340.000 ξένοι σε δεύτερη ευκαιρία

Σε 340.000 ­ περισσότεροι από τους μισούς είναι αλβανικής καταγωγής ­
εκτιμάται ότι θα φτάσουν οι οικονομικοί μετανάστες που έκαναν χρήση της
«δεύτερης ευκαιρίας» και υπέβαλαν τα χαρτιά τους για να νομιμοποιηθούν.

Για όλους αυτούς ξεκινά πλέον ένα μεταβατικό εξάμηνο, κατά τη διάρκεια του
οποίου δεν αντιμετωπίζουν μεν τον κίνδυνο της απέλασης, οφείλουν όμως να βρουν
δουλειά (και να ασφαλιστούν) αν θέλουν να πάρουν άδεια εργασίας και ετήσιας
(ανανεούμενης) άδειας παραμονής.

Σε κάθε περίπτωση όμως δεν έχει ακόμα αρχίσει να παίζεται από την πολιτεία το
μεγάλο στοίχημα της ενσωμάτωσης των οικονομικών μεταναστών στην ελληνική
κοινωνία. Μια κοινωνία που (σε ποσοστό 32,4%) χαρακτηρίζει την παρουσία των
αλλοδαπών στη χώρα μας ως «μάλλον ανησυχητικό γεγονός» και (11,7%) «απειλή».

Στις 30 Ιουλίου, δύο δηλαδή ημέρες πριν εκπνεύσει η προθεσμία της διαδικασίας
νομιμοποίησης, είχαν υποβάλει αίτηση σε όλους τους δήμους της χώρας 308.000
μετανάστες. Η μερίδα του λέοντος ανήκει, φυσικά, στην Αττική (140.420), με την
περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας ν’ ακολουθεί (53.210). Ήδη το 40% των
μεταναστών που έχει υποβάλει αίτηση έχει παραλάβει και την προσωρινή 6μηνη
άδεια παραμονής, ενώ υπενθυμίζεται ότι έχει παραταθεί μέχρι τις 7 Σεπτεμβρίου
η προθεσμία συμπλήρωσης των δικαιολογητικών (σε περίπτωση που λείπει κάποιο),
με τον όρο ότι η αίτηση έχει υποβληθεί μέχρι τις 2 Αυγούστου.

Δεύτερη φάση

Από τη στιγμή που ένας μετανάστης παραλάβει την προσωρινή άδεια παραμονής,
αφενός μεν δεν επιτρέπεται ν’ απελαθεί, αφετέρου δε μπαίνει στη διαδικασία
προετοιμασίας για τη δεύτερη φάση που θα τον οδηγήσει στην απόκτηση άδειας
εργασίας και ετήσιας πλέον (ανανεούμενης) άδειας παραμονής.

Οι μετανάστες αυτοί πρέπει μέσα σε έξι μήνες (από τη στιγμή που θα παραλάβουν
την προσωρινή άδεια παραμονής) να έχουν βρει εργασία σε συγκεκριμένο εργοδότη
ή εργοδότες με τον οποίο θα συνυπογράψουν τη σχετική σύμβαση. Όπως
διευκρινίστηκε από την κ. Βάσω Παπανδρέου, αρκεί η έγγραφη δήλωση του εργοδότη
ότι απασχολεί τον μετανάστη. Με το χαρτί αυτό και το ποινικό του μητρώο (που
χρειάζεται περίπου δύο μήνες για να εκδοθεί) ο μετανάστης υποβάλλει αίτηση στη
Νομαρχία για να πάρει την άδεια εργασίας και την ετήσια άδεια παραμονής.

Υποχρεωτική ασφάλιση

Υπενθυμίζεται ότι οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να ασφαλίζουν τους
απασχολούμενους (με αυστηρότατες κυρώσεις αν δεν το πράξουν), χωρίς όμως να
απαιτείται προσκόμιση των ενσήμων για την αίτηση άδειας εργασίας. Αν μετά το
τέλος του εξαμήνου αυτού ο μετανάστης δεν έχει μπορέσει να βρει δουλειά, δεν
παίρνει και άδεια παραμονής, άρα συγκαταλέγεται στους υπό απέλαση.

Το μεγάλο, βεβαίως, στοίχημα παραμένει η ενσωμάτωση των μεταναστών στην
ελληνική κοινωνία. Για τον σκοπό αυτό το υπουργείο Εσωτερικών θα προχωρήσει
στην ίδρυση του Κέντρου Μελέτης της Μετανάστευσης, ενός Νομικού Προσώπου
Ιδιωτικού Δικαίου, με αντικείμενο την έρευνα και εκπόνηση μελετών για τον
σχεδιασμό και την εφαρμογή μεταναστευτικής πολιτικής.

Ακόμη, προτίθεται να εκπονήσει σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία ένα
σχέδιο ενσωμάτωσης (εκπαιδευτικά ζητήματα των παιδιών των μεταναστών,
πολιτιστικά θέματα, σύναψη διμερών συμφωνιών για εποχική απασχόληση κ.λπ.).

Θετική εξέλιξη η νομιμοποίηση

Οι περισσότεροι (56,7%) δεν έχουν σχέσεις με αλλοδαπούς που ζουν στη χώρα μας.
Και σ’ ένα μεγάλο ποσοστό χαρακτηρίζουν την παρουσία τους εδώ, ως «μάλλον
ανησυχητικό γεγονός» (32,4%) ή ως «απειλή» (11,7%). Παρ’ όλα αυτά, 8 στους 10
Έλληνες εκτιμούν ότι η νομοθετική ρύθμιση για τη νομιμοποίηση των μεταναστών
αποτελεί για τους ίδιους θετική εξέλιξη και 6 στους 10 ότι θα έχει θετικά
αποτελέσματα και για τη χώρα μας.

Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από τηλεφωνική έρευνα που διενήργησε σε
αντιπροσωπευτικό δείγμα 734 νοικοκυριών στην Αττική, το Κέντρο Εξυπηρέτησης
Πολιτών «1464», στις 30 Ιουλίου.

Σύμφωνα με την έρευνα, πολύ καλύτερη άποψη για τους ξένους εκφράζουν όσοι
Έλληνες είχαν την ευκαιρία να συναναστραφούν αλλοδαπούς, τα άτομα ανώτερης
μόρφωσης (περισσότερο οι άνδρες) και τα άτομα μέσης παραγωγικής ηλικίας.