«Παράθυρο» για φωτογραφικές προκηρύξεις στο νέο προσοντολόγιο του Δημοσίου

«ΠΑΡΑΘΥΡΟ» για φωτογραφικές προκηρύξεις ανοίγει εγκύκλιος του
υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την εφαρμογή του νέου προσοντολογίου στο
Δημόσιο. Πίσω από τη δυνατότητα που παρέχεται στους φορείς του Δημοσίου να
αποφασίζουν για τη διεύρυνση ή τον περιορισμό των πτυχίων τα οποία θα γίνονται
δεκτά για πρόσληψη, στελέχη της ΑΔΕΔΥ «βλέπουν» κίνδυνο καταστρατήγησης των
ενιαίων διαδικασιών προσλήψεων.

«Εάν η αρμοδιότητα καθορισμού των προσόντων περάσει σε κάθε υπηρεσία
ξεχωριστά, υπάρχει κίνδυνος για φωτογραφικές προκηρύξεις», ανέφερε
χαρακτηριστικά στα «NEA» ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ, κ. H. Βρεττάκος.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο για το νέο προσοντολόγιο, η οποία εκδόθηκε χθες,
ορίζεται πως όχι μόνον οι δημόσιες υπηρεσίες θα μπορούν με την προκήρυξη να
περιορίζουν τους τίτλους σπουδών, αλλά αναφέρεται επίσης ότι «με τους
οργανισμούς ή κανονισμούς τους οι διάφοροι φορείς του δημόσιου τομέα μπορούν
να προβλέψουν και άλλους κλάδους για την κάλυψη των ειδικότερων υπηρεσιακών
τους αναγκών». Το επιχείρημα που χρησιμοποιεί το υπουργείο είναι πως με τη
συγκεκριμένη διάταξη «το προσοντολόγιο αποκτά διαχρονική ισχύ, καλύπτοντας και
τις περιπτώσεις νέων ειδικοτήτων».

H ανησυχία των στελεχών της ΑΔΕΔΥ εντείνεται από το γενικότερο κλίμα που έχει
διαμορφωθεί έπειτα και από την καθιέρωση της προφορικής συνέντευξης, η οποία –
όπως επισημαίνεται – εξακολουθεί να αποτελεί «κλειδί» για την πριμοδότηση
ημετέρων.

Στο μεταξύ, για το μέλλον παραπέμπεται η πιστοποίηση φορέων από τον Οργανισμό
Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΟΕΕΚ), οι οποίοι θα παρέχουν
επίσημες βεβαιώσεις για τη γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή.

Αυτό υποστηρίζεται από την ΑΔΕΔΥ, καθώς με την εγκύκλιο προκύπτει πως ο ΟΕΕΚ
θα αρχίσει τώρα τη διαδικασία πιστοποίησης των φορέων. Ωστόσο, βάσει του νέου
προσοντολογίου, η έναρξη εφαρμογής για χορήγηση επίσημων βεβαιώσεων γνώσης
υπολογιστή έχει ορισθεί από την 1η Ιανουαρίου 2006.

Θεωρώντας αδύνατο το να προλάβουν μέσα σε λίγες ημέρες να ολοκληρώσουν τη
διαδικασία πιστοποίησης, στελέχη της ΑΔΕΔΥ εκτιμούν ότι και με το νέο έτος το
υπουργείο Εσωτερικών θα καταφύγει στη λύση των μεταβατικών ρυθμίσεων, όπου η
γνώση ηλεκτρονικού υπολογιστή μπορεί να αποδειχθεί ακόμη και από εξάμηνη
εμπειρία που βεβαιώνεται απλώς από εργοδότες.