Ελλάδα

Aμφισβητεί για δεύτερη φορά τις προσλήψεις με προφορική συνέντευξη

Aμφισβητεί για δεύτερη φορά τις προσλήψεις με προφορική συνέντευξη
Σχόλια
2 λεπτά


ΓΙΑ ΔΕΥΤΕΡΗ φορά μέσα στους τελευταίους οκτώ μήνες το Συμβούλιο της
Επικρατείας αμφισβητεί ευθέως την επιχειρούμενη καθιέρωση της επιλογής
υποψήφιων δημοσίων υπαλλήλων με προφορική συνέντευξη.


Τα μέλη του E’ τμήματος του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, υπό την προεδρία
του κ. Δ. Μπριόλα, έκριναν παράνομο και αντισυνταγματικό προεδρικό διάταγμα
που καθιέρωνε την προφορική συνέντευξη, και μάλιστα με αδιαφανή κριτήρια, ως
το βασικό μέσο για την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού της Δευτεροβάθμιας
Εκκλησιαστικής Εκπαίδευσης.


Το Συμβούλιο της Επικρατείας δέχεται με τη γνωμοδότησή του ότι μπορεί να
προβλεφθεί ως μέσο αξιολόγησης των προσόντων των υποψηφίων η προφορική
συνέντευξη, αλλά ταυτόχρονα επισημαίνεται «ο κίνδυνος αυθαίρετων υποκειμενικών
εκτιμήσεων». Για τον λόγο αυτό μάλιστα θεωρούν οι δικαστές ότι η
επαναξιολόγηση των υποψηφίων μπορεί να γίνει με άλλους τρόπους και μεθόδους,
που «παρέχουν μεγαλύτερες εγγυήσεις αντικειμενικής κρίσης». Στην ίδια
γνωμοδότηση σημειώνεται ότι η προφορική συνέντευξη πρέπει «να γίνεται με
συνθήκες που να εξασφαλίζουν αφενός τη διαφάνεια και αφετέρου τη δυνατότητα
δικαστικού ελέγχου των μελών που αποτελούν τις επιτροπές και βαθμολογούν τους
υποψηφίους».


Σημειώνεται ότι είναι η δεύτερη φορά που το ΣτΕ αμφισβητεί τη συνταγματικότητα
της προφορικής συνέντευξης ως μέσου επιλογής δημοσίων υπαλλήλων. Τον περασμένο
Νοέμβριο, το ίδιο τμήμα του δικαστηρίου δικαιώνοντας τις διαμαρτυρίες των
πολιτών που «βλέπουν» πίσω από το αμφισβητούμενο μέτρο προσλήψεις «ημετέρων»,
επέστρεψε ως παράνομο και αντισυνταγματικό το σχέδιο προεδρικού διατάγματος
για την κατάταξη στο Πυροσβεστικό Σώμα δόκιμων πυροσβεστών.


Και στις δύο περιπτώσεις τα «βέλη» των ανώτατων δικαστών επικεντρώθηκαν στη
νομιμότητα της προφορικής συνέντευξης, καθώς αποτελεί – κατά την κρίση τους –
το μέσο επιλογής με τη μεγαλύτερη πιθανότητα υποκειμενικής κρίσης. Επιπλέον,
το δικαστήριο επαναλαμβάνει ότι οι προσλήψεις στον δημόσιο τομέα πρέπει να
γίνονται με αξιοκρατία και με «προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια, στα
οποία να κατοχυρώνονται η αρχή της ισότητας, το δικαίωμα ανάπτυξης της
προσωπικότητας και της συμμετοχής στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική
ζωή».


Τον τελευταίο λόγο για το ζήτημα που έχει ανακύψει θα έχει η Ολομέλεια του
Συμβουλίου της Επικρατείας.

Επόμενο άρθρο

Google news

Ακολουθήστε tanea.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Σχετικά άρθρα

Σχόλια
Σχολίασε εδώ
0 /50
0 /2000

Τα Νεότερα

  1. Η Ρωσία απαιτεί από τη Φινλανδία να εγκαταλείψει το ΝΑΤΟ – Το σχέδιο για τη Μολδαβία και τα ανταλλάγματα
  2. Απόβαση της γαλλικής SNCF στην Ιταλία: Επένδυση 800 εκατ. ευρώ στα τρένα υψηλής ταχύτητας – Φθηνότερα 20% τα εισιτήρια
  3. Μιχάλης Δημητρακόπουλος: Ο Οδυσσέας Δήμας «δεν έκανε ποτέ διακίνηση αναβολικών» – Τι ισχύει για τη δίωξη που του ασκήθηκε

Πιο Σχολιασμένα

Πιο Διαβασμένα

Cookies