Απολύονται 300.000 άνθρωποι

Η Τζένεραλ Ελέκτρικ ετοιμάζεται να ανακοινώσει την απόλυση 75.000
εργαζομένων της. Είναι η τελευταία σε έναν μακρύ κατάλογο αμερικανικών και
ευρωπαϊκών επιχειρήσεων που μέσα στα επόμενα δυο χρόνια θα στείλουν σε
περισσότερους από τριακόσιες χιλιάδες εργαζομένους την ειδοποίηση της απόλυσης.
![]() |
|
Ντόιτσε Μπανκ. Μαζικές απολύσεις εργαζομένων ανακοίνωσε χθες η μεγαλύτερη |
Η προσγείωση της αμερικανικής οικονομίας και η οδυνηρή για τους εργαζόμενους
αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων στην Ευρώπη έχει δημιουργήσει ένα κύμα απολύσεων
και στις δύο πλευρές του Ατλαντικού.
Μείον 133.700 θέσεις στις ΗΠΑ
Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία των Ηνωμένων Πολιτειών τον τελευταίο μήνα του 2000
δεκάδες αμερικανικές εταιρείες ανακοίνωσαν ότι στο κοντινό μέλλον θα
προχωρήσουν σε 133.700 μειώσεις θέσεων εργασίας. Ο Ιανουάριος ήταν ακόμη πιο
οδυνηρός για την αγορά εργασίας. Η γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία Ντέμλερ
Κράισλερ ανακοίνωσε στα μέσα Ιανουαρίου ότι θα προχωρήσει στην απόλυση 26.000
εργαζομένων από την προβληματική αμερικανική θυγατρική της Κράισλερ. Είχαν
προηγηθεί: η Ξίροξ με 6.000 απολύσεις, η τηλεπικοινωνιακή εταιρεία Γουόρλντκομ
με 11.500 απολύσεις, η εταιρεία ηλεκτρονικών υπολογιστών Χιούλετ Πάκαρντ με
1.700 απολύσεις, η αεροναυπηγική βιομηχανία Μπόινγκ με 8.000 απολύσεις, η
αμερικανική εταιρεία λιανικών πωλήσεων με 7.000 απολύσεις, η εταιρεία
πληροφορικής Λούσεντ με 10.000 απολύσεις, ο νέος όμιλος του Ίντερνετ και των
μέσων μαζικής ενημέρωσης με 2.400 απολύσεις, η εταιρεία κατασκευής προσωπικών
ηλεκτρονικών υπολογιστών Γκέιτγουεϊ με 3.000 απολύσεις και η επιχείρηση
κατασκευής οπτικών ινών Νόρτελ με 4.000 απολύσεις. Στον παραπάνω αριθμό δεν
περιλαμβάνονται και οι 12.828 θέσεις εργασίας που χάθηκαν τον Ιανουάριο από
τις αμερικανικές εταιρείες του Ίντερνετ, μεταξύ των οποίων και οι 1.300
απολύσεις που ανακοίνωσε το ιντερνετικό πολυκατάστημα Άμαζον.
Στην Ευρώπη: χιλιάδες στην ανεργία
Στη Γηραιά Ήπειρο η μείωση θέσεων εργασίας δεν γίνεται με τον ρυθμό που
γνωρίζει η άλλη πλευρά του Ατλαντικού. Ωστόσο, δεν λείπουν και οι ευρωπαϊκές
επιχειρήσεις που προχωρούν στην εφαρμογή αναδιαρθρωτικών προγραμμάτων για τη
βελτίωση της κερδοφορίας τους, σε συγχωνεύσεις και συνεργασίες από τις οποίες
προκύπτουν αλληλοκαλύψεις αρμοδιοτήτων που οδηγούν στο ταμείο ανεργίας
χιλιάδες εργαζομένους. Την περασμένη εβδομάδα η σουηδική εταιρεία κατασκευής
τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού Έρικσον ανακοίνωσε, παράλληλα με τη μείωση της
κερδοφορίας της, την εκχώρηση του κλάδου ανάπτυξης και κατασκευής κινητών
τηλεφώνων σε εταιρεία της Σιγκαπούρης. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα περίπου 700
εργαζόμενοί της να αρχίσουν μέσα στους επόμενους μήνες να ψάχνουν για δουλειά.
Χθες ήταν η σειρά της Ντόιτσε Μπάνκ, της μεγαλύτερης τράπεζα της Γερμανίας και
της Ευρώπης, και της Κόρους, της αγγλοολλανδικής εταιρείας παραγωγής χάλυβα να
ανακοινώσουν σημαντικές μειώσεις του προσωπικού τους.
Η γερμανική τράπεζα σχεδιάζει την αναμόρφωσή της μέσω του διαχωρισμού των
δραστηριοτήτων της σε δυο ανεξάρτητες επιχειρησιακές μονάδες – η μια θα
αναλάβει τις λειτουργίες επενδυτικής και επιχειρηματικής τραπεζικής και η άλλη
τους κλάδους λιανικής τραπεζικής και διαχείρισης κεφαλαίων. Λόγω της
αναδιάρθρωσης των λειτουργιών της τράπεζας υπολογίζεται ότι θα λάβουν
ειδοποίηση απόλυσης περίπου 2.600 εργαζόμενοι. Ο αγγλοολλανδικός όμιλος
παραγωγής χάλυβα ανακοίνωσε χθες ότι μέσα στα επόμενα δυο χρόνια θα προχωρήσει
στην απόλυση περίπου 6.000 εργαζομένων, φέρνοντας στο προσκήνιο τη συρρίκνωση
που υφίσταται ο βιομηχανικός κλάδος της Βρετανίας.
Επιβράδυνση ρυθμών
Οι απολύσεις είναι το αποτέλεσμα της συρρίκνωσης των πωλήσεων και της
κερδοφορίας που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και στις δυο πλευρές του
Ατλαντικού λόγω της επιβράδυνσης των ρυθμών ανάπτυξης της αμερικανικής
οικονομίας. Παράλληλα, οι ευρωπαϊκές επιχειρήσεις προχώρησαν τα τελευταία
χρόνια σε σημαντικές συγχωνεύσεις και συνεργασίες στην προσπάθειά τους να
ενδυναμωθούν εν όψει της όξυνσης του ανταγωνισμού σε όλους τους κλάδους της
οικονομίας.
Τις μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας αντιμετωπίζει ο κλάδος της υψηλής
τεχνολογίας και του Ίντερνετ, καθώς οι επιχειρήσεις βασιζόμενες στις
υπεραισιόδοξες προσδοκίες που δημιουργούσε η έλευση του Διαδικτύου προχώρησαν
σε υπερεπενδύσεις. Με την κατάρρευση των τεχνολογικών μετοχών πολλές εταιρείες
αδυνατούν πλέον να αντλήσουν κεφάλαια και δείχνουν την πόρτα εξόδου σε πολλούς
εργαζομένους τους.














