Νοσοκομεία χωρίς νοσοκόμους!

Πίσω από τις πόρτες των δημόσιων νοσοκομείων κρύβεται ένα «μυστικό». Το
γνωρίζουν όλοι, το ζουν καθημερινά οι γιατροί, το πληρώνουν συχνά ακόμα και με
τη ζωή τους οι ασθενείς.

Δεν είναι η έλλειψη γιατρών. Αυτοί φτάνουν και περισσεύουν. Η χώρα μας είναι
δεύτερη σε αναλογία γιατρών ανά 1.000 κατοίκους, ανάμεσα σε 25 κράτη του
κόσμου. Δεν είναι ούτε οι χαμηλές δαπάνες για τη δημόσια υγεία. Και εδώ η
Ελλάδα βρίσκεται σε μια από τις πρώτες θέσεις, διαθέτοντας περισσότερο από 8%
του Ακαθάριστου Εεθνικού Προϊόντος για την υγεία.

Είναι η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού. Σε αυτό η χώρα μας έρχεται
προτελευταία. Τρεις και… κάτι νοσηλευτές αναλογούν σε κάθε 1.000 Έλληνες, τη
στιγμή που τόσο στην υπόλοιπη Ευρώπη όσο και σε άλλες χώρες του κόσμου η
αναλογία ξεπερνά τους 6 ή φτάνει και τους 16 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους
(σύμφωνα με στοιχεία πρόσφατης έρευνας του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας
και Ανάπτυξης – ΟΟΣΑ).

Οργανικές θέσεις, δηλαδή οι θέσεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού που
προβλέπονται από τον Οργανισμό κάθε νοσοκομείου, παραμένουν κενές σε
τουλάχιστον 25 νοσοκομεία και κέντρα υγείας, ενώ σε όλα τα υπόλοιπα οι
ελλείψεις ξεπερνούν πολλές φορές κατά πολύ το 50%. Όσοι προσελήφθησαν…
πέρυσι δεν έχουν ακόμη φτάσει στα νοσοκομεία ­ για τις φετινές προσλήψεις ούτε
λόγος.

«Το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού το ζουν καθημερινά οι περισσότεροι
γιατροί. Και μια από τις σοβαρότερες συνέπειες είναι πως η “καρδιά” των
νοσοκομείων, τα χειρουργεία, δεν μπορούν να λειτουργήσουν όπως πρέπει. Σήμερα
κάνουμε περίπου 50 χειρουργεία την ημέρα. Θα μπορούσαμε όμως να κάνουμε μέχρι
και 70 αν είχαμε επαρκές προσωπικό. Περιστατικά που πρέπει να χειρουργηθούν
“λιμνάζουν”, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις οι ασθενείς νοσηλεύονται ακόμη και 5
ημέρες περισσότερο, χωρίς να υπάρχει λόγος», αναφέρει ο κ. Νίκος Παναγόπουλος,
διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας στο Τζάνειο Νοσοκομείο του Πειραιά και
καταλήγει: «Όσες προσπάθειες και αν κάνουν μεμονωμένοι διοικητές νοσοκομείων,
κάτι που συμβαίνει και στο Τζάνειο, το πρόβλημα θα πρέπει να λυθεί κεντρικά».

Η έλλειψη προσωπικού καθιστά τη δυσλειτουργία καθημερινό φαινόμενο στο
μεγαλύτερο ψυχιατρικό νοσοκομείο της Αττικής. «Οκτώ ξενώνες που έπρεπε να
έχουν λειτουργήσει από τον περασμένο Δεκέμβριο μένουν στα χαρτιά. Από τα 10
καινούργια τμήματα, τα 6 παραμένουν κλειστά. Το προσωπικό επαρκεί για να
λειτουργήσουν μόνο τα τέσσερα και αυτά στα όρια της ασφάλειας των ασθενών. Και
οι 30 προσλήψεις που περιμένουμε είναι σταγόνα στον ωκεανό…», τονίζει ο κ.
Θεόδωρος Μεγαλοοικονόμου, διευθυντής του 11ου Τμήματος στο Ψυχιατρικό
Νοσοκομείο Αττικής (ΨΝΑ).

Η παρακάτω εικόνα δεν είναι σπάνια σε κάποια από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της
χώρας: Μία και μόνο νοσηλεύτρια στην απογευματινή βάρδια που γίνεται… χίλια
κομμάτια και πάλι δεν προλαβαίνει! «Στην απογευματινή βάρδια παρατηρείται το
μεγαλύτερο πρόβλημα, αφού το προσωπικό λιγοστεύει ακόμη περισσότερο και συχνά
υπάρχει μόνο ένα άτομο. Αυτό βέβαια στον “Άγιο Σάββα”. Κάποια άλλα νοσοκομεία
δυσκολεύονται ακόμη και όταν οι συνθήκες είναι πιο ομαλές», σημειώνει ο κ.
Γεράσιμος Ρηγάτος, διευθυντής της Α’ Παθολογικής – Ογκολογικής Κλινικής του
νοσοκομείου «Άγιος Σάββας».

Σε 25 τουλάχιστον από τα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας όλης της χώρας
παραμένουν κενές όλες οι οργανικές θέσεις νοσηλευτών πανεπιστημιακής
εκπαίδευσης, σύμφωνα με μελέτη της ΠΟΕΔΗΝ σε δείγμα 84 νοσοκομείων
πανελλαδικά. Ανάμεσα σε αυτά είναι και αρκετά μεγάλα νοσοκομεία, όπως το
«Ελπίς» στην Αθήνα, το νοσοκομείο του Άργους και της Κοζάνης, το Ψυχιατρείο
Χανίων και άλλα.

Συνολικά, περισσότερες από επτά στις δέκα θέσεις (ποσοστό 76%) νοσηλευτών
πανεπιστημιακής εκπαίδευσης παραμένουν κενές. Αντίστοιχα, οι θέσεις που
προβλέπονται στα νοσοκομεία για νοσηλευτές τεχνικής εκπαίδευσης είναι σήμερα
ακάλυπτες κατά 32%. Αντίστοιχα σημαντικές είναι οι ελλείψεις και σε άλλες
κατηγορίες προσωπικού, όπως είναι οι τραυματιοφορείς, οι μαίες, οι βοηθοί
νοσηλευτές κ.λπ.

«Οι θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού που είχαν προκηρυχθεί τον περασμένο Μάιο
δεν έχουν ακόμη καλυφθεί. Από τα 3.500 άτομα, έχουν φτάσει στα νοσοκομεία μόνο
τα 1.000», επισημαίνει ο Σπύρος Κουτσιουμπέλης, πρόεδρος της Πανελλήνιας
Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Και συμπληρώνει πως
«για διοικητικό και τεχνικό προσωπικό δεν έχουν ακόμη προκηρυχθεί οι θέσεις,
ενώ για τις προσλήψεις του 2002 δεν έχει οριστικοποιηθεί ο αριθμός των
θέσεων». Αλλά και το προσωπικό που τελικά προσλαμβάνεται δεν επαρκεί για να
καλύψει τα κενά, αφού αυτά υπάρχουν στα περισσότερα τμήματα των νοσοκομείων.
Οι κλινικές τελικά καταλήγουν να δίνουν… μάχη για το μοίρασμα του νέου
προσωπικού, ενώ δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που οι νοσηλευτές
πηγαινοέρχονται από τμήμα σε τμήμα για να καλύψουν τις επείγουσες ανάγκες που
δεν προκύπτουν σπάνια, αλλά σχεδόν καθημερινά.