20 ΕPΩTHΣEIΣ ΣTAYPOΣ KOYKOΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, άμεση και σοβαρή περικοπή της
κύριας και της επικουρικής σύνταξης ενός «Ταμείου» περιορισμένης διάρκειας,
όπου ανά πάσα στιγμή θα μπορούν να αλλάξουν και να γίνουν ακόμα χειρότεροι οι
όροι και οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα είναι οι επιπτώσεις από την
εφαρμογή της κυβερνητικής ρύθμισης για το Ασφαλιστικό των τραπεζοϋπαλλήλων.
Αυτό επισημαίνει ο πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας κ.
Σταύρος Κούκος.

Απεργίες για το Ασφαλιστικό;

Είναι μονόδρομος για να μην καταργηθούν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, για να
μη φορτώσουν οι τραπεζίτες, με τη βοήθεια της κυβέρνησης, τον λογαριασμό στους
εργαζομένους, στο IKA και στο κοινωνικό σύνολο.

H κυβέρνηση σας χαρακτηρίζει ρετιρέ;

Παλιό το κόλπο! Προσπαθεί να συκοφαντήσει τον κλάδο μας για να κρύψει τα
«δωράκια» των πολλών δισ. που κάνει στους (καθόλου προβληματικούς) τραπεζίτες,
να σπάσει την ενότητα των εργαζομένων και να διαβάλει τις κατακτήσεις τους.
Απώτερος στόχος της η προς τα κάτω σύγκλιση όλων των εργαζόμενων σε μισθούς,
εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα «υπό το μηδέν»!

Τι θα προβλέπει η κυβερνητική ρύθμιση για το Ασφαλιστικό σας;

Ανατροπή των Συλλογικών Συμβάσεων οι οποίες προστατεύονται από το Σύνταγμα και
τα ακριβώς αντίθετα από τις προεκλογικές δεσμεύσεις του Πρωθυπουργού για το
Ασφαλιστικό, ότι δεν θα θίξει όρια ηλικίας, ασφαλιστικά δικαιώματα και
συντάξεις!

Ποιες θα είναι οι επιπτώσεις, αν εφαρμοστεί;

Αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, άμεση και σοβαρή περικοπή της κύριας
και της επικουρικής σύνταξης ενός «Ταμείου» περιορισμένης διάρκειας.

Αν η κυβέρνηση ψηφίσει στη Βουλή αυτή τη ρύθμιση πώς θα αντιδράσετε;

Θα την ακυρώσουμε στην πράξη με αγώνες και ένδικα μέσα.

Προβλέπεται θερμό απεργιακό καλοκαίρι;

Όχι με δική μας ευθύνη. H κυβέρνηση ξεπληρώνει γραμμάτια στους εργοδότες
ανοίγοντας μέτωπο με την κοινωνία, με τα εργασιακά και τα ασφαλιστικά
δικαιώματα όλων των εργαζομένων.

Γιατί είναι αντισυνταγματική η κυβερνητική ρύθμιση;

Γιατί καταργεί μονομερώς προϋπάρχουσες διμερείς συμφωνίες και τις συλλογικές
συμβάσεις που έγιναν με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Ποιο είναι το ισχύον καθεστώς συνταξιοδότησης στην Εθνική;

Οι αποδοχές που θεωρούνται συντάξιμες είναι σημαντικά χαμηλότερες από τις
καταβαλλόμενες, γι’ αυτό η σύνταξη (κύρια και επικουρική) είναι μόνο το 79,56%
του τελευταίου μισθού και όχι το 116% όπως ψευδώς διαδίδει η κυβέρνηση.
Ταυτόχρονα πληρώνουμε πολύ υψηλές εισφορές, για να έχουμε τις παροχές και τα
όρια συνταξιοδότησης που προβλέπουν οι νόμοι.

H μέση σύνταξη ποια είναι στην ETE;

Με καταβολή από τον εργαζόμενο και τον εργοδότη διπλάσιων εισφορών σε σύγκριση
με τα ισχύοντα στο IKA, IKA-ETEAM και ύστερα από 35 χρόνια δουλειάς, μέση
σύνταξη γήρατος 1.038 ευρώ μεικτά, αναπηρίας 756 ευρώ μεικτά και θανάτου 516
ευρώ μεικτά.

Αναξιοκρατικές κρίσεις προσωπικού και στην τράπεζά σας;

Κάποιοι αντιλαμβάνονται την… επανίδρυση του κράτους ως επέλαση της
πελατειοκρατίας και του κομματισμού παντού και σε όλα τα επίπεδα εις βάρος της
προοπτικής των εργαζομένων και της ανάπτυξης μιας Τράπεζας, η οποία είναι
διεθνής, πολυμετοχική και κύριος μέτοχος είναι τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Κατά τα
άλλα, η ETE είναι… ανεξάρτητη από την κυβέρνηση!

Ποιος είναι ο μέσος μισθός στην ETE;

Με εισαγωγικό μισθό κάτω από 600 ευρώ καθαρά για έναν άγαμο, δεν ξεπερνά τα
1.000 ευρώ καθαρά για έναν έγγαμο πτυχιούχο με παιδιά. Οι μισθοί των 2.000 –
3.000 ευρώ τον μήνα είναι μόνο για 20-30 διευθυντές, σε σύνολο 13.000
εργαζομένων!

H πρότασή σας για το Ασφαλιστικό;

Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης για όλους τους εργαζομένους του κλάδου,
νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, βιώσιμο, με διασφάλιση των ασφαλιστικών
δικαιωμάτων των σημερινών και αυριανών γενεών

Ποια γνώμη έχουν για τον σύλλογό σας οι υπάλληλοι της Εθνικής;

«Ο Σύλλογός μας, η δύναμή μας»!

H πορεία του κυβερνητικού έργου;

Πλήρης διάψευση των προεκλογικών δεσμεύσεων και προσδοκιών!

Ο υπερδανεισμός των νοικοκυριών;

Βόμβα στα θεμέλια των οικογενειακών προϋπολογισμών!

Το κοινό, με το ισχύον ωράριο συναλλαγών, εξυπηρετείται όπως πρέπει από τις
τράπεζες;

Απόλυτα! Με τα ATM και τις σύγχρονες μεθόδους συναλλαγών (internet banking,
phone banking), εξυπηρετείται ακόμα και όταν οι Τράπεζες είναι κλειστές!

H απόκλιση των μισθών σε σύγκριση με τους Ευρωπαίους τραπεζοϋπαλλήλους;

Τριάντα τοις εκατό χαμηλότεροι μισθοί, με παραγωγικότητα ταχύτατα αυξανόμενη
και απόλυτα συγκρίσιμη με τους Ευρωπαίους συναδέλφους μας!

Τα κέρδη της Εθνικής Τράπεζας;

Μεγάλα και σίγουρα, χάρη στο ανθρώπινο δυναμικό της!

Και των τραπεζών;

Μεγάλα, ανταγωνιστικά, ελκυστικά σε πανευρωπαϊκό επίπεδο!