Αναζητούν γέφυρες

Κανάλι επικοινωνίας επιχειρείται να στηθεί, μέσω συμβούλων, ανάμεσα στον
Όμιλο Λάτση και στη Διοίκηση της Τράπεζας Εργασίας. Την προσπάθεια αυτή
επιβεβαίωσε στα «ΝΕΑ» μέλος της Διοίκησης της Εργασίας, τονίζοντας ότι «έχουμε
εξουσιoδοτήσει την Warburg Dillon Read να έρθει σε επαφή τόσο με την Morgan
Stanley, σύμβουλο του Ομίλου Λάτση όσο και με την Τράπεζα Πειραιώς,
προκειμένου να ξεκαθαρίσουν τις θέσεις τους σε μία σειρά από θέματα που
αφορούν την Τράπεζα».

Σπύρος Κουνιάκης. Πρόεδρος του Χρηματιστηρίου Αθηνών

Το θέμα συζητήθηκε χθες, στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εργασίας, κατά τη
διάρκεια συνεδρίασής του. Παράλληλα, η Διοίκηση της Τράπεζας βρίσκεται σε
συνεχή επικοινωνία με τη Διοίκηση του Ομίλου της Πειραιώς, από την οποία
ζήτησε χθες ενημέρωση σχετικά με το αν προτίθεται να προχωρήσει στην κατάθεση
και νέας βελτιωμένης προσφοράς.

Προβληματισμοί στην Πειραιώς

Οριστική απάντηση ως προς το θέμα αυτό, πάντως, μέχρι και χθες δεν δόθηκε,
καθώς από την πλευρά του Ομίλου της Πειραιώς εξετάζονται όλα τα πιθανά
ενδεχόμενα. Μεταξύ αυτών, είναι η κατάθεση νέας προσφοράς την ερχόμενη
εβδομάδα, η διατήρηση της σημερινής κατάστασης έως τις 29 Ιουλίου ή και η
οριστική απόσυρση του ενδιαφέροντος, αφήνοντας έτσι όλες τις πιθανότητες
ανοικτές. Στελέχη της Πειραιώς, πάντως, εκτιμούν ότι τα περιθώρια νέας
βελτιωμένης προσφοράς από την πλευρά Λάτση εξαντλούνται, σε ό,τι αφορά το
«κομμάτι» των μετοχών, στις 2,75 μετοχές της Eurobank για κάθε μετοχή της
Εργασίας. Με βάση αυτό το δεδομένο, σχεδιάζουν τα επόμενα βήματά τους.

Σενάρια στην Εργασίας

Από την άλλη πλευρά, μολονότι οριστικές αποφάσεις, σχετικά με την στάση που θα
κρατήσει στο εξής η Διοίκηση της Εργασίας δεν έχουν ληφθεί, πληροφορίες
αναφέρουν ότι τα σενάρια που εξετάζονται από την πλευρά της είναι τρία. Συγκεκριμένα:

α) αυτό της σύνταξης με τον Όμιλο της Πειραιώς μέχρι τέλους

β) αυτό της προσέγγισης του Ομίλου Λάτση. Και

γ) αυτό της αποδέσμευσης των μετόχων της Τράπεζας, προκειμένου να
αποφασίσουν οι ίδιοι σχετικά με την διάθεση των μετοχών τους. Σημαντικό ρόλο
όμως θα παίξει η τελική απόφαση της Πειραιώς, σχετικά με την «απάντησή» της
στη βελτιωμένη προσφορά του Ομίλου Λάτση.

Όφελος για μετόχους

Οριστικές αποφάσεις, σχετικά με το θέμα, δεν αποκλείεται να ληφθούν ακόμη και
σήμερα. Πάντως, τα διοικητικά στελέχη της Εργασίας, σε όποια απόφαση και αν
καταλήξουν θα υποστηρίξουν ότι «με την στάση που κράτησαν εξαρχής οδήγησαν τον
Όμιλο Λάτση στην κατάθεση βελτιωμένης προσφοράς, προς το συμφέρον των
μετόχων». Στο μεταξύ, από την πλευρά του Ομίλου της Πειραιώς ο προβληματισμός
που υπήρχε χθες εντοπιζόταν στο αν η κατάθεση και νέας προσφοράς θα «κλείσει»
τον κύκλο των αντιπροσφορών ή απλά θα ανοίξει έναν νέο γύρο. Παράλληλα,
τονιζόταν ότι προκειμένου να αναληφθεί νέα πρωτοβουλία, θα πρέπει να
εξασφαλισθούν νέες «επιβεβαιώσεις» από την Goldman Sachs και την Mitsubishi
Bank of Tokyo, οι οποίες θα εγγυώνται τη νέα υψηλότερη προσφορά.

Οι εξουσιοδοτήσεις μετόχων

Ένα αξιοσημείωτο γεγονός, πάντως, το οποίο παρατηρήθηκε χθες για πρώτη φορά
στα χρονικά του Ομίλου της Πειραιώς, ήταν αυτό των εξουσιοδοτήσεων στο όνομα
του πρόεδρου και του αντιπροέδρου της Τράπεζας κ.κ. Μ. Σάλλα και Ιακ.
Γεωργάνα, αντίστοιχα, που, σύμφωνα με πληροφορίες, άρχισαν να ζητούν
διευθυντικά του στελέχη από τους μετόχους της Τράπεζας, εν όψει της
επικείμενης γενικής συνέλευσης της Πειραιώς, στις 26 Ιουλίου.

Έγκριση αντιπροσφοράς

Στο μεταξύ, χθες το Διοικητικό Συμβούλιο του Χρηματιστηρίου ενέκρινε κατ’
αρχήν την αντιπροσφορά του Ομίλου της Πειραιώς, υπό την αίρεση όμως των
αποφάσεων που θα πάρουν σχετικά με το θέμα της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου
η Τράπεζα της Ελλάδος και η γενική συνέλευση της Πειραιώς. Παράλληλα, ζήτησε
από τον Όμιλο Λάτση να διευκρινίσει στις αρμόδιες αρχές σχετικά με το τι θα
γίνει στην περίπτωση που εξασφαλίσει το 33,4% των μετοχών της Εργασίας, αλλά ο
Όμιλος της Πειραιώς εξασφαλίσει το 50,01%.

Για σήμερα, εξάλλου, η Διοίκηση της EFG Eurobank έχει προγραμματίσει
συνέντευξη Τύπου, κατά τη διάρκεια της οποίας θα αναλύσει τη νέα βελτιωμένη
προσφορά που κατέθεσε την Τετάρτη στους μετόχους της Εργασίας.