Σκληρή επίθεση εναντίον της κυβέρνησης και αιχμές για τη Δικαιοσύνη

ΓΙΑ ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ εμπαιγμό εις βάρος 200.000 και πλέον συμβασιούχων οι οποίοι
αποκλείστηκαν από τις μονιμοποιήσεις, καταγγέλλει την κυβέρνηση η ΓΣΕΕ, η
οποία ετοιμάζει απάντηση με δυναμικές κινητοποιήσεις. Η ΓΣΕΕ διατυπώνει αιχμές
και κατά της Δικαιοσύνης.

Σημειώνεται ότι χιλιάδες συμβασιούχοι, κυρίως από τον χώρο των ΟΤΑ –
παραμένουν απλήρωτοι λόγω της εφαρμογής των αποφάσεων του Ελεγκτικού
Συνεδρίου. Σύμφωνα με την τελευταία – τελεσίδικη – απόφαση, το Ελεγκτικό
Συνέδριο απαγορεύει την πληρωμή σε χιλιάδες συμβασιούχους που υπηρετούν στο
Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ, οι οποίοι δεν καλύπτονται από το Προεδρικό
Διάταγμα 164 του υπουργού Εσωτερικών Προκόπη Παυλόπουλου.

Χθες κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, ο εκπρόσωπος Τύπου της ΓΣΕΕ Στάθης
Ανέστης αναφέρθηκε διεξοδικά στην περιπέτεια των συμβασιούχων, υπογράμμισε ότι
το θέμα δεν είναι νομικό και προειδοποίησε για σοβαρή κλιμάκωση των
κινητοποιήσεων. Προς την κατεύθυνση αυτή, όπως είπε, ήδη η ΓΣΕΕ συγκρότησε
γραμματεία συμβασιούχων, η οποία θα λειτουργεί στο πλαίσιο της Συνομοσπονδίας
και συγκροτείται από εκπροσώπους τους. Ο κ. Ανέστης μίλησε με σκληρό τρόπο για
την πρόσφατη παρέμβαση του προέδρου του Αρείου Πάγου Ρωμύλου Κεδίκογλου,
κάνοντας λόγο για «ωμή, απροκάλυπτη και αντιδημοκρατική ενέργεια, που βάζει
ευθέως σε αμφισβήτηση δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα μιας μεγάλης
μερίδας των εργαζομένων, στην προκειμένη περίπτωση των συμβασιούχων».

Επίσης ο κ. Ανέστης αναφέρθηκε στην πρόσφατη παρέμβαση του εισαγγελέα του
Αρείου Πάγου Γ. Σανιδά, αλλά και στην απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που
έχει ως συνέπεια να παραμένουν για 14 μήνες απλήρωτοι συμβασιούχοι οι οποίοι
εργάζονται κανονικά, και τις χαρακτήρισε αρνητική εξέλιξη. Από την πλευρά του,
ο νομικός εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ Χρήστος Νικολιτσόπουλος σημείωσε ότι το θέμα των
συμβασιούχων έγινε αντικείμενο προεκλογικής εκμετάλλευσης από τον Πρωθυπουργό.
Επίσης τόνισε ότι μονιμοποιήθηκαν μόνο 30.000 από τους 250.000 συμβασιούχους
και δημιουργείται μια «νέα γενιά συμβασιούχων», υπογραμμίζοντας πως το βασικό
πρόβλημα είναι η ανυπαρξία θεσμικού πλαισίου που δημιουργεί τις συνθήκες φόβου
ότι εφεξής δεν θα μονιμοποιηθεί κανένας από τους εργαζομένους που βρίσκονται
υπό το καθεστώς συμβάσεων.