Ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο το 2004

Μισθολόγιο (οριστικά) γιοκ για τους δημοσίους υπαλλήλους (για το 2003), ενώ
από 4%-5% θα κινηθούν το νέο έτος οι αυξήσεις μισθών στον ιδιωτικό και τον
ευρύτερο δημόσιο τομέα της οικονομίας.

Η κυβέρνηση απέρριψε (και επίσημα χθες) το σενάριο εφαρμογής του ενιαίου
μισθολογίου από το 2003, αφού μια τέτοια κίνηση θεωρείται απαγορευτική για τον
νέο κρατικό προϋπολογισμό. Σχετική συζήτηση έγινε χθες στο Υπουργικό Συμβούλιο
και όπως δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος κ. Χρ. Πρωτόπαπας, εντός του 2003 θα
αρχίσει διάλογος με όλους τους κλάδους για να εφαρμοστούν τα μισθολόγια το
2004. Ύστερα και από αυτή την εξέλιξη – που βρίσκει αντίθετη την ΑΔΕΔΥ, η
οποία απειλεί με κινητοποιήσεις το φθινόπωρο – οι δημόσιοι υπάλληλοι το νέο
έτος θα πάρουν το 2,5% της εισοδηματικής πολιτικής, ενώ αυξημένες (έως και 6%)
θα είναι οι συντάξεις των πολιτικών συνταξιούχων, αλλά και το ΕΚΑΣ (Επίδομα
Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων). Την εισήγηση για την αναβολή της
εφαρμογής του Ενιαίου Μισθολογίου έκανε στη συνεδρίαση του Υπουργικού
Συμβουλίου ο υπουργός Οικονομίας και Οικονομικών κ. Ν. Χριστοδουλάκης, ο
οποίος χαρακτήρισε εύλογη την προσαρμογή των μισθολογίων στο Δημόσιο μετά την
παρέλευση εξαετίας από την προηγούμενη αναπροσαρμογή του, αλλά για
δημοσιονομικούς λόγους θα γίνει το 2004, αφού προηγηθεί διάλογος με τους
αρμόδιους φορείς. Ο υπουργός ανέφερε ότι στον προϋπολογισμό του 2003 θα
δίδεται έμφαση σε τρεις τομείς:

* Στη χρηματοδότηση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης με την καταβολή 1%
του ΑΕΠ στο ΙΚΑ και την επίλυση χρόνιων εκκρεμοτήτων.

* Στη χρηματοδότηση της φορολογικής μεταρρύθμισης για τη στήριξη του
οικογενειακού εισοδήματος, της μικρομεσαίας επιχείρησης και του εισοδήματος.

* Στην ενίσχυση των χαμηλών συντάξεων.

Κόστος 626 δισ. δραχμές

Σημειώνεται ότι με βάση το πόρισμα της Επιτροπής Κιντή (σ.σ.: η Επιτροπή
κατέθεσε τον Ιούλιο ολοκληρωμένη πρόταση για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων
υπαλλήλων) προβλέπονται – μεταξύ άλλων – μεσοσταθμικές αυξήσεις 17% (που θα
εξελίσσονται σταδιακά ανά έτος), οι οποίες ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης
των εργαζομένων θα ξεκινούν από 12,15% και θα φθάνουν στο 20,98%.
Επισημαίνεται πως η ετήσια αύξηση κατά μέσο όρο, εφόσον το σενάριο ολοκληρωθεί
σε μία τριετία, θα είναι της τάξεως του 5,6% και το κόστος του όλου
προγράμματος θα ανέλθει σε περίπου 626 δισεκατομμύρια δραχμές. Από τα χρήματα
αυτά, τα 450 δισ. θα αφορούν τις αποδοχές και τα υπόλοιπα 176 την
αναπροσαρμογή των συντάξεων. «Αν από το κόστος αυτό», τονίζεται στο πόρισμα,
«αφαιρέσουμε τη δαπάνη για εισοδηματική πολιτική (περίπου 84 δισ. κατ’ έτος
για αποδοχές ενέργειας και συντάξεις) και με την παραδοχή ότι η εφαρμογή της
πρότασης θα ολοκληρωθεί σε τρεις φάσεις, το επιπλέον ποσό επιβάρυνσης του
προϋπολογισμού ανέρχεται σε 374 δισ. δραχμές περίπου για μία τριετία.

Στον ιδιωτικό τομέα

Πάντως διαφορετικά είναι τα πράγματα στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας.
Σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τα κατώτατα όρια των
μισθών και των ημερομισθίων θα αυξηθούν την 1/1/2003 κατά 3,9% (ποσοστό εφάπαξ
αύξησης για το 2003 χωρίς καμιά πρόβλεψη διορθωτικού ποσού στις αρχές του
2004).

Εφόσον ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή υπερβεί το 3,3% (με βάση το οποίο φέτος
χορηγήθηκε σε δύο δόσεις η αύξηση του 4,3%), προβλέπεται να δοθεί πρόσθετη
αύξηση, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται, για φέτος, ένα ποσοστό «καθαρής» αύξησης
των μισθών και των ημερομισθίων της τάξεως του 1% πάνω από τον πληθωρισμό.

Με βάση την αύξηση του 3,9%, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί την 1/1/2003
στα 518,32 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 23,23 ευρώ.

Γύρω στο 4% «κινούνται», πάντως, και οι αυξήσεις των μισθών που, ήδη, έχουν
συμφωνηθεί σε αρκετούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας.

Στους τραπεζοϋπαλλήλους προβλέπεται να δοθεί την 1/1/2003 αύξηση 3,8% στους
βασικούς μισθούς και στους απασχολούμενους στα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις
επισιτισμού θα δοθεί, επίσης την 1/1/2003, εφάπαξ αύξηση 4,2% (πλέον ενός
ειδικού επιδόματος, εν όψει της προετοιμασίας τους για τους Ολυμπιακούς Αγώνες
του 2004).