Κινητοποιήσεις ετοιμάζει το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης

Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης Νίκος Γιαννόπουλος, με αφορμή το
χθεσινό πρωτοσέλιδο δημοσίευμα των «ΝΕΩΝ» ­ σύμφωνα με το οποίο τρεις
ιδιωτικές εταιρείες παροχής εργασίας, στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης,
μεσολαβούν και νοικιάζουν εργαζομένους εκμεταλλευόμενες τα υψηλά ποσοστά
ανεργίας ­ τόνισε ότι οι εργαζόμενοι όλης της χώρας θα αντιδράσουν δυναμικά
και δεν θα επιτρέψουν την εκμετάλλευση που επιχειρείται εις βάρος τους. «Θα
αντιδράσουμε με όλες μας τις δυνάμεις.

Πρόκειται για σύγχρονη μορφή δουλεμπορίου, με θύματα κυρίως ανέργους. Καλούμε
το αρμόδιο υπουργείο και τις Επιθεωρήσεις Εργασίας να επέμβουν και να
σταματήσουν τους κάθε λογής μεσάζοντες», δήλωσε στα «ΝΕΑ» ο πρόεδρος του ΕΚΘ.

Ο κ. Γιαννόπουλος διευκρίνισε ότι τις επόμενες ημέρες θα συναντηθεί με τον
πρόεδρο της ΓΣΕΕ Χρήστο Πολυζωγόπουλο και με προέδρους άλλων εργατικών κέντρων
για να αντιμετωπιστεί από κοινού το πρόβλημα που δημιουργήθηκε, αφού ­ όπως
είπε ­ το ζήτημα αυτό δεν αφορά μόνο τη Θεσσαλονίκη, αλλά τους εργαζομένους σ’
ολόκληρη την Ελλάδα. «Η αντίδρασή μας θα είναι σκληρή.

Από τη στιγμή που ο εργαζόμενος δεν αμείβεται απευθείας από τον εργοδότη αλλά
από μεσάζοντες και αναγκάζεται να απασχολείται ανασφάλιστος, είναι παράνομο
και δεν θα το επιτρέψουμε», δήλωσε κατηγορηματικά.

Στο μεταξύ, η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου αναμένεται σήμερα να υποβάλει
αναφορά στον εισαγγελέα Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης, από τον οποίο θα ζητήσει να
διερευνήσει τη νομιμότητα της λειτουργίας του συστήματος παροχής προσωρινής
εργασίας.

Ήδη από χθες το πρωί ο νομικός σύμβουλος του ΕΚΘ μελετούσε τα κύρια σημεία στα
οποία παραβιάζεται η εργατική νομοθεσία, που θα περιληφθούν στην αναφορά.

«Υποκρύπτει εξαναγκασμό του εργαζομένου να απασχοληθεί αλλού» εξήγησαν νομικοί
κύκλοι που ασχολούνται με την υπόθεση, επισημαίνοντας πως το σύστημα του
δανεισμού που επικαλούνται οι τρεις πολυεθνικές εταιρείες είναι πολύ
διαφορετικό απ’ αυτό που ισχύει στη χώρα μας.

Υποστήριζαν μάλιστα πως «ο δανεισμός προβλέπεται μόνο στην περίπτωση που ο
εργαζόμενος απασχολείται κανονικά σε μια επιχείρηση, η οποία για ένα χρονικό
διάστημα τον δίνει σε μία άλλη λόγω των αναγκών της ίδιας ή του εργαζομένου».

Η νομοθεσία

Στην προκειμένη περίπτωση όμως ο εργαζόμενος απασχολείται προσωρινά κατευθείαν
στην επιχείρηση που τον «νοικιάζει» και όχι στην εταιρεία με την οποία
υπογράφει τη σύμβαση. «Η ελληνική νομοθεσία το διευκρινίζει ότι ο εργαζόμενος
θα απασχολείται εκεί όπου έχει υπογράψει τη σύμβαση», τονίστηκε από τους
νομικούς συμβούλους του ΕΚΘ. Στην αναφορά που καταθέτουν σήμερα, οι εκπρόσωποι
των εργαζομένων ζητούν από την Εισαγγελία να ερευνήσει και τις συνθήκες με τις
οποίες συνάπτονται οι συγκεκριμένες συμβάσεις των «ενοικιαζόμενων»
εργαζομένων.

Πάντως, τις προϋποθέσεις του δανεισμού είχε αναλύσει, βάσει και των διατάξεων
της εργατικής νομοθεσίας, ο νομικός σύμβουλος του Συνδέσμου Βιομηχανιών
Βορείου Ελλάδος, στην ημερίδα που έγινε για την προσωρινή απασχόληση. «Ο
αρχικός εργοδότης (δηλαδή η εταιρεία παροχής προσωρινή εργασίας) προσλαμβάνει
τον εργαζόμενο όχι για να κάνει αυτός χρήση των υπηρεσιών του αλλά για να τις
παραχωρήσει σε άλλον εργοδότη», ανέφερε χαρακτηριστικά στην εισήγησή του.

Πολυεθνικές

Όπως αποκάλυψαν χθες «ΤΑ ΝΕΑ», οι τρεις πολυεθνικές εταιρείες παραχώρησης
εργαζομένων παρουσίασαν προχθές στη Θεσσαλονίκη ­ στη διάρκεια ημερίδας ­ το
νέο μοντέλο απασχόλησης που ήδη έχει βρει μεγάλη απήχηση σε επιχειρήσεις,
καθώς ­ όπως τονίστηκε ­ με τη λειτουργία του αρχικά μειώνεται το κόστος
παραγωγής ενώ αντιμετωπίζεται (έστω και με τον τρόπο αυτό) η ανεργία.

Εξάλλου, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, που διοργάνωσε την ημερίδα,
υπεραμύνεται της αποτελεσματικότητας του νέου μοντέλου απασχόλησης. «Από την
κατηγορία των εργαζομένων που απασχολήθηκαν μ’ αυτόν τον τρόπο, ένα ποσοστό
25% έχει ήδη μονιμοποιηθεί στις εταιρείες όπου τοποθετήθηκε», αναφέρεται σε
σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε ο ΣΒΒΕ.

Μάλιστα, τονίζει ότι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται προσωρινά «αμείβονται με
βάση τις ίδιες συμβάσεις και έχουν τις ίδιες ασφαλιστικές και λοιπές καλύψεις
απ’ όλους τους άλλους και επομένως δεν υφίστανται ούτε παράνομη απασχόληση
ούτε τιμές ευκαιρίας».