Νέα γενιά ομήρων

Βιομηχανία νέων συμβασιούχων έχει στήσει η κυβέρνηση. Μόνο τον τελευταίο μήνα έχει εγκρίνει κατά μέσο όρο 386 προσλήψεις εποχικού προσωπικού ή με σύμβαση έργου, την ημέρα!

Από τον Μάρτιο του 2004 μέχρι το πρώτο εξάμηνο του 2008 εγκρίθηκαν συνολικά 671.016

προσλήψεις, από τις οποίες όμως μόλις 18% αφορούσε τακτικό προσωπικό. Αντιθέτως, σε 387.911 ανήλθαν οι προσλήψεις συμβασιούχων.

Είναι εξάλλου χαρακτηριστικό πως και από τις αρχές Ιουλίου μέχρι σήμερα η κυβέρνηση έδωσε το πράσινο φως για 17.812 προσλήψεις, από τις οποίες 13.515 αφορούσαν θέσεις ορισμένου χρόνου ή με σύμβαση έργου, 3.321 θέσεις διδακτικού προσωπικού σε διάφορους φορείς, ενώ για μόνιμες θέσεις έγιναν μόνο 976 εγκρίσεις. Μόνο την περασμένη

386 ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ

Μόνο τον τελευταίο μήνα έχει εγκρίνει κατά μέσο όρο 386 προσλήψεις εποχικού προσωπικού ή με σύμβαση έργου, την ημέρα!

εβδομάδα η αρμόδια υπουργική επιτροπή συναίνεσε στην πρόσληψη 6.785 υπαλλήλων, από τους οποίους οι 4.016 ήταν συμβασιούχοι!

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε χθες το μέλος του Πολιτικού Συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ Ντίνος Ρόβλιας, κατά τη διάρκεια της θητείας της κυβέρνησης η μερίδα του λέοντος στις προσλήψεις αφορούσε τα υπουργεία Εθνικής Παιδείας (268.696 προσλήψεις), Αγροτικής Ανάπτυξης (112.927), Εσωτερικών (94.530), Απασχόλησης (47.205), Υγείας (37.079), πρώην Δημόσιας Τάξης (33.136), Μεταφορών και Επικοινωνιών (28.202) και Επικρατείας (11.543).

Ακολουθούν τα υπουργεία Πολιτισμού (9.880), Τουριστικής Ανάπτυξης (7.878), Εθνικής Άμυνας (7.786), Οικονομίας (4.042), Δικαιοσύνης (2.527), Ανάπτυξης (1.942), Εμπορικής Ναυτιλίας (1.711), Εξωτερικών (945), ΥΠΕΧΩΔΕ (784) και Μακεδονίας-Θράκης (97).

Προσλαμβάνουν ημετέρους
«Η κυβέρνηση της Ν.Δ. χρησιμοποιεί τις προσλήψεις στον δημόσιο τομέα για κομματικό όφελος, καταρρακώνοντας κάθε έννοια σοβαρής και αντικειμενικής διαδικασίας» καταγγέλλει ο κ. Ρόβλιας, επισημαίνοντας ότι «η μεθόδευση είναι προφανής: προσλαμβάνουν “ημετέρους” από το “παράθυρο” και αποφεύγουν να προσλάβουν μονίμους μέσω του ΑΣΕΠ διότι το τελευταίο τηρεί αντικειμενικές διαδικασίες».

Στο όργιο προσλήψεων με συμβάσεις έργου έχει κατ΄ επανάληψη αναφερθεί και το ΑΣΕΠ. Στην τελευταία έκθεσή του κατηγορούσε την πρακτική πρόσληψης συμβασιούχων που στην πράξη καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και άφηνε αιχμές για τις συνεχείς εγκρίσεις για την κάλυψη τέτοιων θέσεων από την κυβέρνηση.

Ζητούσε μάλιστα να μην προχωρούν σε έγκριση συμβάσεων έργου σε περίπτωση που στον φορέα, που υποβάλλει το σχετικό αίτημα, υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις. Ανάλογες επισημάνσεις έκανε η ανεξάρτητη αρχή και για τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού, υπογραμμίζοντας πως πίσω από το άλλοθι της κάλυψης έκτακτων αναγκών τοποθετούνται χωρίς έλεγχο υπάλληλοι σε διάφορες υπηρεσίες. Ανέφερε μάλιστα το παράδειγμα δήμων που προκήρυξαν θέσεις για την αντιμετώπιση της γρίπης των πτηνών και προσέλαβαν… καθαρίστριες. Πριμοδότηση
Οι νέοι συμβασιούχοι δεν μπορούν, σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου του 2004, να απασχοληθούν για περισσότερους από 24 μήνες. Ωστόσο, τους δίνεται η δυνατότητα πριμοδότησης σε προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού.

«Τους παραχωρείται ρουσφετολογικά ένα αξεπέραστο προβάδισμα για τις μόνιμες θέσεις που προκηρύσσονται από το ΑΣΕΠ, λόγω της μοριοδότησης της εμπειρίας που έχουν αποκτήσει ως συμβασιούχοι», σχολιάζει και ο κ. Ρόβλιας, προσθέτοντας: «Με τον τρόπο αυτό η Ν.Δ. εκμαυλίζει συνειδήσεις και κατασκευάζει κομματικούς της ομήρους». Η πριμοδότηση της εμπειρίας σε συνδυασμό με την προφορική συνέντευξη, η οποία εφαρμόζεται σε αρκετούς φορείς του Δημοσίου, διασφαλίζουν το «εισιτήριο» του διορισμού στους νέους συμβασιούχους. Στον αέρα
Στο μεταξύ, στον αέρα εξακολουθούν να βρίσκονται εκατοντάδες παλαιοί συμβασιούχοι που διαθέτουν προϋπηρεσία ακόμη και δεκαετιών, αλλά δεν κατάφεραν να υπαχθούν στις διατάξεις του Διατάγματος Παυλόπουλου- από τους 250.000 συμβασιούχους για τους οποίους είχε δεσμευθεί προεκλογικά το 2004 ο Κ. Καραμανλής, υπέβαλαν αίτηση μονιμοποίησης 74.072 και τακτοποιήθηκαν μόνον 33.877 εργαζόμενοι.
«Κάθε καρυδιάς καρύδι» και με υψηλές αποδοχές

ΧΟΡΟΔΙΔΑΣΚΑΛΟΙ, ιεροψάλτες, βαφείς, ταξιθέτριες και μαίες είναι μερικές από τις ειδικότητες που «φιγουράρουν» σε εγκρίσεις προσλήψεων με σύμβαση έργου κυρίως σε δήμους της χώρας.

Ενδεικτικές είναι οι ειδικότητες και οι αμοιβές συμβασιούχων, σύμφωνα με ορισμένες αποφάσεις πρόσληψης που δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως μόνον μέσα στις πρώτες μέρες του Αυγούστου.

«Επιχειρησιακές ενέργειες που επιβάλλονται για την επιτυχή προώθηση του ιαματικού τουριστικού προϊόντος στην ελληνική και διεθνή αγορά. Έρευνα αγοράς, ανάλυση των επιθυμιών του καταναλωτικού κοινού και εισήγηση κάθε ενέργειας ή λήψεως μέτρων όπως και οι επιβαλλόμενες συνεργασίες που μπορούν να επιφέρουν αποτελεσματικότητα στους στόχους του υδροθεραπευτηρίου». Με αυτά τα καθήκοντα μεταξύ άλλων και με αμοιβή 30.000 ευρώ για ένα έτος εγκρίθηκε η πρόσληψη συμβασιούχου για μάρκετινγκ στη Δημοτική Ανώνυμη Εταιρεία Τουρισμού Α.Ε. του Δήμου Λουτρακίου Περαχώρας. Στον ίδιο φορέα θα απασχοληθεί για δύο μήνες ένας υπεύθυνος για τη διοργάνωση- παρουσίαση πολιτιστικών εκδηλώσεων και θα εισπράξει 4.000 ευρώ!

Ως «ειδικοί επιστήμονες με εμπειρία στην υλοποίηση κοινοτικών προγραμμάτων» θα προσληφθούν δύο συμβασιούχοι στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Ο μισθός τους ανάλογος του τίτλου, θα φτάσει τα 52.600 ευρώ για έναν χρόνο, την ώρα που ένας «ειδικός επιστήμονας σε θέματα Ευρωπαϊκής Ένωσης» προβλέπεται να λάβει για το ίδιο χρονικό διάστημα 32.000 ευρώ.