Η Εμπορική υποστηρίζει ότι διασφαλίζονται τα εργασιακά δικαιώματα

ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ για τα εργασιακά δικαιώματα, που θα συμπεριλαμβάνεται ως «όρος»
στην πρόσκληση προς τους ενδιαφερομένους για την αγορά της Ιονικής Τράπεζας,
έστειλε χθες η Εμπορική Τράπεζα στην ΟΤΟΕ.

Οι νομικές υπηρεσίες της Εμπορικής Τράπεζας σχολιάζουν ότι «ο όρος αυτός
διασφαλίζει άπαντα τα υφιστάμενα εργασιακά δικαιώματα του προσωπικού της
Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας».

Την ίδια εκτίμηση έκανε και ο υφυπουργός Εργασίας κ. Χρ. Πρωτόπαπας μιλώντας
σε ραδιοφωνικό σταθμό. Είπε ότι «η ρήτρα που προωθείται διασφαλίζει πλήρως το
εργασιακό καθεστώς, τους εργαζομένους στην Ιονική. Με τη ρήτρα αυτή, δίνεται η
ευκαιρία αποκλιμάκωσης της έντασης».

ΔΕΝ ΚΑΛΥΠΤΕΙ

Όμως, αν και η ΟΤΟΕ, αλλά και ο σύλλογος υπαλλήλων της Ιονικής, μέχρι το βράδυ
δεν είχαν εκδώσει επίσημη ανακοίνωση, συνδικαλιστές της ΟΤΟΕ εξέφραζαν
αντίθετες απόψεις. Έλεγαν δηλαδή ότι ο όρος «δεν καλύπτει τους εργαζομένους σε
δύο περιπτώσεις».

Η πρώτη περίπτωση που ανέφεραν, αφορά την κατοχύρωση των θέσεων εργασίας αν η
τράπεζα συγχωνευθεί με την αγοράστρια τράπεζα.

Μάλιστα, για το θέμα αυτό έπεσε στο τραπέζι και η πρόταση να ζητηθεί να μπει
ρήτρα που θα αναφέρει ότι κάθε εργαζόμενος που απολύεται θα αποζημιώνεται σαν
να έχει ήδη φθάσει στο 62ο έτος της ηλικίας του.

ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ

Το δεύτερο σημείο στο οποίο διαφωνούν οι συνδικαλιστές της Ιονικής Τράπεζας,
αφορά τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα.

Υποστηρίζουν δηλαδή οι τραπεζικοί ότι δεν διασφαλίζεται η διατήρηση των
ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων από το Ταμείο Ασφάλισής τους (ΤΑΠΙΛΤ). Σύμφωνα
με τους ίδιους, ο νέος εργοδότης θα πρέπει να αναλάβει τις αυξημένες εισφορές
προς το ταμείο τους.

Ο ΟΡΟΣ

Το κείμενο που έστειλε η Εμπορική Τράπεζα προς την ΟΤΟΕ και το Σύλλογο
Υπαλλήλων της Ιονικής και Λαϊκής Τράπεζας έχει ως εξής: «Ο υποψήφιος αγοραστής
αναλαμβάνει, σε περίπτωση αποκτήσεως από αυτόν τού προς πώληση πλειοψηφικού
πακέτου μετοχών της ΙΛΤΕ, άπασες τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματα που
απορρέουν από την ΣΣΕ με αριθμό 49468/10730 που δημοσιεύθηκε στο υπ’ αριθ.
1315/τεύχος Β’/ 29.12.1997 ΦΕΚ και αφορά τον Οργανισμό Προσωπικού της Ιονικής
και Λαϊκής Τράπεζας της Ελλάδος Α.Ε., καθώς επίσης δικαιώματα και υποχρεώσεις
που πηγάζουν από ευνοϊκότερους όρους και συνθήκες εργασίας, ρυθμίσεις
μισθολογικές και θεσμικές και που έχουν θεσπισθεί για το προσωπικό της ΙΛΤΕ με
ΣΣΕ, πρακτικά συμφωνίας, αποφάσεις και πράξεις της διοίκησής της».