Γαλάζια νάρκη στο ΑΣΕΠ

Το πρώτο βήμα για να μπει ταφόπλακα στο ΑΣΕΠ και να γίνονται ανεξέλεγκτα ακόμη και προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων στο Δημόσιο κάνει η κυβέρνηση με διαγωνισμό για την κάλυψη 148 οργανικών θέσεων στο υπουργείο Πολιτισμού.

Για τον εν λόγω διαγωνισμό σηκώνει τα χέρια ψηλά και ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γ. Βέης, ο οποίος παραδέχεται ότι η Ανεξάρτητη Αρχή δεν έχει κανένα περιθώριο παρέμβασης. Η εκτός ΑΣΕΠ επιλογή μόνιμου προσωπικού στο υπουργείο Πολιτισμού βασίζεται σε ρύθμιση που πέρασε στον νόμο του 2005 για την αξιοποίηση των ολυμπιακών εγκαταστάσεων και αποτελεί την αφετηρία για τη σταδιακή κατάργηση του ΑΣΕΠ. Βάσει της νομοθετικής ρύθμισης, ήδη βρίσκεται σε εξέλιξη διαγωνισμός για την πρόσληψη 148 μόνιμων υπαλλήλων στη Γενική

Η ΕΚΤΟΣ ΑΣΕΠ ΕΠΙΛΟΓΗ

μόνιμου προσωπικού βασίζεται σε νόμο του 2005 για τις ολυμπιακές εγκαταστάσεις και αποτελεί αφετηρία για το ξήλωμα του ΑΣΕΠ

Γραμματεία Ολυμπιακής Αξιοποίησης του ΥΠΠΟ, κατά παρέκκλιση του ΑΣΕΠ και με προϋποθέσεις που στην πραγματικότητα ευνοούν σκανδαλωδώς τα γαλάζια παιδιά που προσελήφθησαν την τελευταία διετία με ολιγόμηνες συμβάσεις στην ίδια υπηρεσία.

Μετά τις προσλήψεις στις ΔΕΚΟ και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπου το ΑΣΕΠ έχει παραγκωνιστεί με το επιχείρημα ότι οι δημόσιες επιχειρήσεις πρέπει να λειτουργούν με επιχειρηματικούς κανόνες ή ότι πλέον είναι αυτοτελείς ανώνυμες εταιρείες εισηγμένες στο Χρηματιστήριο, επιτελικά στελέχη της αξιωματικής αντιπολίτευσης κάνουν λόγο για «το πιο ύπουλο χτύπημα» στο ΑΣΕΠ.

Η διαδικασία για την επιλογή μόνιμου προσωπικού στη συγκεκριμένη Γενική Γραμματεία άρχισε πριν από τις εκλογές και ολοκληρώνεται τις επόμενες εβδομάδες, βάσει σχετικής προκήρυξης που δημοσιεύθηκε τον περασμένο Ιανουάριο και υπογράφει ο πρώην υπουργός Πολιτισμού Γ. Βουλγαράκης.

Συναγερμός για το ΑΣΕΠ
Το παράθυρο που άνοιξε για προσλήψεις εκτός ΑΣΕΠ και στον στενό δημόσιο τομέα «φωτογράφισε» και ο πρόεδρος της Ανεξάρτητης Αρχής Γεώργιος Βέης στην ετήσια έκθεσή του, με την οποία σήμανε συναγερμό για το μέλλον του ΑΣΕΠ, ενώ η υπόθεση συνδυάζεται από πολλούς στην αντιπολίτευση με τη μετωπική επίθεση που έχει εξαπολύσει το τελευταίο διάστημα η κυβέρνηση στις Ανεξάρτητες Αρχές, αρχής γενομένης από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.

Τον παραγκωνισμό του ΑΣΕΠ από τον διαγωνισμό του υπουργείου Πολιτισμού επισημαίνει ουσιαστικά ο κ. Βέης και με έγγραφη απάντηση που έδωσε την περασμένη εβδομάδα, στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου και σε ερώτηση του αρμόδιου τομεάρχη του ΠΑΣΟΚ Ντ. Ρόβλια. Από την πλευρά του, ο υπουργός Πολιτισμού Μιχ. Λιάπης γνωστοποίησε ότι η διαδικασία επιλογής βρίσκεται στο τελικό στάδιο και για την παράκαμψη της Ανεξάρτητης Αρχής περιορίστηκε να αναφέρει όσα προβλέπονται στην επίμαχη νομοθετική ρύθμιση, δηλαδή ότι «το πρακτικό των επιτροπών αξιολόγησης αποστέλλεται στο ΑΣΕΠ». Αυτό, βέβαια, γίνεται μόνο για τυπικούς λόγους στο τέλος της διαδικασίας χωρίς το ΑΣΕΠ να μπορεί να παρέμβει στον διαγωνισμό, όπως ήδη συμβαίνει για τις προσλήψεις σχεδόν σε όλες τις ΔΕΚΟ.

Κανένας έλεγχος
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ τονίζει ότι η επίμαχη προκήρυξη «δεν υποβλήθηκε για έλεγχο στο ΑΣΕΠ» και επικαλείται τη νομοθετική διάταξη που απέκλεισε την Ανεξάρτητη Αρχή από τον έλεγχο των όρων του εν λόγω διαγωνισμού. Με τη ρύθμιση το ΑΣΕΠ περιορίζεται σε διακοσμητικό ρόλο, αφού οι όροι και οι προϋποθέσεις για την επιλογή προσωπικού στη Γενική Γραμματεία Ολυμπιακής Αξιοποίησης καθορίζονται αποκλειστικά και μόνο από τον υπουργό Πολιτισμού και πλέον δεν μπορούν να ελεγχθούν από το ΑΣΕΠ. Μέχρι τώρα, σε ανάλογους διαγωνισμούς η παρέμβαση του ΑΣΕΠ ήταν καταλυτική, καθώς μπορούσε να ακυρώσει έναν διαγωνισμό σε περίπτωση που έκρινε ότι οι όροι παρεκκλίνουν από το νομοθετικό πλαίσιο για τους διαγωνισμούς του Δημοσίου.


Πριμοδοτούν τα γαλάζια παιδιά

ΣΤΕΛΕΧΗ της Ανεξάρτητης Αρχής δεν κρύβουν την ανησυχία τους ότι μεθοδεύεται η επέκταση και σε άλλα υπουργεία του «μηχανισμού προσλήψεων» που άνοιξε από το υπουργείο Πολιτισμού, ενώ τονίζουν με έμφαση ότι «στην περίπτωση που θα μπορούσε το ΑΣΕΠ να ελέγξει τους όρους επιλογής για τις 148 προσλήψεις, είναι βέβαιο ότι η προκήρυξη θα ακυρωνόταν ως παράνομη». Για αντιπερισπασμό πάντως, η επίμαχη προκήρυξη δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ, στο τεύχος προκηρύξεων του ΑΣΕΠ. «Είναι προφανής ο στόχος να εμφανιστεί ο διαγωνισμός ως δήθεν εγκεκριμένος από την Ανεξάρτητη Αρχή», σημειώνουν οι ίδιες πηγές και προσθέτουν ότι με την επίμαχη προκήρυξη «παραβιάζονται σκανδαλωδώς» οι διαγωνισμοί για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων.

Ενδεικτικά αναφέρεται ότι:

– Με την προκήρυξη του υπουργείου Πολιτισμού ορίζεται ότι ο βαθμός απολυτηρίου ή πτυχίου πολλαπλασιάζεται επί 10, ενώ το άρθρο 18 του Νόμου 2190/94 για τη λειτουργία του ΑΣΕΠ και τους διαγωνισμούς του Δημοσίου ορίζει ότι ο βαθμός πολλαπλασιάζεται επί 100.

– Το μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης με τον νόμο του ΑΣΕΠ προσφέρει 300 μόρια, ενώ στην προκήρυξη του ΥΠΠΟ προβλέπεται μοριοδότηση με 150 μονάδες.

– Για την εμπειρία, ο νόμος λειτουργίας του ΑΣΕΠ πριμοδοτεί όσους συμβασιούχους έχουν συμπληρώσει έως και πέντε χρόνια στο Δημόσιο, ενώ η προκήρυξη του ΥΠΠΟ δέχεται εμπειρία μόνο τριών ετών, αυξάνοντας μάλιστα υπέρμετρα τη μοριοδότηση για όσους προσελήφθησαν ως συμβασιούχοι στη Γενική Γραμματεία Ολυμπιακής Αξιοποίησης μετά τον Ιούνιο του 2005!

Είναι προφανές ότι η προκήρυξη ευνοεί τα γαλάζια ρουσφέτια στη συγκεκριμένη Γενική Γραμματεία, ενώ ακολουθεί και η περιβόητη συνέντευξη για να «ενισχυθούν» όσοι από τους προσληφθέντες της τελευταίας διετίας δεν τα κατάφεραν στο πρώτο στάδιο του διαγωνισμού… Με την προκήρυξη, εξάλλου, ορίζεται ότι η συνέντευξη διενεργείται από επιτροπή που συγκροτεί η Γενική Γραμματεία Ολυμπιακής Αξιοποίησης και μέλη της «μπορούν να είναι εν ενεργεία ή συνταξιούχοι δημόσιοι υπάλληλοι ή και ιδιώτες ειδικοί επιστήμονες»!