Aπόφαση – ελπίδα για συμβασιούχους

Ελπίδες σε χιλιάδες συμβασιούχους δημιουργεί απόφαση – βόμβα του Εφετείου
Αθηνών, που όχι μόνο δικαιώνει συμβασιούχους του ΟΤΕ, αλλά δίνει «πράσινο φως»
για να διεκδικήσουν αναδρομικά οικονομικές οφειλές.

Με την απόφαση του Εφετείου ανοίγει παράθυρο ώστε να διεκδικήσουν διορισμό
υπάλληλοι που υπηρετούσαν στο Δημόσιο εδώ και πολλά χρόνια – ακόμη και
δεκαπέντε – αλλά κόπηκαν από τις διαδικασίες μονιμοποίησης, είτε λόγω των
αυστηρών προϋποθέσεων που προβλέπονταν είτε επειδή τα υπηρεσιακά συμβούλια των
φορέων έκριναν αρνητικά τις αιτήσεις τους.

Ειδικότερα, με την απόφασή του το Εφετείο κρίνει πως οι συμβασιούχοι κάλυπταν
πάγιες και διαρκείς ανάγκες όχι μόνο από το 2002, οπότε άρχισαν να υπογράφουν
διαδοχικές συμβάσεις με τον ΟΤΕ, αλλά από το 1998, όταν αναγκάζονταν ακόμη να
υπογράφουν προσχηματικά συμβάσεις με τρίτους εργολάβους, ενώ στην πράξη
παρείχαν υπηρεσίες στον Οργανισμό.

Με τον κατώτατο μισθό

Παράλληλα, η απόφαση του Εφετείου ανοίγει και τον δρόμο της οικονομικής
διεκδίκησης αναδρομικών από την πρώτη ημέρα απασχόλησής τους από τον ΟΤΕ.
Σημειώνεται ότι οι συμβασιούχοι χαρακτηρίζονταν ως «ανειδίκευτοι εργάτες» και
αμείβονταν με τους κατώτατους μισθούς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και
όχι σύμφωνα με τις αποδοχές των συμβάσεων του ΟΤΕ.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη δικαστική απόφαση εν γένει για τις εξαιρέσεις
συμβασιούχων από τη διαδικασία μονιμοποίησης, με διάφορα επιχειρήματα όπως το
ότι απασχολούνταν με συμβάσεις έργου και ως εκ τούτου δεν κάλυπταν μόνιμες
ανάγκες των φορέων.

Παραπέμποντας στην κοινοτική Οδηγία, απόρροια της οποίας υπήρξαν τα Προεδρικά
Διατάγματα Παυλόπουλου και Παναγιωτόπουλου για μονιμοποίηση συμβασιούχων, το
Εφετείο Αθηνών σημειώνει: «H ως άνω Οδηγία εφαρμόζεται σε όλους τους
εργαζομένους ορισμένου χρόνου που έχουν σύμβαση ή σχέση εργασίας ορισμένου
χρόνου, όπως αυτές καθορίζονται από τη νομοθεσία, τις ΣΣΕ ή την πρακτική του
κράτους-μέλους. Δηλαδή περιλαμβάνει τους απασχολουμένους τόσο στον ιδιωτικό
όσο και στον δημόσιο τομέα, καθώς και αυτούς που απασχολούνται με συμβάσεις
έργου, που υποκρύπτουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας». Και τονίζει
χαρακτηριστικά: «Αν ο κοινοτικός νομοθέτης ήθελε να εξαιρέσει τους
απασχολουμένους στον δημόσιο τομέα, θα προέβαινε σε ειδική πρόβλεψη εξαιρέσεώς
τους».

Άνοιξε ο δρόμος

Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε και η δικηγόρος Μαργετίνα Στεφανάτου, που
χειρίστηκε την υπόθεση των συμβασιούχων του ΟΤΕ: «Μετά την έκδοση της
τελεσίδικης δικαστικής απόφασης, είναι βέβαιο ότι ανοίγει πλέον ο δρόμος για
τη δικαίωση εκατοντάδων συμβασιούχων, οι οποίοι μπορούν να διεκδικήσουν και
αναδρομικά όλα όσα στερήθηκαν υπό το καθεστώς ομηρείας τους».

Από τους 250.000 συμβασιούχους, που θα μονιμοποιούνταν βάσει των προεκλογικών
εξαγγελιών του Πρωθυπουργού, σήμερα έχουν πάρει εισιτήριο διορισμού μόλις
30.600 εργαζόμενοι – ενώ στο ίδιο διάστημα έχει δημιουργηθεί νέα στρατιά
συμβασιούχων.

Στη διάρκεια της διετούς διακυβέρνησης από τη N.Δ. έχουν προσληφθεί
περισσότεροι από 300.000 εργαζόμενοι στο Δημόσιο, εκ των οποίων στη
συντριπτική τους πλειονότητα συμβασιούχοι. Ενδεικτικό είναι πως σύμφωνα με
στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών ένας στους έξι προσληφθέντες υπηρετεί με
σύμβαση έργου, όπου οι διαδικασίες επιλογής δεν υπάγονται σε αντικειμενικά
κριτήρια.