Με φόντο έργα 8 τρισ. δρχ. οι «γάμοι» στις κατασκευές

Η διανομή της «πίτας» των δημοσίων έργων υποδομής που θα κατασκευαστούν στα
αμέσως επόμενα τέσσερα-πέντε χρόνια, στα πλαίσια του Γ’ ΚΠΣ και των Ολυμπιακών
Αγώνων του 2004, η οποία εκτιμάται ότι θα υπερβεί τα 8 τρισ. δρχ., δεν είναι
υπόθεση μόνο των μεγάλων ομίλων.

Τα 17 επιχειρηματικά σχήματα που διεκδικούν το νέο ανώτατο εργοληπτικό πτυχίο
θα έχουν απέναντί τους και άλλες περίπου 40 εταιρείες, οι οποίες διεκδικούν το
αμέσως κατώτερο πτυχίο, της 6ης τάξεως.

Στελέχη της κατασκευαστικής αγοράς εκτιμούν ότι στους διαγωνισμούς, που θα
προκηρυχθούν για το περίπου 90% των δημοσίων έργων, θα μπορούν να συμμετέχουν,
είτε αυτόνομα είτε μέσω κοινοπρακτικών σχημάτων, και οι εταιρείες που θα
αποκτήσουν το πτυχίο της 6ης τάξεως.

Δεν είναι, άλλωστε, τυχαίο το γεγονός ότι τα περισσότερα επιχειρηματικά
σχήματα που διεκδικούν το πτυχίο της νέας 7ης τάξης κινούνται μέσω συγγενών
εταιρειών και προς την κατεύθυνση απόκτησης και του αμέσως κατώτερου πτυχίου.

Σε κάθε περίπτωση «ό,τι λάμπει δεν είναι χρυσός» και αυτό σημαίνει ότι στον
χορό για τη διανομή της «πίτας» των περίπου 8 τρισ. δρχ. θα μπουν και θα
παραμείνουν οι εύρωστες οικονομικά και με επαρκή τεχνογνωσία εταιρείες.

Πέραν τούτου, στελέχη της αγοράς εκτιμούν ότι η πορεία για την απόκτηση των
πτυχίων, τόσο της 7ης όσο και της 6ης τάξης, δεν είναι δεδομένη για όλους,
καθώς κάποιοι από τους γάμους που ανακοινώθηκαν βιαστικά, κάτω από την πίεση
των προθεσμιών, πιθανόν να χαλάσουν, ακόμη και στο «παρά πέντε».

Η επόμενη ημέρα

Η ανακοίνωση των επιχειρηματικών σχημάτων που θα διεκδικήσουν τα νέα
εργοληπτικά πτυχία και κυρίως των δύο πρώτων τη τάξει πτυχίων σε καμιά
περίπτωση δεν προδιαγράφει και το ποιοι θα είναι οι κερδισμένοι και ποιοι οι
χαμένοι της ελληνικής κατασκευαστικής αγοράς των μεγάλων έργων.

«Το ενδεχόμενο νέων στρατηγικών συμμαχιών τόσο μεταξύ ελληνικών επιχειρήσεων
όσο και μεταξύ των τελευταίων και ξένων ομίλων είναι ανοιχτό», σύμφωνα με τον
επικεφαλής της εισηγμένης εταιρείας Δομική Κρήτης κ. Γιώργο Συνατσάκη, ο
οποίος σπεύδει να διευκρινίσει ότι «ένα κοινοπρακτικό σχήμα από τρεις
εταιρείες 6ης τάξης μπορεί άνετα να διεκδικήσει με αξιώσεις έργα, ο
προϋπολογισμός των οποίων φθάνει και τα 20 δισ. δρχ., ενώ σε συνεργασία με
ξένο όμιλο ή και με ελληνικό μπορεί να διεκδικήσει έργα μεγαλύτερου
προϋπολογισμού».

Οι εταιρείες οι οποίες θα αποσπάσουν τελικά το πτυχίο της 6ης τάξης θα μπορούν
να διεκδικούν, μέσω κοινοπρακτικών σχημάτων, ακόμη και αυτοχρηματοδοτούμενα
έργα, για την ανάληψη των οποίων καθοριστικός παράγοντας δεν θα είναι τόσο τα
πτυχία, τα οποία διαθέτουν οι εταιρείες που συμμετέχουν σε αυτές, όσο οι
δυνατότητες που έχουν να αποσπάσουν από τις τράπεζες τα απαραίτητα δάνεια.

Η Δομική Κρήτης από πολύ νωρίς είχε προσανατολιστεί στο να διατηρήσει τη
διοικητική της αυτονομία, αποκτώντας τα πτυχία της 6ης, 5ης και 3ης τάξης και
να επιδιώξει στρατηγικές συνεργασίες με άλλες εταιρείες της ίδιας εργοληπτικής
κατηγορίας, αλλά με υγιή και εύρωστη χρηματοοικονομική βάση.

Η διοίκηση της εταιρείας δεν αποκλείει το ενδεχόμενο η συνεργασία αυτή να
πάρει τη μορφή ακόμη και της ανταλλαγής πακέτου μετοχών.

Αντίθετα, με τη Δομική Κρήτης, η οποία δεν επιδίωξε από την αρχή την ένταξή
της σε έναν από τους υπό διαμόρφωση μεγάλους ομίλους, η Γενέρ, με βασικότερο
μέτοχο την οικογένεια Βρυώνη, είχε μπει στον χορό των διαπραγματεύσεων για τον
σχηματισμό ομίλου που θα αποσπούσε το πτυχίο της ανώτατης τάξης.

Ωστόσο, οι διαπραγματεύσεις δεν κατέληξαν σε γάμο, καθώς, σύμφωνα με τον
πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας κ. Αντώνιο Βλάχο, «με τους
συνομιλητές μας δεν βρήκαμε κοινή γλώσσα».

Η συγκεκριμένη εταιρεία, αρκούμενη στο πτυχίο της 6ης τάξης, θα παραμείνει
ανοιχτή σε συνεργασίες, ενώ θα διεκδικήσει αυτόνομα και έργα, ο προϋπολογισμός
των οποίων κυμαίνεται από 3 δισ. δρχ. ώς και 12 δισ. δρχ.

Ερωτηματικά

Στελέχη της κατασκευαστικής αγοράς διατυπώνουν ερωτηματικά για τη βιωσιμότητα
των επιχειρηματικών σχημάτων που απαρτίζονται από πολλές εταιρείες, οι οποίες
έχουν συμφωνήσει να συμμετέχουν στην εταιρεία που θα αποσπάσει το πτυχίο της
7ης τάξης με τη μορφή της ανταλλαγής πακέτου μετοχών.

Με την εκτίμηση ότι στα πολυμετοχικά σχήματα σύντομα θα εμφανιστούν προβλήματα
στην άσκηση του μάνατζμεντ, με ό,τι αυτό συνεπάγεται, φαίνεται να συμφωνεί και
ο επικεφαλής της εταιρείας Αφοί Μεσοχωρίτη, κ. Θανάσης Μεσοχωρίτης, ο οποίος
υποστηρίζει παράλληλα ότι «είπαμε όχι στις κατά καιρούς προτάσεις που μας
έγιναν για να ενταχθούμε σε έναν από τους μεγάλους κατασκευαστικούς ομίλους».