Νομοσχέδιο-σκούπα, στο οποίο θα περιλαμβάνονται και οι αλλαγές στις

εργασιακές σχέσεις (ελαστικό ωράριο, απολύσεις κ.ά.), πρόκειται να προωθήσει

τον Νοέμβριο στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Τάσος Γιαννίτσης. Τον Νοέμβριο στη Βουλή το νομοσχέδιο με τις αλλαγές στις

εργασιακές σχέσεις

Οι διαφωνίες μεταξύ του υπουργείου και των κοινωνικών εταίρων (κυρίως της

ΓΣΕΕ) στα επίμαχα σημεία των κυβερνητικών προτάσεων για την αγορά εργασίας

οδηγούν εκ των πραγμάτων τον υπουργό Εργασίας – Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Τ.

Γιαννίτση στη νομοθέτηση των μέτρων, με την προοπτική να τονωθεί η απασχόληση.

Μάλιστα στόχος του υπουργείου είναι να κλείσει εντός του έτους το κεφάλαιο με

τα εργασιακά αφού τον Ιανουάριο του 2001 πρόκειται να ανοίξει ο φάκελος με την

αναμόρφωση του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος. Ασφαλείς πληροφορίες

αναφέρουν ότι μετά τη σημερινή συνάντηση της ηγεσίας του υπουργείου με τη

ΓΣΕΒΕ (επαγγελματοβιοτέχνες) θα επιδιωχτεί μέχρι το πρώτο δεκαήμερο του

Οκτωβρίου ένας τελευταίος γύρος συναντήσεων με τους κοινωνικούς εταίρους (εδώ

θα πρέπει να τονιστεί ότι αναμένονται και οι προτάσεις του ΣΕΒ) και, στη

συνέχεια, θα αρχίσει η κατάρτιση του νομοσχεδίου, ο πυρήνας του οποίου θα

αποτελείται από τις γνωστές προτάσεις Γιαννίτση με μικρές διαφοροποιήσεις και

ειδικότερα:

* Κατάργηση του σημερινού διευθυντικού δικαιώματος της επιχείρησης να

υποχρεώνει τον εργαζόμενο μέχρι 5 ώρες υπερεργασία την εβδομάδα.

* Αύξηση της αμοιβής (συνεπώς του κόστους) της υπερωριακής εργασίας, η οποία

παραμένει στις 3 ώρες την εβδομάδα.

* Συναινετικό μοντέλο μείωσης του χρόνου απασχόλησης με ευέλικτη αξιοποίηση

του χρόνου εργασίας.

* Εισοδηματική ενίσχυση των μερικώς απασχολουμένων.

* Αλλαγή στον θεσμό των ομαδικών απολύσεων. Οι επιχειρήσεις με μέγεθος 50 έως

249 εργαζομένων εξισώνονται με αυτές που απασχολούν μέχρι 49 άτομα.

* Μείωση εισφορών εργοδοτών χωρίς επίπτωση στο εισόδημα των εργαζομένων και

στα ασφαλιστικά ταμεία. Εδώ θα πρέπει να τονιστεί ότι μελετάται η μείωση των

εισφορών των εργοδοτών να είναι υψηλή και να κινείται στο 20% ώστε να

μετριαστούν οι αντιδράσεις τους.

Στις συζητήσεις για τα εργασιακά ως γνωστόν δεν μετέχει η ΓΣΕΕ, η οποία θα

οργανώσει (με την ΑΔΕΔΥ) πανεργατική απεργία στις 10 Οκτωβρίου. Η ηγεσία της

Συνομοσπονδίας συνεχίζει σήμερα τις επαφές της με τους πολιτικούς, κοινωνικούς

και παραγωγικούς φορείς για την προώθηση των θέσεών της όσον αφορά την

αντιμετώπιση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης. Σήμερα έχει

προγραμματιστεί συνάντηση με τον Συνασπισμό και αύριο με τα προεδρεία της

ΕΣΗΕΑ (Ένωσις Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών) και της ΠΟΕΣΥ (Ομοσπονδία

Δημοσιογράφων).

Στο ίδιο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας θα περιλαμβάνονται και διάφορα

άλλα θέματα που αφορούν τις δραστηριότητες των οργανισμών και υπηρεσιών του

καθώς και το θέμα της κάλυψης από το ΛΑΕΚ (Λογαριασμός για την Απασχόληση και

την Επαγγελματική Κατάρτιση) των υπολειπομένων ασφαλιστικών εισφορών ανέργων

μακράς διαρκείας που βρίσκονται κοντά στο στάδιο για σύνταξη. Ήδη για το μέτρο

αυτό έχει υπάρξει κοινή συμφωνία των κοινωνικών εταίρων. Ρύθμιση προβλέπει ότι

από την 1.1.2000 άνεργοι ηλικίας 60 ετών (για τους άνδρες) και 55 ετών (για

τις γυναίκες), στους οποίους υπολείπονται μέχρι 5 έτη στην ασφάλιση για τη

θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης από τον κλάδο σύνταξης του ΙΚΑ,

δικαιούνται να ζητήσουν την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους με πλήρη

κάλυψη της δαπάνης από τον ΟΑΕΔ, από τους πόρους του κλάδου ΛΑΕΚ και μέχρι τη

συμπλήρωση του ελάχιστου αριθμού ημερών ασφάλισης για τη θεμελίωση του

συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Η διάταξη θα περιλαμβάνει τους ασφαλισμένους στο

ΙΚΑ και στο ΙΚΑ-ΤΕΑΜ, ανεξάρτητα από τον χρόνο εισόδου στην ασφάλιση και

ανεξάρτητα από τον χρόνο διακοπής της υποχρεωτικής ασφάλισής τους, εφόσον

έχουν εγγραφεί ως άνεργοι στον ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα 12 τουλάχιστον

συνεχών μηνών πριν από την αίτηση για υπαγωγή τους στη ρύθμιση και κατέχουν

κάρτα ανεργίας η οποία ανανεώνεται ανά μήνα.

* Οι τράπεζες, οι ξενοδοχειακές μονάδες και τα σούπερ μάρκετ είναι οι κλάδοι

με τα περισσότερα προβλήματα όσον αφορά την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Αυτό προκύπτει απο τη χθεσινή 11η συνεδρίαση του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου

Επιθεώρησης Εργασίας που έγινε με την παρουσία του υπουργού

Εργασίας-Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Τ. Γιαννίτση και του υφυπουργού κ. Χρ.

Πρωτόπαπα. Κατά τη συνεδρίαση, ο κ. Γιαννίτσης έδωσε κατευθύνσεις για τη

βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Τελευταία Νέα