Με συνοπτικές διαδικασίες προχωρά η κυβέρνηση στις διαρθρωτικές αλλαγές και

τις «μεταρρυθμίσεις». Μετά το Ασφαλιστικό των τραπεζών, το ωράριο των

καταστημάτων και οι αλλαγές στο Εργασιακό – δηλαδή η κατάργηση του οκταώρου –

προωθούνται στη Βουλή δίχως να λαμβάνονται υπ’ όψιν οι αντιδράσεις αλλά και

χωρίς καν η κυβέρνηση να επιδιώκει τη συναίνεση των εργαζομένων.

Έπειτα από έναν διάλογο-παρωδία για τις εργασιακές σχέσεις, κατά τον οποίο ο

υπουργός Απασχόλησης Πάνος Παναγιωτόπουλος απλώς ανακοίνωσε στους

συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ τις προθέσεις τις κυβέρνησης για το ζήτημα της

διεύρυνσης του ωραρίου εργασίας, η κυβέρνηση προχωράει άρον άρον στη

νομοθετική ρύθμιση του θέματος.

H στάση του κ. Παναγιωτόπουλου προκάλεσε την έντονη αντίδραση της ΓΣΣΕ η οποία

καταγγέλλει την κυβέρνηση για διάλογο-σικέ και για ρυθμίσεις-δώρο στους βιομηχάνους.

«Διευθυντικό δικαίωμα»

O υπουργός Απασχόλησης μάλιστα έστειλε επιστολή σε ΣΕΒ και ΓΣΕΕ ζητώντας να

υπάρξει μια νέα συνάντηση μέσα στην εβδομάδα, στην οποία η κυβέρνηση θέλει να

θέσει επί τάπητος 1) την αλλαγή του καθεστώτος των υπερωριών και 2) τη

διευθέτηση του χρόνου εργασίας και το «διευθυντικό δικαίωμα» – το δικαίωμα

δηλαδή του εργοδότη να αποφασίζει μονομερώς για τη διευθέτηση του χρόνου

εργασίας χωρίς τη συγκατάθεση των εργαζομένων.

Άμεσα στη Βουλή

Όπως λένε στελέχη του Μαξίμου, εάν δεν υπάρξει σύγκλιση απόψεων, η κυβέρνηση

θα φέρει το νομοσχέδιο στη Βουλή το πολύ μέσα σε δέκα μέρες, ενδεχομένως δε

και μέσα στην εβδομάδα. Αξίζει να σημειωθεί πως για τη διευθέτηση του χρόνου

εργασίας πιέζουν οι βιομήχανοι, οι οποίοι μάλιστα ζητούν να διευρυνθεί το 8ωρο

έως και τις 12 ώρες.



ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

Χαρίζουν λεφτά στους βιομηχάνους και μειώνουν το εργατικό εισόδημα

1. Θα υπάρξει (περαιτέρω) μείωση του εργατικού εισοδήματος λόγω της

μείωσης των υπερωριών.

2. Θα σημειωθεί αύξηση στα κέρδη των επιχειρήσεων κατά 10% αφού θα

υπάρξει μείωση του κόστους των υπερωριών, αύξηση της παραγωγικότητας του

κεφαλαίου και του όγκου παραγωγής, μείωση των σταθερών εξόδων και των

αποθεμάτων που οδηγεί σε ταχύτερες αποσβέσεις.

3. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα

(ΔΕΚΟ-τράπεζες) θα εργάζονται περισσότερο μετά την κατάργηση του 8ώρου και την

ευχέρεια που θα έχει ο εργοδότης για να επιβάλλει (μονομερώς) ωράριο-λάστιχο

επικαλούμενος τις αυξημένες παραγωγικές ανάγκες της επιχείρησής του.

Τι ζητά

1. Με το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ (Εθν. Γεν. Συλ. Σύμβαση Εργασίας) 2004 –

2005 συμφωνήθηκε με τους εργοδότες και το πλαίσιο και η αμοιβή της υπερωριακής

απασχόλησης. Αντί το υπουργείο Απασχόλησης να ξεπερνά και τους ίδιους τους

εργοδότες, όφειλε να έχει νομοθετήσει όσα έχουν συμφωνηθεί.

2. Τα πραγματικά προβλήματα στην αγορά εργασίας αφορούν τη μερική

απασχόληση, την καταστρατήγηση 8ώρου, τη «μαύρη» – αδήλωτη και ανασφάλιστη

εργασία κ.λπ. που πρέπει να συζητηθούν, έτσι ώστε να γίνει ρύθμιση και όχι

απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.

3. Το ισχύον θεσμικό πλαίσιο δίνει τη δυνατότητα διευθέτησης του

χρόνου εργασίας με συλλογικές συμβάσεις, αρχή από την οποία δεν μπορεί να

αποστεί κανείς.

4. Στις χώρες της E.E. οι διευθετήσεις του χρόνου εργασίας γίνονται με

συλλογικές συμβάσεις και όχι με απόφαση του εργοδότη (διευθυντικό δικαίωμα).

«Μεταρρύθμιση» με βάση … τις δημοσκοπήσεις

KYBEPNHTIKA στελέχη επισημαίνουν πως η πρόθεση του Μαξίμου ήταν ευθύς

εξαρχής να προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση, γιατί δεν πίστευε πως η ΓΣΕΕ θα

συμφωνήσει στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. H κυβέρνηση φρόντισε μάλιστα να

αφήσει να διαρρεύσει η πρόθεσή της αυτή εδώ και πολλές μέρες, μέσω κύκλων του

γραμματέα της N.Δ. Βαγγέλη Μεϊμαράκη.

Όπως υποστηρίζουν κυβερνητικά στελέχη, η κυβέρνηση ήταν αποφασισμένη να

προχωρήσει γιατί θεωρεί ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας και η μείωση του

κόστους των υπερωριών θα ενισχύσουν τις επιχειρήσεις και θα οδηγήσουν στη

διατήρηση και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.


«Δεν φοβάται»

Επιπλέον, τόσο στο Μαξίμου όσο και στο υπουργείο Οικονομίας υποστηρίζουν πως

θα πρέπει να υπάρχει ένα μίνιμουμ διευθυντικό δικαίωμα για να έχει νόημα η

μεταρρύθμιση. Όπως αναφέρει κορυφαίο κυβερνητικό στέλεχος, «η κυβέρνηση δεν

έχει κανένα λόγο να φοβάται τις αντιδράσεις», επειδή – όπως επισημαίνουν

κυβερνητικοί κύκλοι – οι κινητοποιήσεις δεν έχουν μαζικότητα και οι

δημοσκοπήσεις δείχνουν μια ισχυρή πλειοψηφία υπέρ των μεταρρυθμίσεων.

Υποστηρίζει μάλιστα πως οι συνδικαλιστές ήταν στο παρελθόν πολύ ισχυροί επειδή

διέθεταν ισχυρά ερείσματα στον κομματικό μηχανισμό του ΠΑΣΟΚ, επισημαίνει όμως

πως δεν συμβαίνει το ίδιο στο εσωτερικό της N.Δ..

Το ίδιο στέλεχος αναφέρει πως μετά την ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου των

μεταρρυθμίσεων (Εργασιακό, Ασφαλιστικό τραπεζών και ωράριο καταστημάτων) η

κυβέρνηση θα προχωρήσει στην άρση της μονιμότητας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα,

στα πρότυπα της συμφωνίας που επετεύχθη στον ΟΤΕ.

Κατά Μεϊμαράκη

Στη μέθοδο τού «αποφασίζουμε και διατάζουμε» που εφαρμόζει η κυβέρνηση

αντιδρούν πάντως και οι δικοί της συνδικαλιστές, καθώς και βουλευτές της N.Δ.

που προέρχονται από το συνδικαλιστικό κίνημα. Χθες η ΔΑΚΕ εξέφρασε ανοιχτά τη

διαφωνία της με τη μεθόδευση που έχει επιλεγεί για το Εργασιακό. Οι

συνδικαλιστές της N.Δ. δεν κρύβουν τη δυσαρέσκειά τους και για τον γραμματέα

της N.Δ. Βαγγέλη Μεϊμαράκη, για τον οποίον λένε ότι επιχείρησε να τους

καπελώσει δηλώνοντας ότι η ΔΑΚΕ δεν έχει αντιρρήσεις αλλά παρατηρήσεις επί του

νομοσχεδίου. Όπως αναφέρουν συνδικαλιστικές πηγές, ο γραμματέας δεν είχε καμία

απολύτως επαφή μαζί τους τούς τελευταίους μήνες. Ενστάσεις για τη ρύθμιση στο

Εργασιακό εξέφρασε πάντως και ο βουλευτής Γιάννης Μανώλης, ο οποίος

χαρακτήρισε «ακραία λύση» το διευθυντικό δικαίωμα και προέβλεψε ότι η

κυβέρνηση δεν θα επιμείνει σε μια τέτοια πρόταση.



ΕΠΙΘΕΣΗ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

«Ταξική κυβέρνηση»

ΣΦΟΔΡΟΤΑΤΗ επίθεση εναντίον της κυβέρνησης για το θέμα των εργασιακών

σχέσεων εξαπέλυσε ο Ευάγγελος Βενιζέλος, ο οποίος την κατηγόρησε ότι εμφανίζει

ένα «απροκάλυπτα μονόπλευρο και ταξικό πρόσωπο». «H κυβέρνηση πουλά

εξυπηρέτηση στην πλευρά της εργοδοσίας με την ουσιαστική μείωση των αποδοχών

των εργαζομένων», είπε ο κ. Βενιζέλος.

ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

H ΓΣΕΕ (με τη συγκατάθεση των συνδικαλιστών της ΔΑΚΕ) απαντά στις ρυθμίσεις με

πανεργατική απεργία (εντος του Ιουλίου) όταν το νομοσχέδιο κατατεθεί στη Βουλή

Τελευταία Νέα