Νέος εργατικός κώδικας

«Ναι» στις απολύσεις αλλά και στον ελάχιστο μισθό, «Όχι» στις καθυστερήσεις
στην καταβολή των δεδουλευμένων λέει το νέο εργατικό δίκαιο της μετασοβιετικής
Ρωσίας.

Η Ρωσία απέκτησε τον πρώτο μετασοβιετικό εργατικό κώδικα, ο οποίος εγκρίθηκε
χθες από την Άνω Βουλή. Εκατόν τέσσερις γερουσιαστές ψήφισαν υπέρ του
κειμένου, 4 κατά και 4 απέσχον. Το μόνο που μένει τώρα για να γίνει νόμος του
κράτους είναι να δημοσιευθεί επίσημα. Ο εργατικός κώδικας επαναδιαμορφώνει τις
σχέσεις εργασίας προς όφελος των εργοδοτών και διευκολύνει τις απολύσεις, γι’
αυτό και αμφισβητήθηκε από τους κομμουνιστές και τα συνδικάτα της μειοψηφίας.
Το εργατικό δίκαιο προβλέπει πάντως δύο μέτρα που θεωρούνται «προοδευτικά» για
τους εργαζομένους: ελάχιστο μισθό ο οποίος θα πρέπει να βρίσκεται πάνω από το
κατώτερο επίπεδο διαβίωσης και κυρώσεις για τους εργοδότες που καθυστερούν τα
δεδουλευμένα, κάτι που είναι πολύ συνηθισμένο στη Ρωσία.