Τα στελέχη – κλειδιά για κάθε επιχείρηση

Είναι απαραίτητο στέλεχος σε κάθε ιδιωτική εταιρεία. Θέση υπεύθυνη, με
αυξημένες αρμοδιότητες μέσα στην επιχείρηση ο διοικητικός – οικονομικός
υπάλληλος είναι ο άνθρωπος που διευθύνει συγκεκριμένα τμήματα της εταιρείας.

Όλγα Πικνάδα. Η αγορά εργασίας έχει ανοικτές τις πόρτες σε διοικητικά και οικονομικά στελέχη

«Είναι ο άνθρωπος που θα πρέπει να ελέγχει τα πάντα μέσα στην ομάδα του. Από
τους λογιστές και τους πωλητές έως και τη δουλειά που κάνει κάθε γραμματέας»,
εξηγεί η 22χρονη Όλγα Πικνάδα, που έχει σπουδάσει την ειδικότητα.

Σαν υπεύθυνος του τμήματος η προσοχή ακόμη και στην παραμικρή λεπτομέρεια
είναι καθήκον του, καθώς και ο ίδιος έχει ανωτέρους στους οποίους λογοδοτεί.
Στόχος του είναι η λειτουργία του τμήματος που διοικεί να ανταποκρίνεται στις
ανάγκες της επιχείρησης για την οποία και ο ίδιος εργάζεται. «Το διοικητικό –
οικονομικό στέλεχος θα πρέπει να έχει πλήθος προσόντων, τα οποία να μπορεί να
συνδυάζει. Οργανωτικές ικανότητες, γνώσεις μάρκετινγκ και μάνατζμεντ, καλές
δημόσιες σχέσεις και ευγενικός με τους συνεργάτες του», περιγράφει η Όλγα.

Παράλληλα, απαραίτητη είναι και η γνώση συγκεκριμένων προγραμμάτων στους
ηλεκτρονικούς υπολογιστές, καθώς εκεί βρίσκονται όλα τα οικονομικά αρχεία και
δεδομένα της επιχείρησης. «Στη σχολή που πήγα μάθαμε να χειριζόμαστε πολύ καλά
λογιστικά προγράμματα, καθώς πρέπει να παρακολουθεί κανείς και να ενημερώνεται
για την κίνηση των λογαριασμών, το Χρηματιστήριο, ακόμη και τις πληρωμές των
εργαζομένων», σημειώνει η 22χρονη.

Επάγγελμα με αρκετό άγχος και πίεση, καθώς τα χρονικά διαγράμματα που τίθενται
για την εκτέλεση κάθε «αποστολής» συχνά είναι στενά, ο ειδικός στηριζόμενος
στις γνώσεις του θα πρέπει να έχει την ικανότητα ταχύτατης αλλά και σωστής
λήψης αποφάσεων και καίριων πρωτοβουλιών. Εργάζεται πολλές ώρες, όπως λέει
χαρακτηριστικά η Όλγα, και «είναι ο άνθρωπος που μπαίνει πρώτος και βγαίνει
τελευταίος από την εταιρεία», ενώ όταν η δουλειά του το απαιτεί κάνει συχνά
ταξίδια στο εξωτερικό.

Εντούτοις, η απόκτηση μιας τέτοιας θέσης σε μια επιχείρηση δεν γίνεται από την
πρώτη στιγμή. «Χρειάζεται κανείς τουλάχιστον 2 χρόνια σε μία εταιρεία ώστε να
αναλάβει τέτοια καθήκοντα. Η κάθε εταιρεία θα πρέπει πρώτα να γνωρίσει τον
εργαζόμενο, να τον εμπιστευτεί και εκείνος από την πλευρά του να μάθει τις
ανάγκες και τη λειτουργία της επιχείρησης στην οποία εργάζεται», σημειώνει η
22χρονη κοπέλα. Πάντως, η απόκτηση μιας τέτοιας θέσης έχει πολύ καλές αποδοχές
αλλά και αρκετά μπόνους. Η αγορά εργασίας έχει ανοικτές τις πόρτες σε αυτόν
τον τομέα στους νέους ανθρώπους, αφού οι σπουδές στον κλάδο δεν περιορίζουν
τον επαγγελματία, καθώς μπορεί να εργαστεί σε όποια επιχείρηση επιθυμεί κυρίως
στον ιδιωτικό αλλά ακόμα και στον δημόσιο τομέα.