Τα μπεστ σέλερ στην αγορά εργασίας

Κάθε Οκτώβριο στην Ελλάδα ξεκινά ένας ατέλειωτος αγώνας δρόμου χιλιάδων
οικογενειών που το παιδί τους δεν κατάφερε να μπει στη λίστα των «τυχερών» (;)
επιτυχόντων στα ΑΕΙ και ΤΕΙ, προκειμένου να βρεθεί το κατάλληλο ΙΕΚ/ιδιωτική
σχολή/εργαστήρι επαγγελματικής κατάρτισης.

ΠΟΙΑ σχολή είναι κατάλληλη να εξασφαλίσει, να εγγυηθεί κατά κάποιο τρόπο, την
μελλοντική επαγγελματική απασχόληση; Αλήθεια, σκέφτηκε κανείς το επάγγελμα
του… κηπουρού;

Το σκέφτηκαν στη Γαλλία, το σκέφτονται στις ΗΠΑ και σε πολλές ακόμα ευρωπαϊκές
και γενικά «δυτικοαναθρεμμένες» χώρες, οι οποίες όμως φροντίζουν «πριν
πεινάσουν». Τα επαγγέλματα του μέλλοντος κρύβουν εκπλήξεις κι αυτό οφείλεται
σε διάφορους παράγοντες. Δεν είναι τυχαίο που στις ΗΠΑ το υπουργείο Εργασίας
εκδίδει τον πεντακοσίων σελίδων οδηγό με τα 250 επαγγέλματα των καλύτερων
προοπτικών για το ορατό μέλλον, ο οποίος φυσικά γίνεται μπεστ σέλερ σε πωλήσεις.

ΠΡΟΒΛΕΨΗ

Μεταξύ των επαγγελμάτων που τοποθετούνται στο «μέλλον» υπάρχουν οι «ταπεινές»
εργασίες του κηπουρού, του σερβιτόρου, του ταμία και του εμποροϋπαλλήλου, πλάι
στα περισσότερο «γκλάμουρ» του μηχανικού και αναλυτή Η/Υ, διακοσμητή ή ακόμα
και του στελέχους χρηματοπιστωτικού ιδρύματος. Στην Ελλάδα έρευνες που αφορούν
το «προς τα πού πάνε τα πράγματα» προς το παρόν γίνονται κυρίως από ιδιωτικές
σχολές και όχι από αρμόδιους κρατικούς φορείς, όπως είναι το υπουργείο
Εργασίας, με αποτέλεσμα να υπάρχει ένα «νεφελώδες τοπίο» σε ό,τι αφορά την απασχόληση.

«Σε μια οικονομία όπως η δική μας είναι ίσως δύσκολο να προβλέψει τι πρόκειται
να έχει ζήτηση στο μέλλον» επισημαίνει ο κ. Κώστας Ευστρατόγλου, διοικητής του
Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Οργανισμού. «Από την άλλη πλευρά, είναι
“εύκολη λύση” όταν λέμε πως τα επαγγέλματα που έχουν μέλλον είναι τα σχετικά
με τον τουρισμό γιατί είναι σαν να λέμε το προφανές. Μόνο και μόνο τους
αριθμούς να πάρεις καταλαβαίνεις γιατί έχουν μέλλον: από τους περίπου 350.000
ανθρώπους που ασχολούνται σήμερα με τον τουρισμό βγαίνουν σε σύνταξη
1.000-1.500 ετησίως. Το ενδιαφέρον είναι να δει κανείς και να μελετήσει αν
υπάρχει αυξητική τάση στην απασχόληση σε κάποιο τομέα και πόσο αυτός
συμμετέχει στο εργατικό δυναμικό. Διαχρονικά μπορούμε να πούμε πως ο τομέας
της παροχής υπηρεσιών βρίσκεται σε άνθηση κι αυτό το περιμέναμε δέκα χρόνια
πριν να συμβεί». Σύμφωνα με το κ. Ευστρατόγλου, αναμένεται να φτάσει το 65%
του συνόλου ο κλάδος παροχής υπηρεσιών.

Οι τομείς όπου αναμένεται επίσης αυξητική τάση της ζήτησης τα επόμενα χρόνια
είναι του χρηματοπιστωτικού συστήματος, των κοινωνικών υπηρεσιών, παραϊατρικών
επαγγελμάτων, ηλεκτρονικών υπολογιστών, παροχής υπηρεσιών και, φυσικά,
τουριστικών επαγγελμάτων.

«Βέβαια, υπό το πρίσμα της συνολικής μείωσης της απασχόλησης», όπως
υπογραμμίζει ο κ. Αλέξης Μητρόπουλος, καθηγητής Εργατικού Δικαίου στη Νομική
Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. Ο διακεκριμένος νομικός που έχει την ευχέρεια
να βλέπει υπό άλλο πρίσμα το πρόβλημα της απασχόλησης εν γένει δεν παραλείπει
να υπενθυμίσει ότι «σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, αλλά και την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τραπεζών, θα χαθούν περίπου 680.000 θέσεις εργασίας εξαιτίας της αυτοματοποίησης».

Παρ’ όλ’ αυτά, ο ίδιος πιστεύει ότι θα υπάρξει περαιτέρω άνθηση στους κλάδους
των ασφαλειών, συμβούλων επιχειρήσεων, στα χρηματοπιστωτικά και στις
κοινωνικές υπηρεσίες.

Οι θέσεις εργασίας που δημιουργούνται στον κλάδο των κοινωνικών υπηρεσιών
αφορούν κυρίως τη φροντίδα των ηλικιωμένων αλλά και των παιδιών στο σπίτι. «Σε
έρευνα που είχαμε κάνει παλαιότερα στην Πάτρα σε 1.000 νοικοκυριά διαπιστώθηκε
η ανάγκη τέτοιων υπηρεσιών στα 620 από αυτά», λέει ο κ. Ευστρατόγλου. «Και
μάλιστα φέρονταν διατεθειμένοι να πληρώσουν έως και 80.000 δραχμές τον μήνα
τότε για να καλύψουν αυτές τις ανάγκες. Όμως, δεν βλέπουμε γύρω μας μία ομάδα
νέων ανθρώπων να ανοίγουν ένα γραφείο που έχει πιθανότητες να επιδοτηθεί
κιόλας και να προσφέρουν εργασία σ’ αυτούς τους τομείς, δηλαδή τη φροντίδα
ηλικιωμένων ή μικρών παιδιών στο σπίτι».

Μάκης Καναρίου. «Το επάγγελμά μου έχει να κάνει με τον ψυχισμό. Πρέπει να είσαι καλά με τον εαυτό σου, για ν’ αποδώσεις…»

ΛΑΤΡΕΥΕΙ τη βουκαμβίλια και τη γαρδένια. Η πρώτη χρειάζεται καλή υποστήριξη,
σταθερό έδαφος για ν’ αναπτυχθεί, αλλά μετά πάει ψηλά και γεμίζει τον κόσμο
λουλούδια. Η δεύτερη, μοιάζει με γυναίκα. Θέλει συνεχή προσοχή και φροντίδα.
Αν την παραμελήσεις, αμέσως κιτρινίζει. Αν φροντίζεις την ντελικάτη φύση της,
ανθίζει και ευωδιάζει.

Ο κ. Μάκης Καναρίου είναι κηπουρός με άποψη, ευαισθησία και «χαρτί» από το
Ινστιτούτο Γεωπονικών Ερευνών. Στην αντζέντα του δεν χωρούν πλέον να
σημειωθούν άλλες επαγγελματικές υποχρεώσεις και ο ίδιος δείχνει απόλυτα
ικανοποιημένος από τη δουλειά που κάνει. Άλλωστε, εκτός των άλλων κάνει μια
δουλειά, «η οποία για κάποιους θεωρείται υποτιμητική», αλλά όποιος αποφασίσει
να την κάνει, μπορεί να βάλει στην τσέπη του έως και… ένα εκατομμύριο
δραχμές τον μήνα.

ΑΘΟΡΥΒΑ

Έτσι, λοιπόν, αγνοεί όσους τον κοιτάζουν «αφ’ υψηλού», όταν λέει τι δουλειά
κάνει. Προτιμά να κάνει τη δουλειά του αθόρυβα και όσο πιο καλά αισθάνεται ο
ίδιος και κλείνει τ’ αυτιά του στις υποδείξεις όσων πιστεύουν πως ξέρουν καλύτερα.

Του είπε μια μέρα ο ιδιοκτήτης του κήπου του ξενοδοχείου στο οποίο εργάζεται:
«Μην τα κλαδεύεις τόσο πολύ τα φυτά. Και του απάντησα: Για τα φυτά, το κλάδεμα
είναι η ζωή τους. Πώς είναι, όταν χρειάζεται να κόψεις τις κακές συνήθειες από
ένα παιδί, για να μεγαλώσει σωστά. Έτσι ακριβώς συμβαίνει και με τα λουλούδια».

Ο κ. Μάκης ­ όπως τον αποκαλούν με σεβασμό όλοι όσοι συνεργάζονται μαζί του ­
έχει φιλοσοφήσει το επάγγελμά του και το κάνει με συνέπεια. Το «πιστεύω» του,
άλλωστε, είναι πως αν κάνεις τη δουλειά σου με ειλικρινές ενδιαφέρον και
φροντίδα, θα πάρεις πίσω πολλά πράγματα. Ξυπνάει κάθε πρωί στις 5.30 και
δουλεύει πολλές ώρες μόνος του. Ή, τουλάχιστον, έτσι φαίνεται. Γιατί γι’ αυτόν
ο κήπος, την φροντίδα του οποίου έχει αναλάβει, είναι το τέταρτο παιδί του. «Η
πρώτη μου δουλειά είναι να κάνω μια βόλτα στον κήπο, να δω σε τι κατάσταση
βρίσκεται. Μετά, θα τον σγαρλίσω απ’ άκρη σ’ άκρη. Θα μου πείτε, χρειάζεται;
Νομίζω πως είναι απολύτως απαραίτητο, γιατί θέλω τον κήπο σε φόρμα κάθε
στιγμή. Καθαρίζοντας και σκαλίζοντας καθημερινά βλέπω ένα-ένα φυτό με προσοχή.
Άλλωστε, πρόκειται για ζωντανούς οργανισμούς. Αρρωσταίνουν και πονάς, ανθίζουν
και χαίρεσαι. Ο κήπος βάλλεται. Μπορεί να γίνει μια δεξίωση, να πιάσει αέρας ή
βροχή. Την άλλη μέρα βλέπω πώς είναι. Αν τον αφήσω, χρειάζεται πολύς κόπος να
τον συνεφέρεις».

Ποτέ δεν είχε περάσει απ’ το μυαλό του να κάνει αυτή τη δουλειά ο 34χρονος
κηπουρός, πατέρας τριών παιδιών. «Μάλιστα, μέχρι τα 22 μου δούλευα μηχανικός
στα βαπόρια. Η πίεση της ζωής, όμως, γιατί είχα ήδη δημιουργήσει οικογένεια,
μ’ έσπρωξε να ψάξω μέσα μου και να συζητήσω με τον εαυτό μου σχετικά με το
ποιο επάγγελμα θα μου έδινε χαρά αλλά και οικονομικές απολαβές. Η δουλειά του
κηπουρού έχει να κάνει με τον ψυχισμό σου. Αν αισθάνεσαι εσύ καλά με τον εαυτό
σου, μπορείς να κάνεις αυτήν τη δουλειά. Αλλιώς, δεν μπορείς. Θα την κάνεις
τυπικά κι αυτό θα φανεί. Γιατί τα λουλούδια έχουν τη δική τους προσωπικότητα».

Χρήστος Τσαλίδης. «Χάνεσαι για ώρες μπροστά στην οθόνη του υπολογιστή»

ΠΟΛΛΟΙ υποστηρίζουν ότι ο αναλυτής ηλεκτρονικών υπολογιστών, μία από τις
ειδικότητες της επιστήμης της πληροφορικής που αναμένεται να έχει μεγάλη
ζήτηση στην αγορά εργασίας στο μέλλον, πρέπει να διαθέτει αναλυτική σκέψη και
οργανωτικό μυαλό. Πρωταρχικό στοιχείο του πετυχημένου επαγγελματία παραμένει
ωστόσο το μεράκι. «Πολύ συχνά η δουλειά μπλέκει με την ευχαρίστηση και μπορείς
εύκολα να χαθείς μπροστά στην οθόνη του υπολογιστή για ώρες» λέει ο κ. Χρήστος
Τσαλίδης, απόφοιτος του Τμήματος Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών της
Πολυτεχνικής Σχολής της Πάτρας που κινείται στο χώρο εδώ και 11 χρόνια.

Ο αναλυτής είναι ο ειδικός που έχει την ευθύνη σχεδιασμού του κατάλληλου κάθε
φορά λογισμικού προγράμματος που θα εξυπηρετεί τις ανάγκες των χρηστών. Στις
απλές εφαρμογές προτείνει το μηχανογραφικό σύστημα, ενώ μπορεί να αναλάβει
παράλληλα και το ρόλο του προγραμματιστή, δηλαδή τη «μετάφραση» των εντολών
στη γλώσσα του υπολογιστή και τον έλεγχο και τη συντήρηση της σωστής
λειτουργίας του λογισμικού (software). Όμως στο επίπεδο των μεγάλων οργανισμών
απαιτείται και η καλή γνώση των ιδιαίτερων αναγκών του κάθε χώρου.

Ο κ. Τσαλίδης εξηγεί: «Όπως καταλαβαίνετε, η δουλειά του αναλυτή εξαρτάται από
τις απαιτήσεις του εκάστοτε περιβάλλοντος. Αλλιώς θα εργαστεί ο ειδικός για
τις ανάγκες μιας μικρής εμπορικής επιχείρησης, από εκείνον που θα σχεδιάσει
ένα λογισμικό μεγάλων απαιτήσεων για το χρηματιστήριο». Και οι δύο πάντως θα
πρέπει να κατέχουν την αγγλική γλώσσα.

«Περισσότερο επιβλαβής παράγοντας είναι, κατά τη γνώμη μου, η νευρικότητα που
δεν βρίσκει διέξοδο όταν είσαι καθηλωμένος σε μια καρέκλα», καταλήγει ο κ. Τσαλίδης.

ΣΠΟΥΔΕΣ: Σε πανεπιστημιακές ή πολυτεχνικές σχολές, τμήματα ΤΕΙ και
Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης.

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ – ΚΑΡΙΕΡΑ: Σε μηχανογραφικά κέντρα ιδιωτικών και δημοσίων
επιχειρήσεων και οργανισμών, υπουργείων, τραπεζών, και σε εταιρείες προμήθειας
Η/Υ, λογισμικού και περιφερειακών.

ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: Περιβάλλον γραφείου. Προβλήματα από την ραδιοακτινοβολία.

ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ: Ικανοποιητικές. Κυμαίνονται από 200.000 – 400.000 δρχ.