Η Λεγεώνα των ανέργων

«Λεγεώνα ανέργων» για την επάνδρωση των αποστολών του ΝΑΤΟ και της Ε.Ε. στο εξωτερικό- Κοσσυφοπέδιο, Αφγανιστάν κ.α.- δημιουργεί η κυβέρνηση, και μάλιστα με χαμηλό, σχετικά, μισθολόγιο!

Πρόκειται για μια νέα μορφή «Επαγγελματιών Οπλιτών» (ΕΠ.ΟΠ.), με συμβόλαιο περιορισμένης διάρκειας 1-3 ετών, την οποία θα αποτελούν άρτι απολυθέντες κληρωτοί. Σύμφωνα με την εισήγηση που συζητείται εν όψει της παρουσίασης στα μέλη του ΚΥΣΕΑ πιθανώς τον επόμενο μήνα, οι προσλαμβανόμενοι θα εισπράττουν μισθό «Επαγγελματία Οπλίτη» (αρχικά περίπου 900 ευρώ), αλλά όχι και το επίδομα εξωτερικού που λαμβάνουν οι κανονικοί ΕΠ.ΟΠ. και με το οποίο υπερδιπλασιάζονται οι αποδοχές τους. Μια πρόταση, που δύσκολα φαίνεται ότι θα υιοθετηθεί, προνοεί μια μικρή προσαύξηση

ΠΥΛΩΝΑΣ ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ

Ο πυλώνας στον οποίο στηρίζεται το σχέδιο είναι το μεγάλο ποσοστό ανέργων που καταγράφεται αμέσως μετά την απόλυση από τον Στρατό

του μισθού. Περισσότερες πιθανότητες έχει να υιοθετηθεί πρόταση για ένταξη στην κατηγορία αυτή και αριθμού ήδη υπηρετούντων την θητεία τους- σε εθελοντική βάση.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης θα έχουν οι ενδιαφερόμενοι μέχρι 5 χρόνια από την απόλυσή τους, ενώ όσοι επιλεγούν, πριν σταλούν στο εξωτερικό θα περνούν από το ειδικό σχολείο για τις ειρηνευτικές αποστολές, στο Κιλκίς. Προτεραιότητα θα έχουν οι υπηρετήσαντες στις Ειδικές Δυνάμεις, ενώ προβλέπεται δικαίωμα διακοπής της σύμβασης με εύλογο χρόνο προειδοποίησης. 2.000- 3.000 πρόθυμοι
Σύμφωνα με στρατιωτικές πηγές, ο πυλώνας στον οποίο στηρίζεται το σχέδιο για την «βραχεία ανακατάταξη» κληρωτών προκειμένου να στελεχώσουν ειρηνευτικές αποστολές στο εξωτερικό είναι το μεγάλο ποσοστό ανέργων που καταγράφεται αμέσως μετά την απόλυση από το στρατό. Έχει υπολογιστεί ότι το ποσοστό αυτό διατηρείται για 3-4 χρόνια και δημιουργεί μια «δεξαμενή» απ΄ την οποία μπορούν να αντληθούν ακόμα και 2.000-3.000 πρόθυμοι για ανακατάταξη. «Αν υπάρξει τόσο μεγάλη ανταπόκριση, τότε ένα μέρος από τους προσλαμβανόμενους θα μείνει- με τους ίδιους όρους – σε μονάδες του εσωτερικού ή θα εναλλάσσονται με τους άλλους ανά 6μηνο».

Ανεξαρτήτως, πάντως, του βαθμού προσέλευσης, στρατιωτικοί εκτιμούν ότι το νέο μοντέλο θα δημιουργήσει προβλήματα μεταξύ των υπηρετούντων ΕΠ.ΟΠ., αφού θα μειωθούν οι «ελκυστικές από οικονομικής πλευράς» θέσεις του εξωτερικού- ιδίως αυτές στα Βαλκάνια. Κι αυτό διότι, όπως λένε, είναι αρκετοί νέοι που κατατάσσονται ως ΕΠ.ΟΠ. με την προοπτική να πάνε 6-12 μήνες σε αποστολή στο εξωτερικό «προκειμένου να τους μείνουν πέντε δεκάρες». Αυτή βέβαια είναι η μία όψη καθώς αρκετοί υποστηρίζουν ότι μέρος των ΕΠ.ΟΠ. «πιέζονται» να πάνε στο εξωτερικό, όπως π.χ. στο Αφγανιστάν.

Και προσλήψεις ΕΠ.ΟΠ.
Ο σχεδιασμός για τον νέο θεσμό ουδόλως πάντως περιορίζει το πρόγραμμα για πρόσληψη (κανονικών) Επαγγελματιών Οπλιτών.

Για φέτος προβλέπεται να γίνει διαγωνισμός αμέσως το επόμενο διάστημα που θα αφορά την κάλυψη τουλάχιστον 2.500 θέσεων- κυρίως στο Στρατό Ξηράς.