Ξεσηκωμός για 4ήμερο, αύξηση ορίων ηλικίας και πάγωμα μισθών

ΕΚΡΗΚΤΙΚΟ είναι το κλίμα στους εργαζομένους λόγω των ανατροπών στα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα αλλά και το πάγωμα των αυξήσεων σε μισθούς, συντάξεις. ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ προχωρούν σε γενική απεργία την ερχόμενη Πέμπτη 2 Απριλίου με κεντρικό αίτημα «να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι την οικονομική κρίση». Το κύμα των απολύσεων αλλά και η καθιέρωση ευέλικτων μορφών απασχόλησης, μαζί με τις ανατροπές στο ασφαλιστικό καθεστώς και των γυναικών δημοσίων υπαλλήλων και η παράταση της σκληρής λιτότητας, προκαλούν θύελλα αντιδράσεων.

Μετά τις απολύσεις και οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης παίρνουν τη «μορφή χιονοστιβάδας» με την καθιέρωση της εβδομάδας των τεσσάρων εργάσιμων ημερών. Οι συνδικαλιστές επισημαίνουν πως η μείωση της εργάσιμης εβδομάδας επιδρά άμεσα τόσο στον μισθό όσο και στη σύνταξη. Για παράδειγμα, εργαζόμενος που δουλεύει τέσσερις αντί για πέντε ημέρες θα δει το εισόδημά του να μειώνεται από τα 1.000 στα 800 ευρώ, ενώ για να μπορέσει να ανοίξει την «πόρτα» εξόδου αντί για 35 έτη ασφάλισης θα πρέπει να συμπληρώσει 42!

Αναστάτωση στο Δημόσιο
Η πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για εξίσωση των ορίων ηλικίας ανδρών- γυναικών προκαλεί αναστάτωση στον δημοσιοϋπαλληλικό χώρο και κύμα φυγής στη σύνταξη. Η κυβέρνηση αρχίζει διαβουλεύσεις με την Κομισιόν, προκειμένου να αποσαφηνιστούν οι όροι της εξίσωσης των ορίων ηλικίας ανδρών- γυναικών στο Δημόσιο. Τονίζεται ότι μετά την απόφαση του Ευρωδικαστηρίου θα υπάρξει επιβάρυνση από 5 έως 15 έτη στη συνταξιοδότηση σε περίπου 140.000 γυναίκες που απασχολούνται σήμερα στο Δημόσιο, στον Στρατό και στα Σώματα Ασφαλείας (ασφαλισμένες μετά το 1983).

Συνδικάτα και αντιπολίτευση παρατηρούν ότι η απόφαση αυτή οφείλεται σε εγκληματικά λάθη και παραλείψεις (αν όχι σκοπιμότητες) της ελληνικής κυβέρνησης, η οποία ισχυρίστηκε ότι η ασφάλιση των δημοσίων υπαλλήλων είναι επαγγελματική- ενώ είναι κοινωνική- και ως εκ τούτου έδωσε τη δυνατότητα στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και στην Ευρωπαϊκή Ένωση να παρέμβει και να εκδώσει αυτή την απόφαση.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι, για μία ακόμη χρονιά, οι χαμένοι στο πεδίο των μισθών, σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα και τις ΔΕΚΟ όπου φέτος θα δοθούν αυξήσεις μισθών 5,5% έως 6,5%.