Πρωτοφανείς πιέσεις

Οι ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΛΤΑ, ΕΥΔΑΠ, Ο.Α. κ.λπ.) και οι δήμοι μαζί με τις
δημοτικές επιχειρήσεις σχεδιάζεται να εξαιρεθούν από τη νομοθετική ρύθμιση που
ετοιμάζει η κυβέρνηση για τη μονιμοποίηση χιλιάδων συμβασιούχων στο Δημόσιο.

Η βασική προϋπόθεση για τη μετατροπή των συμβάσεων θα είναι οι υπάλληλοι να
έχουν τουλάχιστον 3 έτη απασχόλησης και να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς
ανάγκες, οι οποίες θα διαπιστωθούν από τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια.

Αυτή την περίοδο και εν όψει της κατάρτισης της σχετικής ρύθμισης από το
αρμόδιο υπουργείο Εσωτερικών – Δημ. Διοίκησης και Αποκέντρωσης χιλιάδες
συμβασιούχοι πολιορκούν με τα αιτήματά τους για μονιμοποίηση τα υπουργεία αλλά
και την ΑΔΕΔΥ. Οι πιέσεις που ασκούνται είναι πρωτοφανείς και προβληματίζουν
έντονα την κυβέρνηση εν όψει μάλιστα και των εκλογών. Το σίγουρο πάντως είναι
ότι η ρύθμιση θα γίνει εντός του Δεκεμβρίου και θα επιδιωχθεί να έχει την όσο
το δυνατόν ευρύτερη κομματική συναίνεση (για το όλο θέμα έχει συσταθεί άτυπη
διακομματική επιτροπή από το ΠΑΣΟΚ, τη Ν.Δ. και τον Συνασπισμό) αλλά και να
μην παραβιάζει τον νόμο 2190/94 (νόμος Πεπονή) για τους συμβασιούχους. Τα
στοιχεία που έχουν στη διάθεσή τους οι συνδικαλιστές δείχνουν ότι τα
μεγαλύτερα προβλήματα με τους συμβασιούχους παρουσιάζουν το ΚΕΠΥΟ, το ΤΕΒΕ, το
Ταμείο Ασφάλισης Εμπόρων (ΤΑΕ), το υπουργείο Εσωτερικών, ο ΟΠΑΠ κ.ά.
Χαρακτηριστικά, αναφέρεται ότι υπάρχουν συμβασιούχοι οι οποίοι απασχολούνται
πάνω από 5 χρόνια. Οι πρώτοι υπολογισμοί δείχνουν ότι χωρίς τις ΔΕΚΟ και τους
δήμους και με τη βασική προϋπόθεση (3 χρόνια προϋπηρεσίας με συμβάσεις έργου ή
ορισμένου χρόνου, αλλεπάλληλες, συνεχόμενες και διαρκώς ανανεούμενες) οι προς
μονιμοποίηση συμβασιούχοι ανέρχονται σε 10.000 άτομα περίπου. Πάντως, η
πρόταση που έχει τεθεί για μια ευρύτερη μονιμοποίηση συμβασιούχων
απορρίπτεται, αφού οι εκτιμήσεις κάνουν λόγο για 100.000 και πλέον άτομα.

Σχετικά με τους 30.000 υπό μονιμοποίηση υπαλλήλους (θα μετατραπούν οι
συμβάσεις τους από ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε δημοσίου δικαίου) στον
νόμο περί σύστασης του Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ), ο
οποίος βρίσκεται προς δημοσίευση στην «Εφημερίδα της Κυβερνήσεως», παρέχεται η
δυνατότητα στους υπαλλήλους να επιλέξουν τον ασφαλιστικό τους φορέα, δηλαδή
ουσιαστικά να επιλέξουν εάν επιθυμούν να συνεχίσουν να υπάγονται στο
προηγούμενο της μονιμοποίησής τους ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό καθεστώς. Για
να δοθεί χρόνος στην επιλογή του ασφαλιστικού τους φορέα (ΙΚΑ ή Δημόσιο) στην
ίδια ρύθμιση προβλέπεται η τρίμηνη παράταση της προθεσμίας υποβολής της
αίτησης μονιμοποίησης (πέραν του τριμήνου που προβλεπόταν αρχικά στον νόμο 2738/99).

Και σύσκεψη κορυφής για μονιμοποιήσεις

Η μονιμοποίηση 15.000 συμβασιούχων του Δημοσίου ήταν το αντικείμενο της
χθεσινής συνεργασίας που είχαν ο Πρωθυπουργός Κ. Σημίτης και η υπουργός
Εσωτερικών, Δημ. Διοίκησης και Αποκέντρωσης Βάσω Παπανδρέου. Παράλληλα
συζητήθηκαν θέματα που αφορούσαν την πολιτική επικαιρότητα, και ειδικά τις
εξελίξεις σχετικά με την εκλογή του Προέδρου της Δημοκρατίας, που συναρτάται
άμεσα με τον χρόνο διεξαγωγής των εκλογών.