Αύξηση του εφάπαξ σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες

Εντυπωσιακή αύξηση στην εφάπαξ αποζημίωση που καταβάλλεται στους
εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και Δημόσιο
(Ν. 1876/1990) προβλέπεται σε διάταξη του νομοσχεδίου-σκούπας που θα κατατεθεί
στη Βουλή από το υπουργείο Εργασίας-Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά τις γιορτές των
Χριστουγέννων. Στο ίδιο νομοσχέδιο θα προβλέπεται η ρύθμιση χρεών προς το
ΤΕΒΕ, καθώς και μια σειρά άλλων ρυθμίσεων που αφορούν διαφόρους κλάδους
εργαζομένων. Σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου:

*Αυξάνεται από 4.400 ευρώ σε 15.000 ευρώ το οριζόμενο στο άρθρο 33 του
ν. 1876/1990 ανώτατο όριο αποζημίωσης εργαζομένων που αποχωρούν
(συνταξιοδοτούμενοι ή με προγράμματα εθελουσίας εξόδου). Η ρύθμιση αφορά τους
εργαζομένους σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, τράπεζες με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

* Ρυθμίζονται τα χρέη στο ΤΕΒΕ. Η ρύθμιση των χρεών θα γίνει σε 60
δόσεις με προκαταβολή τού 10% της οφειλής και με ταυτόχρονη διαγραφή τού 40%
των πρόσθετων τελών. Το μέτρο αφορά περίπου 160.000 ελεύθερους επαγγελματίες
και αποτελεί αίτημα του Ταμείου.

* Καθιερώνεται η χορήγηση ετήσιας άδειας από τον πρώτο μήνα απασχόλησης
του εργαζομένου (από την έναρξη της απασχόλησης θα δικαιούται ποσοστό της
ετήσιας κανονικής άδειας με αποδοχές χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση 12μήνου,
δηλ. τον πρώτο μήνα θα λαμβάνει το 1/12 των ημερών της ετήσιας κανονικής
αδείας, τον δεύτερο μήνα τα 2/12 κ.ο.κ.).

* Οι μητέρες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα δικαιούνται, για χρονικό
διάστημα τριάντα μηνών από τη λήξη της άδειας τοκετού, είτε να προσέρχονται
αργότερα είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά μία ώρα κάθε ημέρα. Εναλλακτικά, με
συμφωνία του εργοδότη, το ημερήσιο ωράριο των μητέρων μπορεί να ορίζεται
μειωμένο κατά δύο ώρες ημερησίως για τους πρώτους 12 μήνες και σε μία ώρα για
έξι επιπλέον μήνες. Πρόκειται για κύρωση σχετικού άρθρου της Εθνικής Γενικής
Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2002-2003.

* Αυξάνονται τα ποσά των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης των εργατοτεχνιτών
και ανάλογα με την προϋπηρεσία διαμορφώνονται από 5 ημερομίσθια (για
απασχόληση 2 μηνών – 1 έτος) έως 150 ημερομίσθια (για 30 έτη συμπληρωμένα).

* Συστήνεται στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εθνική
Επιτροπή, στην οποία παραπέμπονται για διάλογο όλα τα ανοικτά ζητήματα για την
αύξηση της απασχόλησης (κίνητρα προσλήψεων, ελαστικά ωράρια, κόστος υπερωριών κ.ά.).