[ ΠΡΟΒΟΛΕΙΣ ]

META TH διαπίστωση-αποκάλυψη του κ. Αλογοσκούφη ότι έχουμε «τιμές
Βρυξελλών και μισθούς Βαλκανίων», μετά την «εφεύρεση» ότι «η ανεργία μειώνεται
και ότι η οικονομία τρέχει με υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης», ήρθε και η ώρα της
αξιοκρατίας. Έλυσαν, βλέπετε, τα οξυμμένα προβλήματα της κοινωνίας «ξεχνώντας»
να μας πουν για τα δώρα στους φίλους επιχειρηματίες και τραπεζίτες όπως:

– Παρέμβαση στο κόστος των υπερωριών και στο 8ωρο, που αφαιρεί 1 δισ. ευρώ
ετησίως από τους εργαζομένους και το δωρίζει στους εργοδότες.

– Το Ασφαλιστικό στις τράπεζες με το οποίο χαρίζονται ασφαλιστικές υποχρεώσεις
δισ. ευρώ στους τραπεζίτες εις βάρος του IKA.

– Φορολογικός και αναπτυξιακός νόμος, με απαλλαγές του 10% των αδιανέμητων
κερδών. «Δωράκι» άνω του 1 δισ. ευρώ ετησίως στις τσέπες των επιχειρηματιών.
Απαλλαγή των επιχειρήσεων από την υποχρέωση προσλήψεων εργαζομένων βάσει του
αναπτυξιακού νόμου και της υποχρέωσης λειτουργίας τους επί μία 10ετία.

Περήφανη λοιπόν για τα «επιτεύγματα» αυτά η κυβέρνηση διαπιστώνει τώρα ότι
παντού επικρατεί κλίμα αξιοκρατίας. Στις κρίσεις προϊσταμένων και διευθυντών,
σε όλο τον δημόσιο τομέα, στις Ένοπλες Δυνάμεις, στα Σώματα Ασφαλείας. Παντού.
Και έρχονται τώρα να μιλήσουν για αξιοκρατία οι ίδιοι που διέλυσαν οικογένειες
με τις πρωτοφανείς εκδικητικές διώξεις υπαλλήλων, αυτοί που τοποθέτησαν
αναξιοκρατικά τους «γαλάζιους» προϊσταμένους και διευθυντές και αφού
κορόιδεψαν τους συμβασιούχους (αλλά και όλους τους δημοσίους υπαλλήλους περί
νέου μισθολογίου και παχυλών αυξήσεων). Άλλωστε, την πλήρη κομματικοποίηση της
Δημόσιας Διοίκησης αποδεικνύει και η εμμονή της κυβέρνησης με τον νέο
δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, με τη διατήρηση των σημερινών προϊσταμένων – που
επέλεξε πρόσφατα με κομματικά κριτήρια. Έτσι – με δεδομένη και την εισαγωγή
της προφορικής συνέντευξης – στόχος της κυβέρνησης δεν είναι η διαμόρφωση και
εφαρμογή ενός αντικειμενικού και αξιοκρατικού θεσμικού πλαισίου για τη
στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών και τη λειτουργική ανεξαρτησία της Δημόσιας
Διοίκησης, αλλά η νομιμοποίηση τών μέχρι σήμερα κομματικών παρεμβάσεων και η
διαιώνιση των πελατειακών σχέσεων στο Δημόσιο. H εμμονή του υπουργού
Εσωτερικών Προκόπη Παυλόπουλου να εφαρμοστεί ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας
μετά το 2007 ερμηνεύεται ως «υψηλή προστασία» προς τους «γαλάζιους» διευθυντές
και κυρίως ως προσπάθεια νομιμοποίησης των κομματικών παρεμβάσεων που
ακυρώνουν στην πράξη όποια αντικειμενικά κριτήρια επιλογής θεσμοθετούνται με
τις διατάξεις του κώδικα. Το συμπέρασμα; Αναξιοκρατία και πλήρης
κομματικοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης. Έτσι απλά, σεμνά και ταπεινά, για να
θυμηθούμε και τα λόγια του Πρωθυπουργού.