Nέο πακέτο αλλαγών στο Aσφαλιστικό

Νέο πακέτο με επτά αλλαγές στο Ασφαλιστικό προωθείται εντός του
καλοκαιριού. Πρόκειται για ρυθμίσεις οι οποίες απορρέουν από την πρόσφατη
ασφαλιστική μεταρρύθμιση (Νόμος 3029/2002), αλλά και για νέες πρωτοβουλίες.

Τη συγχώνευση ταμείων κύριας σύνταξης στο IKA, τη σύσταση των πρώτων
επαγγελματικών ταμείων που θα παρέχουν πρόσθετες παροχές στους ασφαλισμένους
και την κατάθεση νομοσχεδίου με διάφορα ασφαλιστικά θέματα (μεταξύ αυτών και η
σύνταξη μετά το διαζύγιο) περιλαμβάνει το νέο πακέτο μέτρων για το
Ασφαλιστικό. Οι αλλαγές που προωθούνται, έχουν ως εξής:

1. Συγχωνεύσεις ταμείων: Ολοκληρώνεται η ένταξη ασφαλιστικών ταμείων
στο νέο IKA-ETAM. H αντίστροφη μέτρηση για τη δημιουργία του νέου σούπερ-IKA,
του IKA-ETAM, άρχισε με την πρόσφατη ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου
Προσωπικού Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας (ΤΑΠΙΛΤ), για την άμεση υπαγωγή του
Ταμείου στο IKA ETAM. Εντός του καλοκαιριού αναμένεται η ένταξη στο IKA-ETAM
και άλλων ασφαλιστικών ταμείων από τον χώρο των ΔΕΚΟ.

2. Βαρέα και Ανθυγιεινά στο Δημόσιο: Το σχετικό σχέδιο νόμου ήδη δόθηκε
από το υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών στην ΑΔΕΔΥ, για να υποβάλει τις
παρατηρήσεις της. Η συνταξιοδότηση με βάση την ασφάλιση στα βαρέα και
ανθυγιεινά θα έχει εφαρμογή και για τους υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί μέχρι
την 31η Δεκεμβρίου 1992, εφόσον θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1η
Ιανουαρίου 1998. Στο σχέδιο νόμου προβλέπονται τα εξής:

* Αν ο δημόσιος υπάλληλος έχει τουλάχιστον τα 3/4 της 15ετούς, πλήρους
πραγματικής υπηρεσίας του σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, μπορεί να
συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας του.

* Ως συντάξιμος χρόνος σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες θεωρείται και
ο χρόνος αποχής από την υπηρεσία, λόγω κανονικής άδειας ή ασθένειας και μέχρι
έναν μήνα, κατά ανώτατο όριο το έτος, για κάθε περίπτωση.

* Υπάλληλος ο οποίος έχει εργασθεί σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες
για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του μισού αυτού που αναλογεί στα 3/4 της
πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας του και έχει καταβάλει την πρόσθετη μηνιαία
εισφορά υπέρ του Δημοσίου, αλλά δεν θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης με το
μειωμένο όριο των 60 ετών, δικαιούται προσαύξησης κατά ποσοστό 50% στο ποσό
της βασικής του σύνταξης.

3. Σύνταξη και μετά το διαζύγιο: Πρόκειται για μέτρο που θα ισχύσει για
πρώτη φορά και σύμφωνα με αυτό οι διαζευγμένες/οι θα μπορούν να διεκδικούν
σύνταξη ίση τουλάχιστον με το 30% της σύνταξης του/της πρώην συζύγου εφόσον
συμπληρώνουν το 65ο έτος της ηλικίας τους, είχαν τουλάχιστον 15ετή έγγαμο βίο,
δεν έχουν συνάψει άλλο γάμο και έχουν χαμηλό ετήσιο φορολογητέο εισόδημα
(ανάλογο με το οριζόμενο, κάθε χρόνο, πλαφόν για τη χορήγηση Επιδόματος
Κοινωνικής Αλληλεγγύης – ΕΚΑΣ).

4. Καθιερώνεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37 έτη ασφάλισης και
στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).

5. Θεσπίζεται η υποχρέωση και ο τρόπος για την ασφάλιση στις άτυπες
μορφές απασχόλησης (τηλεργασία, φασόν κ.ά.).

6. Αλλαγές στο εφάπαξ: Καθιερώνεται νέος τρόπος υπολογισμού της εφάπαξ
αποζημίωσης των δημοσίων υπαλλήλων.

7. Επαγγελματικά ταμεία: Αρχισε η συγκρότηση των πρώτων επαγγελματικών
ασφαλιστικών ταμείων από τα ΕΛΤΑ (Ταχυδρομεία). Εντός του έτους αναμένεται η
σύσταση και άλλων επαγγελματικών ταμείων στον χώρο των ΔΕΚΟ. Τονίζεται ότι
μέχρι τώρα δεν παρεχόταν καμία δυνατότητα σε κλάδους και επαγγελματικές ομάδες
για τη δημιουργία συμπληρωματικών και αυτοδιαχειριζόμενων συστημάτων, παρά
μόνο μέσα από τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.