Καλό στις επιχειρήσεις κάνουν το Facebook και το ΜySpace
Εργαζόμενοι στο Facebook; Η ελαστικότητα μπορεί να φαίνεται αντιπαραγωγική για τους εργοδότες, όμως δημιουργεί επιχειρήσεις ικανότερες να διατηρήσουν τη σταθερότητά τους
ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΕΝΟΧΟΙ μπορούν να νιώθουν από σήμερα όσοι εργαζόμενοι ξεκλέβουν λίγο χρόνο (εργασίας) για να μπουν σε ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης, όπως το Facebook ή το ΜySpace- μπορεί να μην το αντιλαμβάνονται ή να μην είναι αυτός ο σκοπός τους, αλλά στην πραγματικότητα «κάνουν καλό στην επιχείρηση». Αυτό τουλάχιστον είναι το συμπέρασμα έρευνας που πραγματοποίησε η βρετανική «δεξαμενή σκέψης» Demos: οι εργοδότες, αποφάνθηκε, δεν πρέπει να θεωρούν την ενασχόληση εργαζομένων με ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης «χάσιμο χρόνου»· αντιθέτως, πρέπει να τους ενθαρρύνουν να τις χρησιμοποιούν ώστε να οικοδομούν στενότερες σχέσεις με συναδέλφους και πελάτες. Σύμφωνα μάλιστα με την έρευνα, η προσπάθεια ελέγχου της χρήσης παρόμοιων ιστοσελίδων μπορεί να έχει ακόμα και αρνητικές επιπτώσεις στην παραγωγικότητα. «Στο σημερινό δύσκολο επιχειρηματικό περιβάλλον, η ενστικτώδης αντίδραση των εργοδοτών μπορεί να είναι να σφίξουν τα λουριά και να επιστρέψουν στις παραδοσιακές τεχνικές “διαταγών-και-ελέγχου”. Το να επιτρέπεται στους εργαζόμενους μεγαλύτερη ελευθερία και ελαστικότητα μπορεί να φαίνεται αντιπαραγωγικό, αλλά στην πραγματικότητα μοιάζει να δημιουργεί επιχειρήσεις ικανότερες να διατηρήσουν τη σταθερότητά τους».
Η Demos, ωστόσο, προειδοποιεί τις επιχειρήσεις να είναι αυστηρές με τους εργαζόμενους εκείνους που κάνουν κατάχρηση της πρόσβασης σε ιστοσελίδες όπως το Facebook ή το ΜySpace, προτείνοντας για παράδειγμα τη θέσπιση χρονικού ορίου ή αξιοποιώντας τις ιστοσελίδες αυτές προκειμένου να προωθήσουν θέματα που ενδιαφέρουν την επιχείρηση.














