Eισήγηση – δικαίωση για συμβασιούχους στον Άρειο Πάγο

Αυγά πέταξαν συμβασιούχοι στο κτίριο του υπουργείου Εσωτερικών, στη διάρκεια της χθεσινής τους πορείας, όπου διαμαρτυρήθηκαν για τη μη μονιμοποίησή τους

ΕΙΣΗΓΗΣΗ δικαίωσης για συμβασιούχους που υπάγονται στο προηγούμενο
νομοθετικό καθεστώς έκανε ο εισαγγελέας του Αρείου Πάγου κ. Δ. Λινός, ενώπιον
της Ολομέλειας του Ανωτάτου Δικαστηρίου: Επισημαίνει ότι συχνά οι συμβάσεις
έργου υποκρύπτουν σχέσεις εξαρτημένης εργασίας, εφ’ όσον ο εργαζόμενος
καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

H χθεσινή συζήτηση ενώπιον της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου αφορούσε πρώην
εργαζόμενη στο Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών Κιάτου, η οποία είχε δικαιωθεί από
το Εφετείο όπου είχε προσφύγει διεκδικώντας τη μονιμοποίησή της, καθώς από τα
στοιχεία είχε αποδειχθεί ότι πράγματι κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες της
υπηρεσίας με κανονικό ωράριο, πλήρη καθοδήγηση από τον προϊστάμενό της κ.λπ.

Ωστόσο, τόσο το Δημόσιο όσο και ο Δήμος Σικυωνίων Κορινθίας, προσέφυγαν στον
Άρειο Πάγο ζητώντας την αναίρεση της εφετειακής απόφασης. Υπέβαλαν μάλιστα
αίτημα, το οποίο έγινε δεκτό από τον πρόεδρο του A.Π., να εκδικαστεί η υπόθεση
από την Ολομέλεια και όχι από το Εργατικό Τμήμα του Ανωτάτου Δικαστηρίου, όπου
είχε εισαχθεί.

Στην εισήγησή του ο κ. Λινός χαρακτήρισε αντισυνταγματικά τα προνόμια του
δημοσίου τομέα και των ΟΤΑ στις εργασιακές σχέσεις – όπως το ότι προχωρούν σε
παράνομες απολύσεις εργαζομένων χωρίς κυρώσεις – τονίζοντας: «H αποδοχή κάθε
είδους προνομίων του Δημοσίου σήμερα, ειδικά στις εργασιακές σχέσεις, όπου
είναι έκδηλη η ανάγκη προστασίας του εργαζομένου, θα παραβίαζε και την αρχή
της ισότητας».

Από την πλευρά του όμως ο εισηγητής αρεοπαγίτης κ. Δημ. Λοβέρδος, χωρίς να
διαφωνεί με τον κορμό της εισήγησης του κ. Λινού, ζήτησε να αναιρεθεί η
επίδικη απόφαση που δικαίωνε τη συμβασιούχο, θεωρώντας ότι η πρόσληψή της
πραγματοποιήθηκε για να καλυφθούν πρόσκαιρες ανάγκες για την πιλοτική
λειτουργία του ΚΕΠ. Τη θέση αυτή αντέκρουσαν οι νομικοί εκπρόσωποι των
συμβασιούχων και της ΓΣΕΕ, τονίζοντας ότι η μετονομασία των εργαζομένων ως
εργολάβων θα έχει ως συνέπεια τη μη εφαρμογή των δεσμευτικών διατάξεων του
Εργατικού Δικαίου και τη μη καταβολή δώρων και επιδομάτων, τη μη χορήγηση
αδειών και άλλα.