Eργάζονται περισσότερο, αμείβονται λιγότερο…

«Κόκκινη» κάρτα έβγαλε η ΑΔΕΔΥ στην κυβέρνηση για την αλλαγή του ωραρίου
απασχόλησης, που ανακοινώθηκε μονομερώς και τινάζει στον αέρα τον οικογενειακό
προγραμματισμό εκατοντάδων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων.

Την ίδια στιγμή, αποκαλύπτεται ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Ελλάδα δουλεύουν
περισσότερες ώρες, αλλά αμείβονται πολύ λιγότερο από τους υπόλοιπους
συναδέλφους τους στην Ευρώπη.

Αρνητική στη θέσπιση νέου, ενιαίου ωραρίου εμφανίστηκε χθες η Εκτελεστική
Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, χαρακτηρίζοντας αδιανόητο να προωθηθεί οποιαδήποτε αλλαγή
χωρίς να προηγηθεί σχετική μελέτη. Οι δημόσιοι υπάλληλοι δηλώνουν
αποφασισμένοι να απορρίψουν λύσεις και σενάρια, που δεν θα είναι τεκμηριωμένα
δεν θα λαμβάνουν υπόψη αφενός την οργάνωση και στελέχωση των δημοσίων
υπηρεσιών, καθώς και την εξυπηρέτηση των πολιτών, αφετέρου τον συνολικό χρόνο
εργασίας και τον οικογενειακό προγραμματισμό των υπαλλήλων.

«Σε άμεσο χρόνο είναι αδιανόητη η όποια αλλαγή», αναφέρει η ΑΔΕΔΥ, εκφράζοντας
παράλληλα επιφυλάξεις για τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης. Όπως
υπογραμμίζει, η Συνομοσπονδία «τοποθετείται εκτός οποιασδήποτε διαδικασίας
διαλόγου εάν έμμεσα ή άμεσα υποκρύπτεται πολιτική ελαστικοποίησης των
εργασιακών σχέσεων ή ανατροπής του ενιαίου και συνεχούς τού ωραρίου».

«Διάλογος…»

Σε μία προσπάθεια να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, που δημιούργησε η μονομερής
κυβερνητική ανακοίνωση την περασμένη εβδομάδα για αλλαγή του ωραρίου, ο
υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος έσπευσε να αναφέρει ότι «δεν
πρόκειται να υπάρξει άμεση εφαρμογή των μέτρων πριν ολοκληρωθεί ο διάλογος
μέσα σε συναινετικό κλίμα».

Ωστόσο, τα επιχειρήματα που χρησιμοποίησε ο κ. Παυλόπουλος κατά την ανακοίνωση
του νέου ωραρίου καταρρίπτονται. Εκτός από την καλύτερη εξυπηρέτηση του
πολίτη, στην οποία δεν θα υπάρξει καμία διαφοροποίηση αφού δεν αλλάζουν οι
ώρες συναλλαγής των δημοσίων υπηρεσιών, ακυρώνεται και το επιχείρημα για
καλύτερη επικοινωνία με τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Στην E.E. δεν υπάρχει κάποια Οδηγία για ενοποίηση των ωραρίων απασχόλησης των
δημοσίων υπαλλήλων. Αντιθέτως, μεταξύ των χωρών-μελών παρουσιάζονται
σημαντικές διαφοροποιήσεις. Οι Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι σε σχέση με τους
Ευρωπαίους συναδέλφους τους βρίσκονται στις πρώτες θέσεις όσον αφορά τις ώρες
απασχόλησης την εβδομάδα, αλλά στις τελευταίες θέσεις ως προς τις ημέρες
άδειας και τους μισθούς.

Ενδεικτικό είναι ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι στη M. Βρετανία εργάζονται μεν 8
1/2 ώρες την ημέρα – κατά μία ώρα δηλαδή παραπάνω από τους Έλληνες –
εισπράττουν όμως υπερδιπλάσιους μισθούς από τους υπαλλήλους στην Ελλάδα.