Οριακά κρίθηκε η συνταγματικότητα

Σχεδόν όπως είχε συνταχθεί από το υπουργείο Εσωτερικών, «πέρασε» από
την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος
για τη μονιμοποίηση χιλιάδων συμβασιούχων.

Οι πάγιες ρυθμίσεις που προβλέπονται στο Διάταγμα του υπουργείου Εσωτερικών –
δηλαδή εκείνες που καθορίζουν την από εδώ και στο εξής συμπεριφορά του
Δημοσίου έναντι των εργαζομένων – κρίθηκαν ομόφωνα συνταγματικές από την
Ολομέλεια του ΣτΕ. Όμως, για τις μεταβατικές διατάξεις – που ήταν και η αιχμή
του δόρατος – κρίθηκε με οριακή πλειοψηφία ότι δεν συγκρούονται με το
Σύνταγμα.

Οι πέντε εκ των εννέα δικαστών τάχθηκαν υπέρ της άποψης ότι η κοινοτική οδηγία
που επιτάσσει την πρόσληψη εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου και μόνο
κατ’ εξαίρεση με συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν αντίκειται προς το Σύνταγμα,
το οποίο απαγορεύει μεν τη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου,
κατατείνει όμως στο ίδιο αποτέλεσμα: στην αποτροπή καταχρηστικών σχέσεων
εργασίας ορισμένου χρόνου.

Κατά την άποψη της μειοψηφίας ωστόσο (όπου συγκαταλέγεται και ο πρόεδρος του
ΣτΕ κ. Χρ. Γεραρής), οι μεταβατικές διατάξεις αντίκεινται στις διατάξεις του
Συντάγματος. Αφενός μεν «διότι οι συμβασιούχοι που θα καταλάβουν οργανικές
θέσεις αορίστου χρόνου θα έχουν προσληφθεί χωρίς να έχουν διέλθει από
αξιοκρατική διαγωνιστική διαδικασία» και αφετέρου «διότι η ρύθμιση του άρθρου
9 του σχεδίου Π.Δ. μπορεί να στερήσει – κατά παράβαση της αρχής της ίσης
μεταχείρισης – από την προβλεπόμενη μετατροπή της συμβάσεως εργαζομένους των
οποίων η σύμβαση έληξε πριν από την έναρξη της ισχύος του Διατάγματος».