ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΣ Ν’ αποσυρθούν οι προτάσεις

Αν δεν αποσυρθούν οι προτάσεις της κυβέρνησης για τις αλλαγές στο
Ασφαλιστικό, η ΓΣΕΕ δεν πρόκειται να πάρει μέρος στον διάλογο. Αυτό δηλώνει με
κατηγορηματικό τρόπο στα ”ΝΕΑ” ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρήστος
Πολυζωγόπουλος, ο οποίος προαναγγέλλει κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων
των εργαζομένων.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, σε συνέντευξή του στα ”ΝΕΑ”, επισημαίνει ότι ο διάλογος
θα πρέπει να εκτείνεται σε όσο βάθος χρόνου απαιτείται, ενώ υπογραμμίζει ότι η
ασφαλιστική μεταρρύθμιση θα πρέπει να συνδυαστεί με τη φορολογική, ώστε να
βρεθούν υγιείς και κοινωνικά δίκαιοι πόροι που θα στηρίζουν το σύστημα
κοινωνικής ασφάλισης. Ο κ. Πολυζωγόπουλος τονίζει ότι μετά την πανεργατική
απεργία της Πέμπτης στις 26 Απριλίου, οι κινητοποιήσεις κατά των μέτρων για το
Ασφαλιστικό θα συνεχιστούν την Πρωτομαγιά, ενώ στις 8 Μαΐου θα συνέλθει το
Γενικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ προκειμένου να πάρει αποφάσεις για νέο κύκλο
απεργιών.

ΕΡ.: Κύριε Πολυζωγόπουλε, γιατί απορρίπτετε το πακέτο των κυβερνητικών
προτάσεων για το Ασφαλιστικό;

ΑΠ.: Οι κυβερνητικές προτάσεις στο σύνολό τους διακατέχονται από εισπρακτική
λογική με την οποία επιχειρείται να μετατραπεί η κρίση χρηματοδότησης του
συστήματος σε κρίση εργασίας. Δηλαδή ακολουθούν τη λογική των παρεμβάσεων
Σιούφα επί κυβέρνησης Ν.Δ., στις αρχές της δεκαετίας του 1990, επιδεινώνοντας
τη θέση των ασφαλισμένων ακόμα παραπέρα. Γίνεται κατανοητό, συμπληρώνει ο
πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ότι το συνδικαλιστικό κίνημα δεν μπορεί να αποδεχθεί ή να
συζητήσει σε ένα τέτοιο πλαίσιο προτάσεων που οδηγούν σε λύσεις άδικες,
αναποτελεσματικές, αντικοινωνικές και αντιασφαλιστικές.

ΕΡ.: Τι επιπτώσεις θα έχουν τα προτεινόμενα κυβερνητικά μέτρα στους
ασφαλισμένους;

ΑΠ.: Στον κεντρικό τους πυρήνα αυτά τα μέτρα μειώνουν δραστικά τις συντάξεις,
αυξάνουν γενικά τα όρια ηλικίας και στρέφονται κατά των ειδικών κατηγοριών
ασφαλισμένων. Έτσι θίγεται σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων μεσοπρόθεσμα αλλά
και μακροπρόθεσμα. Κι όλα αυτά όταν ήδη με το υφιστάμενο πλαίσιο τα όρια
συνταξιοδότησης στη χώρα μας είναι υψηλότερα από τον μέσο όρο στην Ευρωπαϊκή
Ένωση, ενώ στην πλειοψηφία των χορηγούμενων συντάξεων η αγοραστική δύναμη
φθάνει μόλις στο 44% του συντάξιμου μισθού.

ΕΡ.: Με ποιες προϋποθέσεις είστε έτοιμοι να προσέλθετε στον διάλογο;

ΑΠ.: Ουσιαστικός διάλογος χωρά μόνο, αφού αποσυρθούν οι προτάσεις, για τη
χρηματοδότηση του συστήματος. Διάλογος που θα εκτείνεται σε όσο βάθος χρόνου
απαιτείται για να συναντήσει και την αναγκαία φορολογική μεταρρύθμιση ως κύριο
μηχανισμό εξεύρεσης υγιών και κοινωνικά δίκαιων πόρων. Κάθε επιμονή ­ τονίζει
ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ­ στην αναγγελθείσα πορεία ισοδυναμεί με πρόκληση προς
τους εργαζομένους και ως τέτοια θα αντιμετωπιστεί.

ΕΡ.: Μετά την απεργία της Πέμπτης ποιες θα είναι οι κινήσεις σας;

ΑΠ.: Η απεργία της Πέμπτης αποτελεί μια προειδοποιητική συντονισμένη
κινητοποίηση των εργαζομένων στις εξαγγελθείσες κυβερνητικές προτάσεις. Η
επιτυχία της θα είναι ένα σοβαρό μήνυμα που η κυβέρνηση θα λάβει σοβαρά υπόψη
της. Από εκεί και πέρα έχουμε την κινητοποίηση της Πρωτομαγιάς. Καλώ,
συμπληρώνει ο κ. Πολυζωγόπουλος, όλους τους εργαζομένους να συμμετέχουν στις
απεργιακές συγκεντρώσεις στο Πεδίον του Άρεως γιατί η επιτυχία τους θα
βοηθήσει τη θέση των συνδικάτων. Παράλληλα, από σήμερα βρίσκονται σε εξέλιξη
περιφερειακές και κεντρικές συσκέψεις με όλα τα επίπεδα του κινήματος με στόχο
να ενημερώσουμε τους εργαζομένους, αλλά και να συζητήσουμε την περαιτέρω
αγωνιστική παρέμβασή μας. Αυτή, κατέληξε, θα είναι σε συνάρτηση με τις
εξελίξεις και τα δεδομένα που προκύπτουν. Ως προς τους χειρισμούς που πρέπει
να γίνουν, το Γενικό Συμβούλιο (είναι το αμέσως μετά το συνέδριο
αντιπροσωπευτικό όργανο της Συνομοσπονδίας) στην έκτακτη σύγκλησή του στις 8
Μαΐου θα λάβει τις σχετικές αποφάσεις.

Τα 20 «κλειδιά» για τους εργαζομένους είναι τα εξής:

Οι 20 προτάσεις της ΓΣΕΕ για το Ασφαλιστικό

1. Η διασφάλιση και ενίσχυση του κοινωνικού περιεχομένου του Συστήματος
Κοινωνικής Ασφάλισης.

2. Η αναγνώριση του κοινωνικού ελλείμματος που προήλθε από την
αξιοποίηση των αποθεματικών.

3. Η τριμερής χρηματοδότηση (2/9, 3/9, 4/9) για όλους.

4. Η ρύθμιση για απόδοση όλων των οφειλών κράτους, ιδιωτών.

5. Η αποτελεσματική αξιοποίηση της περιουσίας των Ταμείων.

6. Η αποτελεσματική καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής.

7. Η θέσπιση ειδικού άμεσου φόρου για τα υψηλά εισοδήματα.

8. Καμία μείωση των εργοδοτικών εισφορών.

9. Η αύξηση του οικονομικώς ενεργού πληθυσμού.

10. Η λήψη μέτρων για την αντιμετώπιση του δημογραφικού.

11. Η κύρια σύνταξη να αποδίδει στη βάση τού 80% του συντάξιμου μισθού
και για τους εργαζομένους που εντάχθηκαν στο σύστημα μετά το 1993.

12. Η επικουρική σύνταξη να μην υπολείπεται τού 20% του συντάξιμου
μισθού.

13. Καμία σύνδεση ιδιωτικής με την κοινωνική ασφάλιση.

14. Η πρόβλεψη για συνταξιοδότηση στη βάση των κοινωνικών αναγκών αλλά
και της απόδοσης των καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών όσων στο 65ο έτος της
ηλικίας τους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης (σε ομάδες
εργαζομένων, εποχικοί, μακροχρόνια άνεργοι κ.λπ.).

15. Η αποδοχή της συμφωνίας με τους εργοδότες.

16. Συνταξιοδότηση ύστερα από 35ετή συντάξιμη εργασία χωρίς όριο
ηλικίας.

17. Ειδικές ρυθμίσεις για τις μητέρες με ανήλικα παιδιά.

18. Ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς για τα άτομα με ειδικές ανάγκες.

19. Αντιμετώπιση όλων των θεμάτων των ειδικών ασφαλιστικών ταμείων
(τραπεζοϋπάλληλοι, ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΔΕΗ, κ.λπ.).

20. Οι κοινωνικές πολιτικές που ασκούνται και η αντιμετώπιση
προβλημάτων των ειδικών ταμείων.