Το ντύσιμο δίνει πόντους στη δουλειά

«Η εξωτερική εμφάνιση ακόμη και τις ώρες του γραφείου παίζει ιδιαίτερα καθοριστικό ρόλο, κυρίως βέβαια όταν έχεις να κάνεις με
σημαντικά ραντεβού και πελάτες. Είναι το όπλο μου. Δεν θα μπορούσα άλλωστε να εμφανίζομαι στο γραφείο ατημέλητη, με τζιν και αθλητικά την
ώρα που απέναντί μου έχω συναδέλφους και επιχειρηματίες με τους οποίους συζητούμε για σοβαρά επαγγελματικά ζητήματα».

Ταγέρ και κοστούμια είναι οι βασικές ενδυματολογικές επιλογές που κάνει η κ. Ρίτα Χριστοδουλάτου, διευθύνουσα σύμβουλος επενδυτικής και ασφαλιστικής εταιρείας. Όπως λέει στα «ΝΕΑ», το επαγγελματικό ντύσιμο που θα κάνει κάποιος, εκτός από την κομψότητα θα πρέπει να εμπνέει και την ανάλογη σοβαρότητα. «Προσωπική υγιεινή, περιποίηση νυχιών, τα καλοχτενισμένα μαλλιά και ένα θηλυκό, κομψό ντύσιμο έχουν γίνει πια καθημερινή προτεραιότητά μου. Κι αυτό γιατί αρχικά αισθάνομαι εγώ ωραία. Παράλληλα όμως έχω να κάνω με κόσμο και μπορεί ανά πάσα στιγμή να προκύψει ένα έκτακτο ραντεβού. Πρέπει λοιπόν να είμαι… στην τρίχα», δηλώνει. Ακόμη όμως κι όταν οι υποχρεώσεις της στο γραφείο δεν είναι πολλές, «ένα παντελόνι ή μια φούστα με μια ωραία μπλούζα και πάντα συνδυασμένα

Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΣΦΡΑΓΙΔΑ

Η προσεγμένη εμφάνιση, η οποία όμως έχει ως βασικό στοιχείο την προσωπική σφραγίδα, προσδίδει κύρος

με τα κατάλληλα αξεσουάρ είναι η επιλογή μου».

«Τις περισσότερες φορές δεν υπάρχει η πολυτέλεια του χρόνου, που θα μας επιτρέψει να γνωρίσουμε καλύτερα τον άνθρωπο που έχουμε απέναντί μας και να ανατρέψουμε την άποψη που αρχικά ίσως σχηματίσαμε για εκείνον. Η εμφάνιση είναι ένας από τους τρόπους να κερδίσει ένας επαγγελματίας τους γύρω του. Η ένδυση αποτελεί τρόπο έκφρασης της προσωπικότητας. Αυτό σημαίνει ότι, τις περισσότερες φορές, μια προσεγμένη εμφάνιση, που προβάλλει ένα σωστό επαγγελματικό προφίλ, μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες επίτευξης των εκάστοτε στόχων», επισημαίνει η κ. Μπέτυ Αραμπατζή, σύμβουλος της εταιρείας ανθρωπίνου δυναμικού Αdecco.

Ανάλογα με τον χώρο εργασίας
Η κατάλληλη επαγγελματική εμφάνιση, ωστόσο, όπως σημειώνει, μπορεί να διαφέρει ανάλογα με το χώρο εργασίας. «Σημαντικό λοιπόν είναι να μπορεί ο εργαζόμενος να αντιληφθεί ποιο είναι το στυλ που ταιριάζει στην κάθε περίπτωση. Το κατάλληλο ντύσιμο για μια θέση σε τραπεζικό οργανισμό είναι διαφορετικό από εκείνο για μια θέση σε διαφημιστική εταιρεία».

Για την κ. Ρούλα Καρυώτου, πρόεδρο εταιρείας με αξεσουάρ, οι ενδυματολογικές επιλογές στο γραφείο δεν ξεφεύγουν από αυτό που θεωρεί προσωπικό στυλ. «Άνετα μοντέρνα ρούχα σε λιτές, “εύκολες” γραμμές, τα οποία μπορούν να με “υποστηρίξουν” από το πρωί ώς το βράδυ. Είναι σημαντικό ακόμη και στο γραφείο να εκφράζει μια γυναίκα το προσωπικό της γούστο και στυλ ακόμη και με τους πε ριορισμούς που επιβάλλει ένας εργασιακός χώρος, χωρίς όμως να χάνει τη θηλυκότητά της», σημειώνει.

Ποιο είναι όμως το κατάλληλο ντύσιμο; Όπως εξηγεί η κ. Δέσποινα Τζόβα, στυλίστρια- επικοινωνιολόγος, «καθημερινά κρίνουμε και κρινόμαστε από την εικόνα και το στυλ μας. Τα πάντα άλλωστε κρίνονται στα πρώτα 30 δευτερόλεπτα- χρόνος που δεν μας αφήνει περιθώρια για τραγικά λάθη. Η προσεγμένη εμφάνιση, η οποία όμως έχει ως βασικό στοιχείο την προσωπική σφραγίδα, προσδίδει κύρος. Αυτό που αποδεικνύουν πάντως οι ντουλάπες μας, είναι ότι μόλις το 15% των ρούχων που έχουμε είναι αυτά που αγαπάμε και μας ταιριάζουν», λέει η κ. Τζόβα, η οποία τα τελευταία χρόνια παραδίδει ενδυματολογικά μαθήματα- ατομικά ή σε επιχειρήσεις. Συμπληρώνει δε ότι το στυλ και η κομψότητα δεν είναι θέμα πορτοφολιού.


Καθοριστική η πρώτη εντύπωση στη συνέντευξη

ΠΑΙΖΟΥΝ ρόλο οι ενδυματολογικές επιλογές και η περιποιημένη εξωτερική εμφάνιση σε μία συνέντευξη; Η απάντηση που δίνουν οι σύμβουλοι ανθρωπίνου δυναμικού είναι «σίγουρα ναι. Γι΄ αυτό και θα πρέπει να επιλέγονται ρούχα καλής ποιότητας, πάντα καθαρά και περιποιημένα», όπως λέει η κ. Μπέτυ Αραμπατζή.

Για τους άνδρες, ένα κοστούμι γκρι ή μπλε με ένα λευκό ή γαλάζιο πουκάμισο και για τις γυναίκες θηλυκά κοστούμια και ταγέρ είναι ίσως οι πιο ασφαλείς ενδυματολογικές επιλογές. Σε κάθε περίπτωση, καλό είναι να επιλέγονται μονόχρωμα ή με πολύ διακριτικά σχέδια ρούχα.

Τα αξεσουάρ- γραβάτες για τους άντρες και μαντίλια, ζώνες και κοσμήματα για τις γυναίκες- είναι επιθυμητά, πάντα όμως θα πρέπει να είναι προσεκτικά επιλεγμένα και διακριτικά, ώστε να ταιριάζουν με το υπόλοιπο ντύσιμο. «Ακόμη και η χρήση αρώματος είναι επιθυμητή, ποτέ όμως σε υπερβολικές ποσότητες. Οι λεπτομέρειες είναι σημαντικές.

Τα χέρια πρέπει να είναι προσεγμένα, τα μαλλιά καλοχτενισμένα, το μακιγιάζ στις γυναίκες διακριτικό.

Η καλή προσωπική υγιεινή είναι καθοριστική στην εμφάνιση ενός επαγγελματία» τονίζει η κ. Αγγελίνα Μιχαηλίδου, διευθύνουσα σύμβουλος σε εταιρεία Πληροφορικής και πρόεδρος του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ (ΙΑΓΜΕ).


 «Καθρέφτης» η συμπεριφορά

ΤΟ «SΑVΟΙR VΙVRΕ» του γραφείου δύσκολα συγχωρεί την αγένεια. «Οι ανάρμοστες συμπεριφορές σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να επιτρέπονται σε ένα υγιές επαγγελματικό περιβάλλον, αφού είναι αναπόφευκτα επιβλαβείς για τη συνοχή της ομάδας».

Καλή συμπεριφορά στον εργασιακό χώρο σημαίνει προσεγμένοι τρόποι και ευγενικοί χειρισμοί καταστάσεων.

Άλλωστε, όπως τονίζουν οι ειδικοί, η συμπεριφορά των εργαζομένων σε μια εταιρεία είναι στην πραγματικότητα ο καθρέφτης της ίδιας της εταιρείας. Κατά τη διάρκεια οποιασδήποτε επικοινωνίας θα πρέπει ο εργαζόμενος να παρέχει στον συνομιλητή του την αμέριστη προσοχή του, ενώ ο σεβασμός στις διαφορετικές απόψεις είναι δείγμα καλής εργασιακής συμπεριφοράς. Πολύ περισσότερο όταν είναι φρέσκος στη δουλειά, οι σημειώσεις που θα κρατά και η προσοχή που θα δείχνει στα λεγόμενα των προϊσταμένων του είναι κανόνας. «Αυτό δεν απαιτεί την απόλυτη συμφωνία απόψεων, αντίθετα απαιτεί την εποικοδομητική ανταλλαγή σκέψεων». Είναι πολύ σημαντικό, να δέχεται κανείς τα λάθη του και να αναλαμβάνει την ευθύνη των πράξεών του, όταν για κάποιον λόγο συμπεριφερθεί ανάρμοστα.