Λήψη μέτρων από τους εργοδότες

ΓΙΑ THN ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ της αρχής της ίσης μεταχείρισης έναντι ατόμων με
αναπηρία ο εργοδότης υποχρεώνεται στη λήψη όλων των ενδεδειγμένων μέτρων. Κάθε
καταγγελία για παράνομες διακρίσεις θα εξετάζεται από την Επιτροπή Ίσης
Μεταχείρισης, που θα λειτουργεί υπό την εποπτεία του υπουργείου Δικαιοσύνης. Η
Επιτροπή θα μεσολαβεί, επίσης, σε προδικαστικό στάδιο, με στόχο να συμβιβάσει
τις δύο αντικρουόμενες πλευρές σε υποθέσεις ρατσιστικής συμπεριφοράς. Αν δεν
επέλθει συμβιβασμός, ο φάκελος της υπόθεσης θα παραπέμπεται στον εισαγγελέα.