Oι αποδοχές στο στόχαστρο

Μείωση στις αποδοχές των ήδη εργαζομένων στις ΔΕΚΟ (εκτός από την κατάργηση
των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων-συμβάσεων) σχεδιάζει η κυβέρνηση με
το νομοσχέδιο που προκαλεί θύελλα αντιδράσεων και απεργίες, ενώ η ΓΣΕΕ
διαμηνύει στην κυβέρνηση ότι δεν πρόκειται να προσέλθει στον διάλογο για το
Ασφαλιστικό.

Ο υπουργός Απασχόλησης κ. Π. Παναγιωτόπουλος δήλωσε χθες – ευθέως – ότι το
άρθρο 14 του σχεδίου νόμου για τις ΔΕΚΟ, όπως θα αποτυπωθεί και στην
αιτιολογική έκθεση, καταρτίστηκε για λόγους εισοδηματικής πολιτικής. Και
πρόσθεσε ότι «μια ΔΕΚΟ που είναι ζημιογόνα δεν μπορεί να δίνει μπόνους και
άλλες παροχές. Θα πρέπει να τονιστεί ότι με το άρθρο 14 ορίζεται ότι στις
ζημιογόνες ΔΕΚΟ (π.χ. ΟΑΣΑ, ΟΣΕ) ή σε όσες μελλοντικά αντιμετωπίσουν
οικονομικές ζημίες, θα επιβάλλονται με νόμο – από την κυβέρνηση – οι αλλαγές
στις εργασιακές σχέσεις (π.χ. μισθοί, κανονισμοί προσωπικού κ.ά.) σε περίπτωση
που δεν υπάρξει συμφωνία εντός τετραμήνου μεταξύ της διοίκησης και του
σωματείου!! Τονίζεται ότι το μέτρο αυτό είναι πρωτοφανές για τα ευρωπαϊκά
δεδομένα και ανατρέπει το συνταγματικά κατοχυρωμένο πλαίσιο των ελεύθερων
συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων εργασίας.

Νέο φιρμάνι

Την ίδια στιγμή νέο φιρμάνι προς τους εργαζομένους των ΔΕΚΟ έστειλε από τη
Βουλή, αξιοποιώντας την ομιλία του για τον προϋπολογισμό, ο υπουργός
Οικονομίας Γιώργος Αλογοσκούφης. Και υποστήριξε, προκαλώντας αντιδράσεις στα
κόμματα της αντιπολίτευσης, ότι δεν μπορεί αυτοί οι εργαζόμενοι να έχουν τη
διαφορετική κοινωνική προστασία και τις αποδοχές που τους ξεχωρίζουν από
άλλους.

Ο κ. Αλογοσκούφης μάλιστα, προϊδεάζοντας και για το νομοσχέδιο που θα φέρει
στη Βουλή με στόχο να ψηφισθεί την ερχόμενη εβδομάδα, σημείωσε ότι «οι
διοικήσεις των δημοσίων επιχειρήσεων που έχουν αρνητικά οικονομικά
αποτελέσματα ή επιχορηγούνται από το Δημόσιο υποχρεούνται να καταρτίζουν, όπου
χρειάζεται, νέους κανονισμούς προσωπικού και οργανογράμματα, καθώς και
προγράμματα εκπαίδευσης και επιμόρφωσής του».

Για τους Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού και για ζητήματα που αφορούν τις
εργασιακές σχέσεις – πρόσθεσε – οποιαδήποτε αλλαγή απαιτεί τη σύμφωνη γνώμη
της επιχείρησης και των εργαζομένων, μέσα σε μία αποκλειστική προθεσμία τριών
μηνών από τη δημοσίευση του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με συλλογική
σύμβαση.

Σάλος

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης που θα πάει στη Βουλή την επόμενη εβδομάδα και η
ψήφισή του θα γίνει πριν από τον προϋπολογισμό προκαλεί σάλο αντιδράσεων από
τα συνδικάτα και τους εργαζομένους στις ΔΕΚΟ. H ΓΣΕΕ ετοιμάζεται για τη γενική
πανεργατική απεργία στις 14 Δεκεμβρίου (μαζί με την ΑΔΕΔΥ) και εντός των
προσεχών ημερών θα καθορίσει και τον τρόπο κλιμάκωσης των κινητοποιήσεών της
(σε συνεργασία με τις Ομοσπονδίες εργαζομένων στις ΔΕΚΟ), ενώ θα προχωρήσει σε
προσφυγές στα αρμόδια όργανα της E.E. και στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας.
Αξιοσημείωτο είναι ότι στην απεργία μετέχει και η ΔΑΚΕ (N.Δ.), η οποία ήδη
έχει εκφράσει την αντίθεσή της με το νομοσχέδιο για τις ΔΕΚΟ.

Το Ασφαλιστικό

Εξάλλου, η ΓΣΕΕ σχεδιάζει να μην προσέλθει στον διάλογο για το Ασφαλιστικό
μετά το πολεμικό κλίμα που έχει δημιουργηθεί. Χαρακτηριστική είναι η χθεσινή
δήλωση του προέδρου της ΓΣΕΕ κ. Χρ. Πολυζωγόπουλου ότι «στερούνται
στοιχειώδους σοβαρότητας τέτοιες επιλογές. Θα πολεμήσουμε μέχρι τέλους με
όλους του τρόπους, με νομικά και συνδικαλιστικά μέτρα», δήλωσε ο Χρήστος
Πολυζωγόπουλος.