ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Πώς θα υπολογίζεται η σύνταξη των Δημοσίων Υπαλλήλων

– Ρυθμίζεται ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης για όσους έχουν διορισθεί μέχρι
και την 31 Δεκεμβρίου 1992 και θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από την 1η
Ιανουαρίου 2008 και εφεξής και ορίζεται ότι:

α) Η σύνταξη που αναλογεί στη συνολική συντάξιμη υπηρεσία τους μέχρι
31-12-2007 υπολογίζεται με βάση την ισχύουσα νομοθεσία. Σημειώνεται ότι στη
συνολική συντάξιμη υπηρεσία λαμβάνονται υπόψη όλες οι συντάξιμες υπηρεσίες
σύμφωνα με τις διατάξεις του Προεδρικού Διατάγματος 166/2000 (στρατιωτική
θητεία, κ.λ.π.) που έχουν διανυθεί μέχρι την ημερομηνία αυτή ή που απορρέουν
από τις ανωτέρω υπηρεσίες (πλασματικά έτη – προσαυξήσεις) ή που εν πάση
περιπτώσει θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν συνταξιοδοτικά μέχρι την ημερομηνία
αυτή (ιδιωτικός τομέας κ.λπ.).

β) Η σύνταξη που αναλογεί στη συνολική συντάξιμη υπηρεσία τους από
1-1-2008 και μετά υπολογίζεται με βάση το μέσο όρο των μηνιαίων ασφαλιστέων
αποδοχών της τελευταίας πενταετίας της υπηρεσίας τους.

Τα τελευταία πέντε χρόνια

Συγκεκριμένα λαμβάνεται υπόψη το ποσοστό του πηλίκου της διαίρεσης του συνόλου
των μηνιαίων ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβε ο υπάλληλος κατά τα πέντε
τελευταία έτη που προηγούνται της ημερομηνίας αποχώρησής του από την υπηρεσία,
χωρίς τον υπολογισμό των τριμήνων αποδοχών, των δώρων εορτών και του
επιδόματος αδείας, διά του αριθμού των μηνών υπηρεσίας που έχει
πραγματοποιήσει ο υπάλληλος κατά τη χρονική αυτή περίοδο. Σε περίπτωση που
κατά την τελευταία πενταετία ο υπάλληλος δεν έχει τουλάχιστον 40 μηνών
υπηρεσία, συνυπολογίζονται και οι ασφαλιστέες αποδοχές μηνών υπηρεσίας της
αμέσως προηγούμενης χρονικής περιόδου μέχρι τη συμπλήρωση του αριθμού των 40
μηνών.

Για τον προσδιορισμό του μέσου όρου των συνολικών αποδοχών λαμβάνονται υπόψη
οι αποδοχές που έλαβε ο υπάλληλος κατά τα προαναφερθέντα χρονικά διαστήματα,
όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί κατά το χρόνο αποχώρησής του από την υπηρεσία.

Ειδικά για όσους αποχωρήσουν από 1-1-2008 μέχρι και 30-12-2012 για τους
οποίους κατά περίπτωση, δεν υπάρχει η ανωτέρω πενταετία, για τον προσδιορισμό
των συνολικών αποδοχών λαμβάνεται υπόψη ποσοστό του μέσου όρου των αποδοχών
που έλαβε ο υπάλληλος κατά τους μήνες υπηρεσίας του εντός της χρονικής αυτής
περιόδου.

γ) Το ποσοστό με βάση το οποίο κανονίζεται η σύνταξη ορίζεται σε 79%
για όσους αποχωρήσουν το έτος 2008, μειούμενο κατά 1% για κάθε ένα από τα
επόμενα έτη αποχώρησης του υπαλλήλου και καταλήγει σε 70% για όσους αποχωρούν
από το έτος 2017 και μετά.

Οι ασφαλιστέες αποδοχές

δ) Ως ασφαλιστέες αποδοχές με βάση τις οποίες υπολογίζεται η σύνταξη
νοείται το σύνολο των αποδοχών του υπαλλήλου που έχουν υποβληθεί σε κράτηση
για κύρια σύνταξη.

– Καταργούνται από 1-1-2008 οι διατάξεις με βάση τις οποίες η σύνταξη των
υπαλλήλων, που διορίσθηκαν από 1-1-1983 μέχρι 31-12-1992, υπολογίζεται σε
πεντηκοστά και στο εξής θα υπολογίζεται σε τριακοστά πέμπτα.

– Ορίζεται ότι η δικαιούμενη σύνταξη για όσους αποχωρούν από1-1-2008 και μετά
θα αποτελείται από το άθροισμα των δύο επιμέρους ποσών συντάξεων που
αντιστοιχούν το μεν ένα στη συντάξιμη υπηρεσία μέχρι 31-12-2007 το δε άλλο στη
συντάξιμη υπηρεσία από 1-1-2008 και μετά.

– Ορίζεται ότι η σύνταξη των υπαλλήλων που θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά
την 1η Ιανουαρίου 1998 μπορεί να καταβληθεί μετά τη συμπλήρωση του 60ού έτους
για τους άνδρες και του 55ου έτους για τις γυναίκες, μειωμένη κατά 1/200 του
ποσού αυτής για κάθε μήνα που υπολείπεται από την έναρξη καταβολής της μέχρι
τη συμπλήρωση της κατά περίπτωση ηλικίας συνταξιοδότησης. Ήδη μειώνεται το
ανωτέρω ποσοστό μείωσης της σύνταξης από 1/200 σε 1/267.

– Μειώνεται από το 60ό στο 58ο έτος το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών
υπαλλήλων οι οποίοι διορίσθηκαν από 1-1-1983 μέχρι 31-12-1992 και έχουν
τριακονταπενταετή υπηρεσία.

Χωρίς όριο ηλικίας

– Όσοι προσλήφθηκαν από 1-1-1983 μέχρι 31-12-1992 και έχουν τριακονταεπταετή
συντάξιμη υπηρεσία συνταξιοδοτούνται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

– Γυναίκες υπάλληλοι που αποχωρούν της υπηρεσίας με δεκαπενταετή συντάξιμη
υπηρεσία λαμβάνουν σύνταξη μετά τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας τους.

– Προβλέπεται ότι για όσους αποχωρούν πριν από τη συμπλήρωση του ορίου
ηλικίας, η σύνταξη θα καταβάλλεται μετά τη συμπλήρωση του 60ου έτους για τις
γυναίκες και του 65ου για τους άνδρες.

– Το ποσοστό σύνταξης αυξάνεται σε 2% για κάθε έτος πραγματικής συντάξιμης
υπηρεσίας.

– Εξομοιώνεται το κατώτατο όριο σύνταξης όσων ασφαλίσθηκαν από 1-1-1993 και
μετά, με το ισχύον για όσους διορίσθηκαν πριν από την ημερομηνία αυτή, δηλ.
προσδιορίζεται σε ποσό ίσο με το 50% του βασικού μισθού του εισαγωγικού
μισθολογικού κλιμακίου των υπαλλήλων υποχρεωτικής εκπαίδευσης (Υ.Ε.) όπως αυτό
ισχύει κάθε φορά.

Μειωμένη σύνταξη

– Παρέχεται η δυνατότητα σε υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 55ου έτους της
ηλικίας τους και τριακονταπενταετούς πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας να
λάβουν μειωμένη σύνταξη κατά 1/267 του ποσού αυτής για κάθε μήνα που
υπολείπεται από την έναρξη καταβολής της μέχρι τη συμπλήρωση του 65ου έτους
της ηλικίας τους, αντί της μείωσης του 1/200 που ισχύει σήμερα.

– Παρέχεται η δυνατότητα σε γυναίκες υπαλλήλους που αποχωρούν της υπηρεσίας με
δεκαπενταετή συντάξιμη υπηρεσία να λαμβάνουν σύνταξη μετά τη συμπλήρωση του
60ου έτους της ηλικίας τους αντί του 65ου που ισχύει σήμερα.

– Διευρύνεται από 1-1-2003 η βάση υπολογισμού των συντάξεων των πολιτικών
δημοσίων υπαλλήλων που συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 2470/97
και ορίζεται ότι ποσόν εκατόν εβδομήντα εξ (176) Ευρώ από τα επιδόματα που
καταβάλλονται με τις αποδοχές τους υπόκειται σε κράτηση για κύρια σύνταξη και
λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξής τους κατά τα 7/35 του
ποσοστού αναπλήρωσης της σύνταξης (80%) για κάθε έτος που έχουν καταβληθεί
εισφορές.