Το στρες «χτυπάει» και τα νοσοκομεία
Το στρες βλάπτει σοβαρά και την υγεία των νοσηλευτών: στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει νέα μελέτη. Οι ερευνητές εξέτασαν το περιβάλλον στο οποίο εργάζονται οι νοσηλευτές της χώρας διαπιστώνοντας, πως η ψυχολογική και η σωματική καταπόνηση που νιώθουν δικαιολογείται 100%.

Το στρες βλάπτει σοβαρά και την υγεία των νοσηλευτών: στο συμπέρασμα αυτό καταλήγει νέα μελέτη. Οι ερευνητές εξέτασαν το περιβάλλον στο οποίο εργάζονται οι νοσηλευτές της χώρας διαπιστώνοντας, πως η ψυχολογική και η σωματική καταπόνηση που νιώθουν δικαιολογείται 100%.
Ειδικότερα, από τα στοιχεία μελέτης φαίνεται πως οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία βιώνουν υψηλά επίπεδα στρες. Το 72,5% όλων των εργαζομένων αναφέρει πως το άγχος έχει γίνει μέρος της καθημερινότητας τους (83% του τεχνικού προσωπικού, 80,4% του νοσηλευτικού και 52,4% του βοηθητικού προσωπικού).
Επιπλέον, στην έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 345 εργαζόμενοι από 6 ελληνικά νοσοκομεία, το 43,9% αναφέρει ότι αισθάνεται ψυχολογική καταπόνηση, το 37,2% ότι βρίσκεται υπό μεγάλη πίεση χρόνου και το 34,2% ότι παρουσιάζει σωματική κόπωση. Από τους εργασιακούς παράγοντες, αρνητική επίδραση ασκούν ο κακός εξαερισμός, η ακαταστασία του χώρου, οι επικίνδυνες εργασιακές συνθήκες και ο εξοπλισμός, καθώς και ο περιορισμένος εργασιακός χώρος, ο θόρυβος και ακατάλληλη θερμοκρασία.
Τα παραπάνω αποτελέσματα θα ανακοινωθούν στο 17ο Παγκόσμιο Συνέδριο Νοσοκομείων και Υπηρεσιών Προαγωγής Υγείας, που πρόκειται να πραγματοποιηθεί στις 6-8 Μαΐου 2009, στη Κρήτη. Το συνέδριο, το οποίο αναμένεται να παρακολουθήσουν περισσότεροι από 600 σύνεδροι απ’ όλο τον κόσμο, οργανώνεται από την Παγκόσμια Ένωση Νοσοκομείων και Υπηρεσιών Προαγωγής Υγείας, της οποίας πρόεδρος είναι ο αναπληρωτής Καθηγητής Κοινωνικής Ιατρικής της Ιατρικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών, κος Γιάννης Τούντας.
Τα προβλήματα ωστόσο, που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ δεν σταματούν εδώ: όπως προκύπτει από άλλη έρευνα που παρουσιάζεται στο συνέδριο και η οποία έγινε σε 155 νοσηλευτές του «Κωνσταντοπούλειου» νοσοκομείου, η πλειονότητα των νοσηλευτών (73%) εκτίθεται σε κάποια μορφή βίαιης συμπεριφοράς, συνήθως λεκτικής. Συνέπεια του γεγονότος αυτού αποτελούν τα αυξημένα επίπεδα εργασιακού στρες (στο 70,1% των εργαζομένων) και η μείωση της επαγγελματικής ικανοποίησης (στο 34,2% των νοσηλευτών). Ως κύριοι παράγοντες πρόκλησης βίαιων περιστατικών αναφέρονται από το σύνολο σχεδόν των εργαζομένων (99%) η έλλειψη προσωπικού και ο φόρτος εργασίας.
Ο υπολογιστής επίσης αποδεικνύεται ως πηγή κακού, σε ό,τι αφορά την υγεία των διοικητικών κυρίως υπαλλήλων, με βασικό «στόχο» τα μάτια.Σε έρευνα 100 εργαζομένων ελληνικού νοσοκομείου, που δουλεύουν μπροστά σε οθόνες, βρέθηκε ότι ένα μεγάλο ποσοστόαντιμετωπίζει οφθαλμολογικά προβλήματα. Το 25% παρουσίαζε ίλιγγο και επιπεφυκίτιδα, το 58% οφθαλμική κόπωση, το 41% βλεφαρίτιδα, ενώ οι μισοί εργαζόμενοι δήλωσαν ότι υποφέρουν από πονοκεφάλους, μυοσκελετικά προβλήματα και κόπωση.
Ασθενείς δύο ταχυτήτων
Πες μου ποιος είσαι να σου πω τι ιατροφαρμακευτική περίθαλψη θα έχεις: αυτό σε αυτό το συμπέρασμα κατέληξαν ερευνητές οι οποίοι επιχείρησαν να εντοπίσουν πιθανές ανισότητες στην πρόσβαση και τη χρήση των υπηρεσιών υγείας. Σε έρευνα στην οποία συμμετείχαν 1005 άνθρωποι και θα ανακοινωθεί σύντομα στο Συνέδριο, βρέθηκε ότι τα άτομα στην υψηλότερη κοινωνικοοικονομική τάξη δηλώνουν ότι διαθέτουν οικογενειακό γιατρό σε ποσοστό 68,7%, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στη χαμηλότερη τάξη είναι μόλις 48%.
Η πιθανότητα επίσκεψης σε επαγγελματία υγείας είναι 51% μικρότερη στους κατοίκους των αγροτικών, σε σχέση με τις αστικές περιοχές, ενώ η πιθανότητα προσφυγής σε ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας είναι 42% μικρότερη στο χαμηλότερο, σε σχέση με το υψηλότερο κοινωνικοοικονομικό επίπεδο.
Οι ανισότητες αυτές είναι ιδιαίτερα έντονες και στη χρήση των υπηρεσιών στοματικής υγείας. Μόλις το 47% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι έχει επισκεφθεί οδοντίατρο το τελευταίο έτος, με τους ανθρώπους υψηλής κοινωνικοοικονομικής τάξης να έχουν σχεδόν διπλάσια πιθανότητα να έχουν επισκεφθεί οδοντίατρο, σε σχέση με την χαμηλότερη τάξη.













