισμός της ανταποδοτικής σύνταξης.

-Καθορίζεται ενιαίο καθεστώς ασφάλισης συνταξιούχων που εργάζονται σε άλλες
θέσεις εργασίας. Από την έναρξη εφαρμογής του νόμου τόσο στο δημόσιο, όσο
και στον ιδιωτικό τομέα θα εφαρμοσθεί η περικοπή της σύνταξης για τον
συνταξιούχο που εργάζεται, αλλά θα προσαυξάνεται η σύνταξή του για κάθε
χρόνο της νέας ασφάλισής του.

-Αυξάνεται κατά μία (1) ποσοστιαία μονάδα την εισφορά για κύρια σύνταξη στο
ΙΚΑ με αντίστοιχη μείωση της εισφοράς για ΟΑΕΔ, ΔΕΚ, Εργατική Εστία.

-Θα γινει επανεξέταση των αναπηρικών συντάξεων. Ιδρύεται νέος ενιαίος φορέας
προσδιορισμού αναπηρίας και προβλέπεται η κατάρτιση ενιαίου κανονισμού για
τον καθορισμό των ποσοστών της.

-Θεσπίζεται ως προϋπόθεση της καταβολής της πλήρους βασικής σύνταξης σε κάθε

πολίτη και αλλοδαπό, την επί 35 χρόνια διαμονή του στην Ελλάδα.

–Η καταβολή της σύνταξης γήρατος του αποθανόντος συζύγου στη χήρα του,
γίνεται μόνο εάν ο θάνατος επήλθε πέντε τουλάχιστον χρόνια μετά την τέλεση
του γάμου.

–Από την 1/7/2011 θα γίνεται διεκπεραίωση από το τραπεζικό σύστημα όλων των
συναλλαγών στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων (μισθοδοσία, απόδοση εισφορών
όχι δια μιας, αλλά δια περισσοτέρων συναλλαγών εντός του μηνός).

–Ιδρύεται ενιαίο κέντρο πληρωμής συντάξεων (έτσι θα τηρούνται οι «οροφές»
και θα εντοπίζονται σχετικά οι διπλοσυνταξιούχοι, αλλά και θα αποφεύγεται η
καταβολή συντάξεων σε μη δικαιούχους). Το σύστημα αυτό θα λειτουργήσει από
1.1.2011.

–Καθορίζεται ένα ενιαίο σύστημα ρύθμισης των οφειλών στους Φ.Κ.Α., που θα
αντικαταστήσει τις συνήθεις σήμερα αποσπασματικές ρυθμίσεις. Συνοδεύουμε το
σύστημα αυτό με πολιτικές εγγυήσεις που δυσχεραίνουν την αλλαγή του με
πελατειακές προθέσεις.

-Διαχωρίζονται, οι κλάδοι – και οι υπηρεσίες υγείας από το συνταξιοδοτικό
σύστημα. Οι φορείς πρωτοβάθμιας υγείας (που αποτελούν το κύριο μέρος των
διαθέσιμων υπηρεσιών του ασφαλιστικού συστήματος σήμερα) θα υπαχθούν στην
εποπτεία του Υπουργείου Υγείας και θα ενσωματωθούν στο σύστημα πρωτοβάθμιας
υγείας, ενώ τα έξι νοσοκομεία του ΙΚΑ θα υπαχθούν στις διοικητικές δομές των
ήδη υπαρχόντων νοσοκομείων. Η εφαρμογή θα ξεκινήσει πιλοτικά.

– Ρυθμιση του χρόνιου προβλήματος της διαδοχικής ασφάλισης(συνταξη πάνω απο
2 ταμεια) απο το 2011.