Άρειος Πάγος: Nόμιμη η κρυφή κάμερα σε χώρους εργασίας

Νόμιμη και με την… άδεια του Αρείου Πάγου η παρουσία της κρυφής
κάμερας σε χώρους εργασίας, εφόσον συντρέχει λόγος δημοσίου ελέγχου υπαλλήλου
κατά την άσκηση των καθηκόντων του. Στο Ποινικό Τμήμα του Αρείου Πάγου
προσέφυγε ταμίας εμπορικής επιχείρησης ζητώντας την αναίρεση απόφασης του
Εφετείου Θεσσαλονίκης με την οποία καταδικάστηκε σε φυλάκιση 20 μηνών για το
αδίκημα της υπεξαίρεσης κατ’ εξακολούθηση. Σύμφωνα με την καταδικαστική
απόφαση, η εν λόγω υπάλληλος αφαιρούσε καθημερινά από το ταμείο του
καταστήματος για το οποίο ήταν υπεύθυνη από δέκα έως είκοσι χιλιάδες δραχμές.
Το συνολικό ποσό της υπεξαίρεσης έφθασε τις 4.950.000 δρχ.

H δραστηριότητά της, που αφορά το χρονικό διάστημα 1996 – 1997, έγινε
αντιληπτή όταν ο καταστηματάρχης τοποθέτησε κρυφή κάμερα.

Στο δικαστήριο προσκομίστηκαν 28 φωτογραφίες προερχόμενες από την αναπαραγωγή
της ταινίας, η οποία είχε ληφθεί από την κάμερα που κατέγραφε τις πράξεις της
υπαλλήλου. Σ’ αυτές τις φωτογραφίες στηρίχθηκε η καταδικαστική απόφαση, της
οποίας την αναίρεση ζητούσε η κατηγορουμένη ισχυριζόμενη ότι το αποδεικτικό
μέσο που χρησιμοποιήθηκε ήταν παράνομο. Ο Άρειος Πάγος ωστόσο, με την
υπ’αριθμ. 874/2004 απόφασή του, συμφώνησε με την απόφαση του Εφετείου
Θεσσαλονίκης, με το σκεπτικό ότι νομίμως ελήφθησαν υπ’ όψιν – ως αποδεικτικό
μέσο – οι παραχθείσες από τη βιντεοσκόπηση φωτογραφίες, καθώς αυτές δεν
ανάγονται στη σφαίρα της προσωπικής και ιδιωτικής ζωής, που θεωρείται
απαραβίαστη. Αντιθέτως – όπως τονίζεται στην απόφαση – η κάμερα κατέγραφε τις
κινήσεις της υπαλλήλου στα πλαίσια των υπηρεσιακών της καθηκόντων τα οποία
υπόκεινται σε δημόσιο έλεγχο.